2022年安全员岗位津贴实施办法

1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年安全员岗位津贴实施办法为了确保安全生产，激发安全员安全管理的责任心，实现安全生产管理责任下沉，制定本办法。一、安全员配置各生产一线(_号机、_号机、电厂、联合制浆、净水厂)每班设安全员_名，设备部、仓储部、品管部、人力行政部、制胶车间各设安全员_名，共_名。二、津贴标准每人每月_元。三、安全员职责1、认真履行公司各项安全生产管理制度，监督、指导各项操作规程的落实；2、制止并纠正责任区内的各项安全生产违章行为；3、负责或督促责任区内的安全隐患整改到位；4、对责任区内的各种安全附件进行登记管理；5、负责责任区内的消防器材管理；6、责任区内发生安全生产事

2、故后及时报告公司，并参与事故调查处理；7、负责组织并实施责任区内的三级安全培训。四、考核及奖励办法1、安全员每月考核一次，每月_日至次月_日为一个考核周期。2、安全员考核实行否决项，即当月责任区内发生任何工伤事故，津贴为零；若无任何工伤事故但责任区内的员工违章扣分，每扣_分扣安全员津贴_元；安环部下达的隐患整改指令书在规定的期限内未能完成整改的，一项扣_元；责任区内的消防器材因管理不善导致损坏的，扣_元；未能对责任区内的员工进行车间、班组二级培训的扣_元。3、考核由安环部负责实施，解释权归安环部。湖北兴绵纸业有限公司_年_月_日2022年安全员岗位津贴实施办法（二）为了进一步强化和落实项目安全

3、生产责任制，明确安全管理员责任、层层把关、层层负责，根据国家安全生产法、劳动法、消防法、建设工程安全生产法律法规、建设工程安全生产管理等要求，并结合项目现场实际情况，为提高项目部的安全生产管理水平，遏制各类安全事故发生，特制定以下安全管理人员工作目标和职责，要求项目部安全员认真履职，确保本项目部安全生产控制目标的实现。一、安全目标:1、杜绝一切死亡、重伤事故2、一般事故频率不超过_3、施工现场无火灾事故发生4、施工现场无现场交通事故发生5、无食品中毒事故发生6、施工现场无重大安全隐患7、无恶性治安、刑事案件发生8、无职业病伤害发生9、无违反部门规章、制度和岗位责任事件10、工人岗前三级教育率达

4、到_%，特种工人持证上岗率达到_%11、依法实施工伤保险和劳动保护，施工人员买保险率达到_%。二、工作责任:1、认真落实“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产管理方针，严格执行国家、地方政府及上级主管单位有关安全生产的法律法规、方针政策和指示精神2、认真落实部门岗位安全生产管理制度，明确安全生产职责，按时参加部门安全生产工作部署会，协助各施工班组解决本班组出现的各类和安全生产有关的问题。3、尊重和支持部门领班的工作，服从部门领班的分配和统一指挥。认真开展安全生产隐患排查工作，及时发现和消除事故隐患，避免事故发生，积极做好职业危害预防工作，认真落实佩戴和使用劳动防护用品规定，确保劳动安全。4、

5、积极参加部门安全生产三级培训教育，不断提高安全生产意识、安全生产技能和自我安全防护意识。5、认真执行部门安全生产工作考核方案和各岗位安全生产责任制，处罚违章作业，严禁违规指挥和一切与工作有关的不安全作业行为。6、保证各施工区域或生产场所符合各项安全生产工作标准和要求，重点部位和高危场所要设置明显警示标志、标识。7、积极学习相关法律法规、消防知识及中心各项消防规章制度，加强自身消防安全意识和防范技能培训，认真遵守、执行国家、地方、行业的法律法规和中心的各项消防安全管理规定，协助项目经理建立并完善内部消防安全管理制度、规章，逐级落实岗位安全责任制。8、认真做好检查记录，保证工作区域内防火工作有效落实，保证责任区内各类消防设施、器材、安防设备、电气设备、燃气设备、特种设备等安全运行、完好有效，消防通道、安全出口畅通，消防标志标识完好。如发现消防隐患应及时消除，不能及时消除的，应采取有效的临时防护措施并向项目经理报告。9、认真落实对有可