版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、岛津国际贸易(上海)有限公司北京分析中心 杨桂香Tel: (010) 85252310_350Fax: (010) 85252330E_mail:fxcc岛津公司UV/Vis培训紫外-可见分光光度计理论培训(Ultraviolet and Visible Spectrophotometry, UV-Vis)紫外-可见吸收光谱吸收光谱的测量-Lambert-Beer 定律紫外-可见分光光度计仪器组成分析条件选择UV-Vis分光光度法的应用紫外-可见分光光度计的维护和保养UV-Vis方法是分子光谱方法,它利用分子对外来辐射的吸收特性。UV-Vis涉及分子外层电子的能级跃迁;光谱区在160780nm
2、.UV-Vis主要用于分子的定量分析,但紫外光谱(UV)为四大波谱之一,是 鉴定许多化合物,尤其是有机化合物的重要定性工具之一。 UVmini1240UV1800UV2450/2550岛津紫外/可见分光光度计系列紫外-可见吸收光谱电磁波谱g -X-射线紫外可见红外 微波无线电200 400 800 3200(nm)波长真空紫外近红外核磁共振 波长越短,能量越高一、分子吸收光谱的形成1. 过程:运动的分子外层电子-吸收外来外来辐射-产生电子能级跃迁-分子吸收谱。基态 E0激发态 E1DE = E1 - E0 = hn能量激发e能量差DE2. 能级组成:除了电子能级(Electron energy
3、 level)外,分子吸收能量将伴随着分子的振动和转动,即同时将发生振动(Vibration)能级和转动(Rotation)能级的跃迁!据量子力学理论,分子的振-转跃迁也是量子化的或者说将产生非连续谱。因此,分子的能量变化E为各种形式能量变化的总和: 其中Ee最大:1-10 eV; Ev次之:0.05-1 eV; Er最小:0.05 eV 各轨道能级高低顺序: n*;可能的跃迁类型:-*;-*;-*;n-*;-*;n-*几个概念:生色团(Chromogenesis group): 分子中含有非键或键的电子体系,能吸收外来辐射时并引起n-* 和-*跃迁,可产生此类跃迁或吸收的结构单元,称为生色团
4、。助色团(Auxochromous group) : 含有孤对电子,可使生色团吸收峰向长波方向移动并提高吸收强度的一些官能团,称之为助色团。红移或蓝移(Redshift or blueshift): 在分子中引入的一些基团或受到其它外界因素影响,吸收峰向长波方向(红移)或短波方向移动(蓝移)的现象。一、透射率T%入射光I0透射光 I光程长b 透射率 T% =II0 100% 当入射光波长一定时,待测溶液的吸光度A与其浓度和液层厚度成正比,即k 为比例系数,与溶液性质、温度和入射波长有关。 当浓度以 g/L 表示时,称 k 为吸光系数,以 a 表示,即 当浓度以mol/L表示时,称 k 为摩尔吸
5、光系数,以 表示,即 比 a 更常用。 越大,表示方法的灵敏度越高。 与波长有关,因此, 常以表示。 样品吸光度 A 与光程 b 总是成正比。但当 b 一定时,A 与 c 并不总是成正比,即偏离 L-B 定律!这种偏离由样品性质和仪器决定。1. 样品性质影响a)待测物高浓度-吸收质点间隔变小质点间相互作用对特定辐射 的吸收能力发生变化- 变化;b)试液中各组份的相互作用,如缔合、离解、光化反应、异构化、配 体数目改变等,会引起待测组份吸收曲线的变化;c)溶剂的影响:对待测物生色团吸收峰强度及位置产生影响;d)胶体、乳状液或悬浮液对光的散射损失。 三、偏离 L-B 定律的因素2. 仪器因素 仪器
6、因素包括光源稳定性以及入射光的单色性等。a)入射光的非单色性:不同光对所产生的吸收不同,可导致测定偏差。b)谱带宽度与狭缝宽度:“单色光”仅是理想情况,经分光元件色散所得的“单色光”实际上是有一定波长范围的光谱带(即谱带宽度)。单色光的“纯度”与狭缝宽度有关,狭缝越窄,它所包含的波长范围越小,单色性越好。紫外-可见光度计仪器组成 紫外-可见光度计仪器由光源、单色器、吸收池和检测器四部分组成。一、光源 对光源基本要求:足够光强、稳定、连续辐射且强度随波长变化小。1. 钨及碘钨灯:3401500 nm,多用在可见光区;2. 氢灯和氘灯:160375nm,多用在紫外区。二、单色器(Monochrom
7、ator) 与原子吸收光度仪不同,在UV-Vis光度计中,单色器通常置于吸收池的前面!(可防止强光照射引起吸收池中一些物质的分解)三、吸收池(Cell,Container): 用于盛放样品。可用石英或玻璃两种材料制作,前者适于紫外区和可见光区;后者只适于可见光区。有些透明有机玻璃亦可用作吸收池。四、检测器: 硅光电池、PMT、PDAUV2450光路图分析条件选择一、仪器测量条件 由于光源不稳定性、读数不准等带来的误差。当分析高浓度的样品时,误差更大。由L-B定律:微分后得: 将上两式相比,并将 dT 和 dc 分别换为T 和 c,得 当相对误差 c/c 最小时,求得T=0.368 或 A=0.
