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文档简介

1、Word - 3 -学生会科技部规章制度 同学会科技部规章制度 科技部是同学会面对广阔同学的一扇窗口，能增加同学们的动手力量及思维创新力量。为更好的绽开工作，我部拟定了以下章程。 第一章 总则 科技部是在团总支领导下，隶属于同学会，并全力支持团总支同学会工作。 其次章 机构设置 科技部设部长一名，副部长n名，干事n名 第三章 部门职责 （一）：组织各种与科技实践有关的活动，并参与各种竞赛； （二）：开展科技学问大普查活动，提高同学的科技学问等水平; （三）：负责大型文艺晚会的舞台灯光、音响设备的调配工作； （四）：加强各系同学会科技部的联系与沟通。总结工作阅历，不断改进，提高管理水平； （五）

2、：完成团总支同学会交与的其他工作; （七）：协作、关心其他部门开展工作; 部长工作职责 （一）：明确部门工作职责，制定部门工作方案，建立部门工作制度； （二）：组织召开部门例会； （三）：准时与主席团以及其他各个部门沟通学习； （四）：准时了解部门成员思想及生活动态，加强部门团结； （五）：协作主席团完成内外相关工作； 干事工作职责 （一）：自觉遵守部门章程及各种规章制度，执行部门决议，支持部门工作，仔细高效地完成安排的任务； （二）：准时参与部门活动和例会，不得迟到、早退、无故缺席，并仔细做好 此处隐蔽3077个字的任务。 2. 文艺部成员要树立全局观念，听从支配，在文艺部举办的活动中应乐观

3、。 3. 文艺部成员应具备协调协作精神，同舟共济，相互关心。 4. 文艺部成员要严格要求自己，遵守组织纪律，秉公办事。 注：以上条例请部门各位成员乐观响应和遵守，团结在部长四周，为文艺部打造更好的明天。 信息系文艺部 第五篇：同学会考核部规章制度 便于工作的开展和调动同学的乐观性，我部将靠着公正公正奖罚分明的原则，对财经系同学及干部进行考核。 一、考核目的 了解各部门工作状况，激励干部乐观工作，调动同学参与各种活动的乐观性，以达到工作的圆满完成。 二、考核对象 1.财经系在院系工作的团委同学会干部干事以及各班班委等 2.财经系各个班级的同学。 三、考核形式 依据财经系财经文法系量化考核细则，对其进行奖罚的量化考核。 四、考核内容 1.对被考核者的思想及文体进行考核。 2.同学依据参与活动内容进行评比加分。 3.在院系工作的团委同学会干部干事以及各班班委，在学期结合工作进行总结加分。 4.违反院系或班级制度的同学将对其思想进行减分作为惩罚。 五、考核工作程序 1.统计需要进行加分或减分的名单，向本部递交加分或减分申请。 2.我部将依据财经系财经文法系量化考核细则进行加分或减分。 3.定期下发

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