2022年敬老志愿服务工作制度范文

1、第PAGE8页共NUMPAGES8页2022年敬老志愿服务工作制度范文为了进一步关注独居、空巢、困难老人的物质精神文化生活，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，秉承“爱心献社会、真情暖人间”的宗旨，根据我社区志愿结对服务工作机制，特制定敬老志愿服务工作制度。一、敬老志愿者服务队伍在社区党总支的领导组织下开展活动。二、社区负责招募志愿者，针对志愿者特长，安排“一对一”或“一对多”挂钩服务困难老人。三、做好“敬老记录”，做好服务情况记录。每周至少上门一次开展敬老志愿服务活动老人有特殊需求，志愿者及时上门探访，协调各类问题的解决。四、建立志愿者反馈制度，每季度召开一次例会，组织志愿者汇报交流

2、“四探访”工作，提出下一季度服务工作要求。五、总结推广好经验、好做法，表彰、宣传优秀志愿者，提出下一年度敬老志愿服务活动计划。社区敬老活动总结敬老、爱老是中华民族的传统美德。古往今来，数不清的敬老、爱老故事被传为千古佳话。为了传承和宏扬敬老爱老的美德，我社区策划并组织了一系列“敬老爱老”志愿服务活动。在社区广泛开展敬老爱老志愿服务活动，是大力弘扬敬老爱老助老的传统美德集中体现，有助于推动“老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所乐、老有所教”目标的落实，并在全社会营造出敬老爱老的良好社会氛围。此次活动取得了良好的效果，现总结如下：一、社区领导班子高度重视，精心组织敬老爱老是我国的优良传统

3、，是人类尊重自己的重要表现，“敬老爱老”活动，能够弘扬中华民族爱老、敬老、养老的传统美德，增强全社会特别是青少年的敬老意识，有助于推动丰泰社区的精神文明建设。二、广泛进行宣传，营造浓厚氛围为了营造浓厚的让老年人老有所学、老有所乐、老有所养、老有所为的社会环境，社区根据实际情况以多种形式广泛宣传尊老、敬老、助老、爱老的中华民族传统美德，并大力宣传社区辖区内的敬老养老助老先进典型，积极营造浓厚的敬老爱老氛围。社区通过宣传橱窗、黑板报、标语、传单等多种渠道广泛开展宣传教育活动，充分调动社区党员和居民参与敬老爱老活动的积极性。三、集中开展，分层落实每年的十月是社区社区传统的敬老爱老月，社区分层、分步实

4、施“六个一”活动，即：开展一次家政服务，组织巾帼志愿者到孤寡老人、空巢老人家中，帮助清洁室内卫生，陪老人谈心聊天；开展一次节日慰问，组织学生志愿者到敬老院、光荣院，为老人送去节日食品，开展联欢活动；开展一次医疗义诊，组织医疗卫生志愿者深入基层社区，为老年人提供健康体检、保健咨询和常见病治疗；开展一次心理辅导，组织心理专家义务为老人们进行心理辅导和心理咨询，帮助他们掌握心理调节的有效方法，预防心理疾患的发生。四、社区组织青年志愿者和社区工作人员为空巢老人、特困老人做一个义务服务，为空巢老人理发_次，清扫卫生_次，聊天、测量血压_余人。社区开展夕阳部落的活动，丰富社区老年人的生活。社区社区举行的这

5、次敬老爱老活动，进一步增强了全社会的敬老爱老助老意识，营造出和谐社会的良好氛围，丰富了广大老年人的文化娱乐生活，使“老有所养、老有所乐、老有所为”真真正正落到了实处。2022年敬老志愿服务工作制度范文（二）1范围本标准规定了社会单位消防安全四个能力建设的术语和定义、建设要求和自我评定。本标准适用于社会单位开展消防安全四个能力建设，具有一定规模和固定经营场所的个体工商户可参照执行。2规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。GB5907消防基本术语第一部分GA653重大

6、火灾隐患判定方法3术语和定义GB5907确立的以及下列术语和定义适用于本文件。3.1社会单位socialorganization有固定活动场所且有依法注册名称或其他合法名称的组织。包括机关、团体、企业、事业单位及其他组织。3.2消防安全四个能力fourcapacitiesoffiresafety包括检查消除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织疏散逃生能力和消防宣传教育能力。3.3疏散引导员evacuationconductor发生火灾时，负责组织引导现场人员疏散的单位工作人员。4建设要求4.1检查消除火灾隐患能力4.1.1单位应提高检查消除火灾隐患的能力，做到消防安全自查，火灾隐患自除。4.1

7、.2单位日常消防安全管理中，应重点加强对用火用电、燃油燃气、安全疏散、消防设施器材和消防控制室等的消防安全管理，重点管理内容参见附录A。4.1.3单位应定期组织防火检查。机关、团体、事业单位每季度至少组织一次，其他单位每月至少组织一次。检查应包括下列主要内容：a)消防安全制度、管理措施及操作规程的执行和落实情况；b)用火用电、燃油燃气的管理有无违章；c)消防安全重点部位管理情况；d)安全出口、疏散通道和消防车道是否畅通；e)消防设施、器材和消防水源是否完好；f)消防(控制室)值班人员值班情况；g)灭火和应急疏散预案的制定与演练情况；h)员工消防知识掌握情况；i)防火巡查、火灾隐患整改及防范措施

