后进生转化工作方案_第1页
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文档简介

1、后进生转化工作方后进生转化工作是一项复杂的、艰巨的、细致的工作,需要我们细心地去观察,持之以恒,对症下药。后进生并不是先天的不足,而是后天的很多不良因素所造成的,只有让他们克服了自身的缺点,才能成为一名成绩较好的学生。这部分学生在心理上一般存在较强的自卑心理,对自己缺乏信心,在组织纪律方面一般观念谈薄,经常违反组织纪律,遭到老师甚至学校的批评,在学习成绩方面基础很差,缺乏学习动力和学习兴趣。怎样才能让这些后进生进入中游甚至是成为尖子生呢,我认为这是项艰巨的任务,针对后进生的心理问题,我对后进生的转化采用以下的策略:1个别谈话、家校沟通。了解学生的心理、经济及学习等状况,学生有困难时及时关心帮助

2、,使他们感到学校的关怀体贴、班级集体的温暖、老师的关怀,从而达到感化人、教育人的目的。我班有位学生升级成绩是班里倒数几名,上课经常睡觉,课外玩游戏。我跟他一次又一次谈心,但他每次都坚持不了几天又恢复原样了。但我坚持不懈,每周跟他父母交流情况,慢慢地,该生有了转变,学习、纪律开始好转。2帮他们树立信心。信心是学生进步的动力,只有让后进生看到了自己身上的力量,自身的价值,对未来怀有信心、怀有希望,才有利于他们的成长。而后进生普遍缺乏自信心,他们往往以为老师和同学、家长看不起他们,即使做了好事,别人也不会说好,因而缺乏动力,自暴自弃。如何给学生以自信心呢?经过一段时间的了解,我发现我班有些同学有这样

3、一些特点:头脑较灵活,记忆比较快。但这些同学有些虚荣心,好表现,喜欢让老师表扬。而他们有一个共同的特点,注意力短,听课容易溜号。针对这些特点我上课经常提问他们,慢慢地他们对学习有兴趣,他们的成绩也开始上升。3因材施教,真诚对待厚爱后进生,就是以诚待人,教师不能歧视后进生,要同等对待。教师要信任后进生,鼓励他们自由讨论。其次要因材施教,即能感受后进生在学习过程中的各种心理表现和看法,如对学习的畏惧、犹豫、满足、冷漠,错误的想法和指责等,针对不同学生采用不同的教育方法。学生的后进非一日造成的,在转化工作中,他们的思想行动可能会是反复的,好三天,坏三天,这也是正常的事,是进步中的曲折,绝不是徒劳无功。千万不能就此停止做或说一些打击后进生的话语,这样会刺伤他们的自尊心并最后得到”误解”二字.“冰冻三尺,非一日之寒”,学生的后进不是一天造成的,所以,转变后进生的工作也不是一朝一夕的事。学生吋好时坏是正常的事,这是曲折地前进,绝不是徒劳无功。所以,在教育后进生时我们要本着循序渐进的原则,不但要给后进学生帮助,而且要给他们一定的时间来改正他们的错误。十年树木,百年树人”,

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