2022年应付主管的基本工作职责表述

1、第PAGE5页共NUMPAGES5页2022年应付主管的基本工作职责表述工作职责:商品供应商对账单的出具和回收1.负责财务共享中心应付业务小组日常工作管理2.负责到期系统出具对账单。3.负责核对对账单、税票的准确性与真实性;录入税票。4.负责开具相关费用发票或收据，录入现收费用资金入账单。5.负责结款资料齐全的供应商货款申请、支付。6.并负责季度、年度往来账单、询证函出具、核对与回收。7.账务处理、凭证打印和整理8.发票提交凭证、账扣费用凭证、现收费用凭证、退补单凭证、验收调整单凭证、付款凭证、进项税转出、招商等相关凭证处理、打印和整理;9.准备交接清单并移交所有凭证和原始单据至档案管理部任职

2、资格:1、有基础会计知识，具备风险的控制能力和问题解决能力，以及流程的优化能力2、工作认真、仔细、有责任心3、本科以上学历，_年以上相关经验者优先2022年应付主管的基本工作职责表述（二）工作职责：1、组织管理现金报销工作，审核现金报销原始单据后，编制现金类凭证，确保及时准确;2、负责编制现金流量表，确保及时准确;3、监督出纳按照公司规定及时准确的完成银行付款业务，审核银行未达报告，每月负责银行网上对账确认工作，确保及时准确;4、监督出纳进行基本户转款等资金调度，确保账户保持安全余额，各贷款户在还本付息日前持有足额资金余额，异常情况及时汇报;5、督促检查往来账的清理工作，督促、检查供应商对账、

3、请款工作;6、与各部门、银行保持良好沟通，协调组内相关问题;7、负责组织下级工作计划，并检查计划的执行情况;监督、跟进所属下级的各项工作，对员工在工作中提交的问题，适时的给予工作指导、协助解决;8、根据工作需要，安排员工休假，在员工休假期间，替补工作;9、负责员工岗前工作内容培训及测试，完成员工考评，保持与本组员工的良好沟通;10、完成领导交办的各项其他工作。任职资格:1、大专及以上学历2、_年以上财务管理岗位工作经验3、掌握会计准则及制度，经济法、税务法，与财务相关的法律法规，财务专业系统;2022年应付主管的基本工作职责表述（三）工作职责：1.负责到期系统出具对账单。2.负责核对对账单、税

4、票的准确性与真实性;录入税票。3.负责开具相关费用发票或收据，录入现收费用资金入账单。4.负责结款资料齐全的供应商货款申请、支付。5.并负责季度、年度往来账单、询证函出具、核对与回收。账务处理、凭证打印和整理6.发票提交凭证、账扣费用凭证、现收费用凭证、退补单凭证、验收调整单凭证、付款凭证、进项税转出、招商等相关凭证处理、打印和整理;7.准备交接清单并移交所有凭证和原始单据至档案管理部任职要求：1、有基础会计知识，具备风险的控制能力和问题解决能力，以及流程的优化能力2、工作认真、仔细、有责任心2022年应付主管的基本工作职责表述（四）岗位职责：1、对百盛ERP基础档案和数据进行维护，包括新建客

5、户或供应商、作废客户或供应商、新建店铺或关闭店铺、渠道仓库档案等;2、仓库、店铺的商品抽盘工作，包括编制抽盘计划、落实抽盘计划、核查抽盘差异、调整抽盘差异;3、公司资产的盘点、维护工作;4、每月百盛ERP系统数据传输到用友ERP系统的及时性、持续性;5、检查应付，提高应付账款的准确性;6、百盛ERP系统异常单据的查找，发现异常单据通知各事业部查找原因，特别存在大量的各事业部和各店铺的商品验收差异调整;7、各事业部借用的规范及库存调整工作。任职资格：1、_年以上财务相关岗位经验，_年以上同岗位经验，服装零售行业经验优先;2、熟悉财务法律法规，熟悉服装行业经营模式;3、为人诚实可靠，做事细心，认真

6、负责;具有良好的沟通能力;2022年应付主管的基本工作职责表述（五）岗位职责：1负责集团国内采购环节的应付管理工作;2优化及监管集团各区域应付账款的对账工作流程及质量;3跟进采购发票收取、核算及付款手续的风险管控;4对供应商应付账款进行账龄监控及周转分析;5跟进财务应付模块月结工作，保证按质按量完成;6负责应付模块所有相关数据的出具。任职要求：1本科学历,财务相关专业;_具有三年以上财务会计工作经验，有贸易行业应付管理工作经验优先考虑;3有良好的沟通技巧,善于跨部门沟通，有一定的抗压能力;4熟练使用EXCEL等办公软件，有oracle系统操作经验优先考虑。2022年应付主管的基本工作职责表述（六）岗位职责：1、负责应付账款管理制度的执行和修订工作;2、负责统筹应付账款统计，并进行账龄分析等工作;3、负责安排供应商往来核对及相关账务处理;4、业务凭证的整理和归档;5、上级领导其他安排。任职资格1、财经类本科及以上学历，至少_年