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文档简介

1、 总部”工作简报第7期总部建设“效率年”工作办公室2011年4月28日办公厅：制定整改方案解决突出问题根据公司总部干部大会精神，按照总部建设“效率年”工作实施方案要求，办公厅积极开展“效率年”活动，取得了初步成效。一、统一思想，提高认识总部建设“效率年”活动开展以来，办公厅多次组织全体员工集中学习，宣贯习近平同志在中央党校2011年春季学期开学典礼上的讲话精神，讨论如何落实曹培玺、黄永达同志在公司总部干部大会上的讲话精神和要求。大家认为，开展总部建设“效率年”活动，是公司的一项重大决策，是深入开展创先争优活动，进一步提高总部的决策力、执行力和控制力的重要举措。大家表示，一定要认真贯彻落实好总部

2、干部大会精神，按照新形势、新任务要求，扎实开展“效率年”活动，从我做起，从现在做起，从身边的小事做起，争当“效率年”活动的表率，以提高工作效率的实际成效，为打造“五型”总部，全面完成公司2011年各项目标任务，建设具有国际竞争力的世界一流企业做出应有贡献。二、结合实际，组织落实办公厅是综合行政管理部门，担负着综合协调、行政枢纽、参谋助手和窗口服务等重要职能，要提高工作质量和效率，关键是要做好“四服务”，实现“两满意”，即为公司领导服务、为部门服务、为基层服务、为职工群众服务，让公司领导满意、职工群众满意。中心工作是要办好文、办好会、办好事，不断提高办文、办会、办事质量和效率。为此，办公厅将总部

3、建设“效率年”工作实施方案印发各处室，明确要求各处室围绕提高工作质量和效率，认真查找和梳理工作中存在的问题，剖析原因，制订相应的整改措施和方案，交各自分管副主任审核，为制订切实可行的办公厅“效率年”活动整改落实方案打好基础。三、制订方案，有序推进在各处室自查基础上，办公厅经认真研究，制订了“效率年”活动整改落实方案，明确了整改目标、整改原则、整改内容、工作安排等内容。要求把“效率年”活动同创先争优活动、建设中央企业一流办公厅紧密结合起来，以“效率年”活动有效推动创先争优活动深入开展和中央企业一流办公厅创建工作。要通过整改，进一步提高办公厅工作效率和服务水平，推进中央企业一流办公厅建设，确保创先争优活动取得实效。要求领导带头，积极在“效率年”活动中发挥表率作用，带头查找问题，落实整改，并自觉接受监督。同时要求群策群力，充分调动全体员工的积极性，运用集体智慧和力量促进各项整改工作落到实处。“效率年”四、突出重点，注重实效办公厅在开展“效率年”活动中，既要统筹兼顾，更要突出重点，切实解决工作中存在的突出问题，确保活动落到实处，取得实效。根据整改落实方案，办公厅将重点做好如下工作：一是做好公文运转，提高公文运转效率；二是精简会议，提高会议质量和效率；三是发挥好参谋助手作用，提高决策执行力；四是做好新

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