8、落实情况；j)其他消防安全情况。4.1.4单位应定期组织防火巡查。消防安全重点单位应每日进行防火巡查，其他单位对消防安全重点部位应每日进行防火巡查。公众聚集场所在营业期间应至少每二小时进行一次防火巡查，并应在营业结束时对营业现场进行检查，避免遗留火种。医院、养老院、寄宿制的学校、托儿所、幼儿园应加强夜间防火巡查，其他消防安全重点单位可以结合实际组织夜间防火巡查。防火巡查包括下列内容：a)用火用电、燃油燃气的管理有无违章；b)安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；c)消防设施器材、消防安全标志是否完好；d)常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用；e

9、)重点部位员工在岗在位情况；f)其他消防安全情况。4.1.5员工应每日进行岗位自查，检查包括下列内容：a)用火用电、燃油燃气的使用有无违章；b)安全出口、疏散通道是否畅通；c)消防器材、消防安全标志是否完好；d)场所有无遗留火种；e)其他消防安全情况。4.1.6消防安全责任人应对检查发现的火灾隐患整改负总责，消防安全管理人及消防工作归口管理职能部门具体负责督促落实火灾隐患的整改工作。4.1.7发现火灾隐患应立即改正。不能立即改正的，发现人应向消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人报告，消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人应及时研究制定整改方案，确定整改措施、时限、部门和责任人，报消防安全

10、责任人或消防安全管理人审批。整改期间应采取临时防范措施，确保消防安全。4.1.8火灾隐患整改完毕后，消防安全管理人或消防工作归口管理职能部门应组织验收，并将验收结果报告消防安全责任人。4.2扑救初起火灾能力4.2.1单位应提高扑救初起火灾的能力，做到初起火灾早发现、早扑救。4.2.2员工发现起火能立即呼救并拨打“119”电话报警，起火部位现场员工能在1min内形成第一灭火力量，采取如下措施：a)火灾报警按钮或电话附近的员工，立即摁下按钮或拨打电话通知消防控制室或值班人员；b)消防设施、器材附近的员工，使用消火栓、灭火器等设施器材灭火；c)疏散通道或安全出口附近的员工，引导人员疏散。4.2.3火

11、灾确认后，单位消防控制室或单位值班人员能立即启动灭火和应急疏散预案，在3min内形成第二灭火力量，采取如下措施：a)通讯联络组按照灭火和应急疏散预案要求通知员工赶赴火场，与公安消防队保持联络，向火场指挥员报告火灾情况，将火场指挥员的指令下达有关员工；b)灭火行动组根据火灾情况使用本单位的消防设施、器材，扑救初起火灾；c)疏散引导组按分工组织引导现场人员疏散；d)安全救护组协助抢救、护送受伤人员；e)现场警戒组阻止无关人员进入火场，维持火场秩序。_组织疏散逃生能力4.3.1单位应提高组织疏散逃生能力，做到会引导人员疏散，会火场逃生自救。4.3.2员工应熟悉本单位疏散通道和安全出口，掌握疏散程序和

12、逃生技能。4.3.3单位应根据相关国家标准要求，结合本单位实际，配备必要的火场逃生避难器材。_人员密集场所应明确疏散引导员，负责引导在场人员通过附近的安全出口、疏散通道迅速疏散。4.3.5火灾发生时，疏散引导员能立即通过喊话和广播等方式，按照灭火和应急疏散预案要求，通知引导火场人员正确逃生。4.3.6医院、福利院、养老院、敬老院、幼儿园和托儿所等场所应将安全疏散作为重要工作内容，安排足够的疏散引导员，确保火灾时现场人员能够安全疏散。4.3.7火灾无法控制时，单位火场总指挥应能及时通知所有参加救援人员撤离。4.4消防宣传教育能力4.4.1单位应提高消防宣传教育能力，做到消防常识普及化，消防设施标

13、识化。4.4.2单位应确定专(兼)职消防宣传教育人员，且应具备宣传教育能力。4.4.3单位能利用展板、专栏、广播、电视、网络等形式开展消防宣传教育，在明显部位悬挂或张贴消防宣传标志。4.4.4员工上岗前，应经消防安全培训合格；消防安全重点单位对每名员工应当至少每年进行一次消防安全培训。4.4.5单位消防安全责任人和消防安全管理人应熟知以下内容：a)消防法律法规和消防安全职责；b)本单位火灾危险性和防火措施；c)灭火和应急疏散预案；d)依法应承担的消防安全行政和刑事责任。4.4.6单位员工应熟知以下内容：a)消防常识；b)本岗位火灾危险性和防火措施；c)本岗位消防安全职责和安全操作规程；d)灭火和应急疏散预案；e)报警、扑救初起火灾和疏散逃生的基本方法。4.4.7消防控制室操作人员应熟知以下内容：a)岗位职责制度；b)本单位的消防设施