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文档简介

1、第 页开学了,在班级管理和日常教学中,肯定会有不少学生犯错。学生犯错,老师批评教育是一定要有的,但如何去批评更加有效呢?老师批评方法不当,不仅不能达到理想的效果,而且还可能让师生之间产生隔阂,距离越来越远,甚至还可能会引发矛盾。1选择适当的批评时机批评学生也要选好时机才行。有两个“雷区”老师应该尽量不要去“踩”:在早晨最好不要批评学生其实不仅仅是孩子,大人也都一样,一大早被别人批评都可能心里不好受,甚至会影响到一天的心情。早晨刚刚起床,学生精力充沛,心情也比较舒畅,正是学习的好时候。如果选择在这个时间去批评学生是相当不合适的,学生可能会因为老师的批评而心情变糟,影响到接下来的学习效率,这是我们

2、都不想看到的。最佳的时机应该选择在下午放学之前,既可以对学生一天的表现做出总结,也可以指出他不好地行为,予以批评,希望能够改正。在学生刚取得进步的时候不要去进行批评有些学生底子本身比较差,通过努力取得了进步。但此时绝不把他们跟优秀学生相比较,不允许他们出错。一旦出现错误,就立刻批评他们:“怎么这么简单的题都不会做”、“这道题你不怎么又错了”,诸如此类的,会打击到这些刚刚有所进步的学生的自信。所以面对这样的学生,最好以鼓励为主,去逐渐建立他们的自信,让他们不断取得进步。2选择适当的批评地点批评学生既要分时间也要分地点。一般来说,在人多的场合下不应该过多地批评学生。比方说在教室。不是说教室里不能够

3、批评学生,但如果当着教室里很多同学的面去反复批评一个学生,自然会让他们感觉到失了面子,伤害到他们的自尊心,让他们产生抵触心理,甚至可能公然顶撞老师。所以,当一个学生犯了错时,先别立即当众指责,应该把他叫到教室外告诉他哪里错了,应该怎样去做。这样学生感受到你对他的尊重与关爱,也许会主动去改正错误。3批评时运用开放式询问在批评学生时,有些老师会开门见山地以“你是不是?”“你对不对?”这样的句式去询问学生。这属于封闭式询问,学生只能回答“是”或“不是”、“对”或“不对”就可以了,没有更多说话的机会。这样其实只是老师在质疑学生,表达自己的不满,没有去倾听学生的心声。所以老师在批评学生地时候应该尽量不去

4、用封闭式询问,多用开放式询问。比如,当你的学生今天迟到了,就可以说“是出什么事情了吗?今天来这么晚?” 而不是说“今天又迟到了是不是?”。总之,多用“为什么”、“怎么了”、“怎么办”这样的句式绝对要比“是不是”“对不对”效果更要好。4批评时要对事不对人“你真的太笨了”“你是我见过最差劲的学生”“你怎么总是处处跟老师对着干”在批评学生地过程中很忌讳去说上面这类话。因为这些话不仅仅是在批评学生的错误了,其实也上升到质疑学生品行、智商了。学生犯错的原因是多方面的,应该就事论事、对事不对人,指出具体哪里错了,如何去改正,不可就因为一次犯错,就直接认为他不是好学生,质疑品行有问题。长此以往,学生也许自己会对自己失去信心,心里认定自己就是一个差生,破罐子破摔了。5批评时要秉持实事求是的态度 所谓“实事求是”,就是要在充分了解情况的基础上再去批评。而不是还不知道事情的原委就劈头盖脸一顿指责。对于所犯的错误应该足够客观看待,既不要夸大其词,也不要轻描淡写一笔带过。最主要的就是能指出错误也要能帮助找出改正错误的方法。6批评时要留有余地,点到为止凡事都讲求“留有余地”、“点到为止”,批评学生也是。在批评的过程中,如果

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