塑料厂规章制度_第1页
塑料厂规章制度_第2页
塑料厂规章制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、Word - 3 -塑料厂规章制度 塑料厂规章制度 平安生产制度 一、平安生产责任制度 1.贯彻执行国家有关劳动爱护和平安生产的政策、法令、规章制度以及上级对本企业的指示、打算。 2.确保建立、实施和保持有效的企业平安生产管理体系。 3.制定和保持企业平安生产方针和平安生产目标。 4.确保平安生产的必要资源。 5.建立平安生产各级责任制、建立和实施平安生产奖惩制度。 6.督促检查平安生产，准时消退平安生产隐患。 7.确保准时照实向上级主管部门报告平安事故。 8.向董事会报告企业平安生产状况，听取职工对平安生产的看法。 二、平安生产检查整改制度 1.企业定期组织平安生产检查。每月组织一次专业平安

2、生产检查、要害岗位检查；各车间（分厂）每周组织组织一次平安检查，班组每天进行一次平安检查。检查要有记录。 2.各单位除坚持定期的平安生产检查外，还要依据工作需要进行不定期的平安生产检查。包括专业检查、防洪、防汛等季节性平安检查以及重大节假日、重大活动期间的平安检查。 3.加强对平安生产检查工作的领导，在平安检查中，各级主要负责人要亲自组织、全程参与，准时消退事故隐患。 4.平安生产检查组应出各级主要负责人、相关部门的管理人员、技术人员、专（兼）职平安管理人员等组成，按检查项目仔细进行检查。 5.平安生产检查的主要内容应包括： 5.1查思想：主要检查各级领导和职工是否真正树立了“平安第一，预防为

3、主”的思想； 5.2查平安管理：主要检查 此处隐蔽22883个字，旷工扣双 倍日工资。 第六章劳动合同管理 一、公司招用员工实行劳动合同制度，员工转正后即订劳动合同，劳动日期自员工入职之日 起算，劳动合同由双方各执一份。员工领取劳动合同时应当签收。 二、劳动合同统一使用劳动局印制的劳动合同文本，劳动合同必需经员工本人签字、公司加 盖公章方能生效。 三、劳动合同自双方签字盖章时成立并生效； 四、公司与员工协商全都可以解除劳动合同。员工应当签署双方协议全都解除劳 动合同的协议书。 五、员工有下列情形之一的，公司可以解除劳动合同： （1）在试用期内被证明不符合录用条件的； （2）严峻违反劳动纪律或者公司规章制度的； （3）严峻失职，营私舞弊，对公司利益造成重大损害的；对公司利益造成重大损害是指 （不限于）造成公司名誉损失或经济损失。 （4）被依法追究刑事责任或者劳动教养的； （5）法律、法规、规章规定的其他情形。 六、有下列情形之一，劳动合同自动终止： （1）劳动合同期满，双方不再续订的； （2）员工死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的； （3）公司被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者打算提前解散的； （4）法律、法规、规章规定的其他情形。 八、劳动合同期满公司需要续签劳动合同的，提前30天通知

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论