8、434。即当A=0.434 时,吸光度读数误差最小! 通常可通过调节溶液浓度或改变光程b来控制A的读数在0.151.00范围内。 三、参比液选择 1.溶剂参比:试样组成简单、共存组份少(基体干扰少)、显色剂不吸收时,直接采用溶剂(多为蒸馏水)为参比; 2.试剂参比:当显色剂或其它试剂在测定波长处有吸收时,采用试剂作参比(不加待测物); 3.试样参比:如试样基体在测定波长处有吸收,但不与显色剂反应时,可以试样作参比(不能加显色剂)。四、干扰消除1. 控制酸度: 配合物稳定性与pH有关,可以通过控制酸度提高反应选择性,副反应减少,而主反应进行完全。如在0.5MH2SO4介质中,双硫腙与Hg2+生成
9、稳定有色配合物,而与Pb2+、Cu2+、Ni3+、Cd2+等离子生成的有色物不稳定。2. 选择掩蔽剂3. 合适测量波长4. 干扰物分离5. 导数光谱及双波长技术UV-Vis分光光度法的应用-胡罗卜素咖啡因阿斯匹林丙酮 几种化合物的分子吸收光谱图定性分析:1. 制作试样的吸收曲线并与标准紫外光谱对照;2. 利用Woodward-Fieser 和Scott经验规则求最大吸收波长。 即,当通过其它方法获得一系列可能的分子结构式后,可通过此类规则估算最大吸收波长并与实测值对比。Woodward-Fieser规则Woodward-Fieser规则估算最大吸收波长的几个实例:二、定量分析1. 单组份定量方
10、法1)标准曲线法(略)2)标准对比法: 该法是标准曲线法的简化,即只配制一个浓度为cs的标准溶液,并测量其吸光度,求出吸收系数k,然后由Ax=kcx求出cx 该法只有在测定浓度范围内遵守L-B定律,且cx与cs大致相当时,才可得到准确结果。2. 多组分定量方法 由于吸光度具有加合性,因此可以在同一试样中测定多个组份。 设试样中有两组份 X 和 Y,将其显色后,分别绘制吸收曲线,会出现如图所示的三种情况:图a):X,Y 组份最大吸收波长不重迭,相互不干扰,可以按两个单一组份处理。图b)和c) :X,Y 相互干扰,此时可通过解联立方程组求得X和Y的浓度:其中,X,Y 组份在波长 1 和 2 处的摩
11、尔吸光系数 可由已知浓度的 X, Y 纯溶液测得。解上述方程组可求得 cx 及 cy。 3. 双波长法-等吸收点法 当混合物的吸收曲线重迭时,如右下图所示,可利用双波长法来测定。具体做法:将 a 视为干扰组份,现要测定 b 组份。a)分别绘制各自的吸收曲线;b)画一平行于横轴的直线分别交于a组份曲线上两点,并与b组分相交;c)以交于 a 上一点所对应的波长 2 为参比波长,另一点对应的为测量波长 1,并对混合液进行测量,得到: A1=A1a + A1b + A1s A2 =A2a + A2b + A2s若两波长处的背景吸收相同,即A1s= A2s二式相减,得,A=(A1a- A2a)+( A1
12、b- A2b)由于 a 组份在两波长处的吸光度相等,因此, A=( A1b- A2b)=(1b-2b)lcb从中可求出cb. 同理,可求出ca.实例:药典中抗菌消炎药复方磺胺甲噁唑的含量测定4. 导数光谱法1)定义:将吸光度信号转化为对波长的导数信号的方法。导数光谱是解决干 扰物质与被子测物光谱重叠,消除胶体等散射影响和背景吸收,提 高光谱分辨率的一种数据处理技术。2)原理: 已知 , 对波长求一阶导数,得 可见,一阶导数信号与浓度成正比。 同样可得到二阶、三阶.n 阶导数信号亦与浓度成正比。紫外-可见分光光度计的维护与保养一、环境要求、使用工作温度:1535,湿度:4580%,如果温度高于3
13、0,则湿度必须小于70%、避免日光直射、避免震动、避免强磁场,电场、远离腐蚀性气体,并避免置于任何可能导致紫外区吸收的含有机/无机试剂气体的区域、避免脏污、多尘环境二、工作台要求 、可承受压力 35Kg+25Kg(PC) 、最小尺寸 :长:1120mm,宽:710mm,高:520mm三、电源要求 、供电电压:100/120/220/230/240V 交流5% 50/60Hz 、功率消耗:约190VA 、保险丝使用:100 - 120V供电,5A ;220 - 240V供电,3.15A 、安装地点具备可靠的仪器接地端子六、清洁仪器外部和样品室1、使用软布稍微蘸取水,或水溶液或者中性清洁剂溶液轻柔搽拭外表面。避免蘸取过量而导致流入仪器内部。2、清除样品室内残留液体样品,防止蒸发,避免腐蚀样品室。七、波长准确度检查(每半年一次)1、该项目在UVProbe软件中检查D2灯的2个特征峰,486.0nm
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024城市轨道交通建设投资合同
- 2024年专业四合院买卖双方代理合同
- 2024年广告投放合同 具体广告内容与投放渠道
- 2024年工程专业混凝土供应与施工合同
- 2024年公司借入个人款项合同
- 2024年工程劳务分包总合同
- 2024年东莞市医疗健康服务合同
- 2024年多媒体平台搭建与维护合同
- 2024劳动合同的解除与辞职规定合同
- 2024医院药品供应链金融服务合同
- 高中心理健康教育化解冲突教学课件
- 卒中治疗中心组织结构
- (完整版)英语名词单复数练习题带答案
- 国学情景剧剧本
- 煤矿皮带智能化集控系统PPT教学讲授课件
- 分数乘除法整理复习(课堂PPT)
- 杭州会展业发展与对策研究文献综述
- 完整版方法验证报告模板最终
- 电力管道资料表格(共30页)
- 大班科学活动教案《豆豆家族》含PPT课件
- 【精品试卷】部编人教版(统编)一年级上册语文第一单元测试卷含答案
评论
0/150
提交评论