2022年市场督导工作职责

1、第PAGE5页共NUMPAGES5页2022年市场督导工作职责1.负责所管辖门店的监督管理工作;2.负责所管辖门店人员岗位技能的培训，店内活动的策划主持工作;3.店外客户引流工作以及相关产品的讲解工作;4.领导交办的其他工作。2022年市场督导工作职责（二）1、能独立完成项目，可胜任多个项目同时运作;2、负责项目的主控，包括项目培训、进度控制、质量控制、配额分配;对项目预算能合理控制;3、合理安排协调执行人员的配置;4、与客户对接、沟通、汇报工作等;2022年市场督导工作职责（三）1、完成其负责的市场调研项目的执行;控制项目执行进度,保证项目按时完成。2、问卷审核与数据统计(问卷的手工统计);

2、配额和进度控制3、参与和组织项目培训、问卷邮寄、问卷审核等项目执行过程中后期的相关工作4、访问员的招募管理和培训;2022年市场督导工作职责（四）1、负责对加盟客户与自营店导购人员的销售技巧与产品陈列，店铺管理指导，达成单点客户业绩指标。2、根据公司战略业绩规划，同时结合加盟客户群体与店铺特点，独立完成全年省份营运促销策划方案，确保执行落地。(节日活动、新品上市计划与执行、处理公司库存、单点店铺维护、市场商品分析);精通自营店铺运营及日常事务管理;3、监督公司各项政策、活动在加盟店与自营店铺的执行情况。2022年市场督导工作职责（五）1、负责所辖市场区域的团队建设，统筹团队进行市场宣传活动执行

3、;2、负责对所辖校区的学员利用线上线下的方式进行咨询讲解，完成业绩转转化;3、负责完成领导交办的其他任务;2022年市场督导工作职责（六）1、负责执行公司店务管理标准、导购培训、陈列形象指导帮教等工作;2、配合销售部对各专卖店进行整改，重点客户进行形象提升(陈列、培训等)2022年市场督导工作职责（七）1、依据公司市场政策及规划，对所辖区域店面指导、稽核;2、完成所辖区域店面月度市场销售目标;3、所辖区域内新店店址审核、评估;4、负责所辖区域新店开业指导、活动执行;4、定期汇报工作，提交区域内店铺经营分析报告;2022年市场督导工作职责（八）1、热爱市场、热爱工作、以身作则，公正、实事求实，处

4、理问题有始有终。2、认真执行市场决议、方针、制度。3、定期对各个区块、部门的工作进行全面检查，记录并统计检查中发现的问题。工作细致，能及时发现问题并开展调查研究。能当即给予解决的当即解决;不能当即解决的及时向有关部门和主管领导汇报。4、不定期巡视抽查，同第_条。4、跟踪及时，每月底对前期检查存在问题或隐患等集中复查整改情况。5、配合各个部门处理好管理中遇到的疑难问题。对各个员工的月度考核，提供有力的参考内容。6、一月不少于一次全面检查公司员工的劳动纪律、营业房、仓库内“货电分离”等重点部位情况及夜间保安的日常工作情况。7、一月不少于二次营业房装修审批、开关门、卫生、屋顶、排水、沿沟、窨井、水泵

5、等全面检查。8、一周不少于一次市场关门后卫生、人离电断、水、“蒙古包”、市场周围安全情况等进行全面检查。9、对于违规、违纪行为和不符合市场要求的行为、现象，提出批评和整改意见10、圆满完成上级领导布置的临时性工作、任务。11、有相关用电安全、消防安全方面经验优先考虑。2022年市场督导工作职责（九）1、负责区域内终端执行力检查，拜访区域内的门店，采集市场信息并分析，涵盖餐饮、娱乐、MOFT渠道2、负责区域内流货案件的处理，使流货在流程上能够及时有效的处理3、针对经销商的库存进行实地盘点，与销售提报进行对比分析;并对经销商户口下的签约店点进行销量核实数据整理及分析1、按时将检查结果汇总提交部门2

6、、分析采集到的销售终端数据，分析及评估销售团队于售点之工作表现，形成报告提交上级审议3、完成上级主管安排的其它工作任务2022年市场督导工作职责（十）在规定时间内，完成对指定区域内的飞科形象终端进行监督检查;在规定时间内，完成对指定区域内的市场区域码执行情况进行监督检查;在规定时间内，完成对指定区域内的市场“三禁管理”(禁止乱价、禁止窜货、禁止经销商销售竞品)进行监督检查;根据监督检查的情况，如实填写飞科市场监察员(特殊顾客)信息反馈表;完成上级交办的临时任务。2022年市场督导工作职责（十一）1、要定期走访市场与销售人员、客户联系收集假冒侵权产品的信息对发现或得到的假冒侵权产品的信息进行核实

7、并调查取证、负责公司在本区域的市场监管与维护2、对市场窜货进行调查和跟进3、检查区域的终端建设和维护情况4、对公司内部、经销商、举报人、消费者提供的信息进行分析和处理严格执行公司有关市场监管的各项管理规定2022年市场督导工作职责（十二）1、公正廉明，不徇私情，具有高度的责任心和务实的工作态度。2、对于学院布置的专项工作，公司领导作出部署后，监察员负责按工作的落实时限，加强与各下属公司或部门监查员的联系，询问完成情况并向公司领导汇报。3、对公司董事会会议决定的重要工作部署，按照公司领导的要求拟定交办事项通知，印送相关部门的负责人，并就贯彻落实情况进行督促检查，定期向公司领导汇报。4、对公司领导在会议等有关场合的指示和文件上的批示等交办事项，根据时限要求对落实情况进行督促检查，将办理情况及时向公司领导汇报。5、对各部门执行公司各项规章