8总部岗位汇编-财务资金部

1、 中国建筑工程总公司总承包部文件名称人力资源管理手册文件名称岗位说明书文件页数第 PAGE 4页/共25页岗位名称财务资金部职责与人员编制文件版本2002年版修订状态0次编制梁磊审核廖忠莲批准王彤宙中国建筑工工程总公司司总承包部部部门职能与与人员编制制（财务资金金部）部门职能概概述财务资金部部是公司的的职能管理理部门，主主要职能为为：组织制定公公司内部财财务管理规规章制度与与会计核算算，并监督督制度的执执行；负责公司会会计核算与与分析工作作；负责公司财财务、资金金、金融的的统一管理理工作；负责公司预预算管理；负责按人力力资源部确确定、计算算好的工资资发放表进进行工资的的发放；负责将人力力资源部

2、确确定的职工工的住房公公积金发放放到个人帐帐户；负责进行公公司税务管管理工作；领导、组织织本部门严严格贯彻公公司ISOO90000质量管理理体系文件件；收集、整理理和管理与与本部门业业务有关的的各种内外外部文件和和资料；代表公司与与政府主管管部门、总总公司或其其他法人、社团等进进行接洽、联系。部门职能组织制定公公司内部财财务管理规规章制度与与会计核算算，并监督督制度的执执行；根据国家有有关法律、通则和制制度，结合合施工企业业特点，制制定内部财财务管理与与会计核算算管理制度度；通过监控、纠正，逐逐步完善和和加强公司司财务基础础工作；组织部门成成员按照上上述制度全全面进行公公司财务会会计工作；对财

3、务管理理，会计核核算制度的的执行进行行监督，防防止违反财财经纪律的的事情发生生。负责公司会会计核算与与分析工作作；负责建立或或撤消部门门、下属非非法人机构构的财务组组织，配备备调换相关关会计、财财务人员；准确及时处处理会计核核算业务，提提供及时有有效的会计计信息；按时准确地地编制财务务报表，如如实反映公公司财务状状况和经营营成果；负责公司财财务状况的的分析，为为公司决策策层提供及及时，深入入的分析报报告，提出出财务决策策的意见和和建议，提提出降低成成本、提高高赢利的具具体方案；负责公司审审计、稽查查及财务咨咨询工作；负责与政府府或上级对对口部门联联系，提供供要求的财财务报表或或信息。负责工资的

4、的发放；负责按人力力资源部确确定、计算算好的工资资发放表进进行工资的的发放；负责将人力力资源部确确定的职工工的住房公公积金发放放到个人帐帐户。负责公司财财务、资金金的统一管管理工作；对公司资金金实行统一一管理，建建立严格的的资金管理理制度，确确保资金的的安全性； 统一办理和和管理公司司的各类担担保（或保保函）。负责公司预预算管理；编制公司年年度财务收收支预算；审核、平衡衡部门管理理费用预算算；参与项目现现场经费预预算；负责监督财财务收支预预算的执行行，对执行行情况及时时分析，总总结和报告告。负责进行公公司税务管管理工作；负责税务取取证、年检检工作；负责核算公公司应交营营业税、城城建税、教教育费

5、附加加、企业所所得税、个个人所得税税等，并按按照国家规规定及时足足额的交纳纳。领导、组织织本部门严严格贯彻公公司ISOO90000质量管理理体系文件件；统一管理与与本部门业业务有关的的公司各种种内外部文文件和资料料；统一管理公公司财务、资金、成成本、审计计、税务等等文件和资资料，并对对上述文件件和资料进进行收集、整理、归归档等管理理工作；及时收集、整理有关关财务、资资金、成本本、审计、税务等外外来文件。代表公司与与政府主管管部门、总总公司或其其他法人、社团等进进行接洽、联系；经常性地与与政府主管管部门进行行联系和接接洽，及时时获得相关关新的规定定和要求，并并通报公司司各相关单单位；代表公司与与

6、政府主管管部门就有有关事宜进进行协调和和处理，代代表公司参参加有关会会议；代表公司作作好与政府府主管部门门，及其他他法人、社社会团体的的日常联络络和关系维维护工作。组织机构财务资金部部部门组织织机构图财务资金部经理(1名)预算主管会计(1名)统计会计(1名)出纳(1名)审计主管(1名)核算主管会计(2名)核算会计(总部/项目)(2名)岗位数量：8个。人员编制财务资金部部部门岗位位与人员编编制对照表表岗位级别及及岗位名称称人员编制B1B55级C1C55级D1D55级E1E55级F1F88级部门经理1名预算主管会会计1名核算主管会会计2名审计主管1名统计会计1名出纳1名会计2名1个0个3个3个0个

7、9名岗位数量：7个，人人员编制：9名。目前阶段人人员配备88人，部门门经理兼任任预算主管管会计。签字确认栏栏：部门经理主管总经理理公司总经理理签字：签字：签字：日期：日期：日期： 中国建筑工程总公司总承包部文件名称人力资源管理手册文件名称岗位说明书文件页数第 PAGE 7页/共25页岗位名称财务资金部经理文件版本2002年版修订状态0次中国建筑工工程总公司司总承包部部岗位说明明书（财务资金金部经理）岗位基本情情况岗位全称：财务资金金部经理岗位简称：无所属部门：财务资金金部管理层次：中级管理理人员级别范围：B1BB5工作关系直接上级：公司总经经理；直接下属：财务资金金部预算主主管会计、核算主管管

8、会计、审审计主管会会计；协作关系：公司各部部门、分公公司和项目目经理部有有关人员；对外联络：政府主管管部门、总总公司资金金部、投资资部或其他他法人、社社团等。岗位职责概概述公司财务资资金部所有有工作的领领导管理者者和最终责责任承担者者。领导、组织织、管理和和控制财务务资金部的的全面工作作；协调本部门门内部，以以及本部门门与其他部部门之间的的关系；计划、组织织、实施部部门培训工工作，是本本部门人员员培训的第第一责任人人；加强部门内内部团队精精神建设。岗位职责领导、组织织、管理和和控制财务务资金部的的全面工作作；参与公司相相关计划、目标、制制度等的编编制工作；规划部门发发展方向，制制订部门工工作计

9、划，编编制部门费费用预算，审审核资金的的使用，拟拟定部门人人员编制，提提出部门人人员变更需需求；策划、领导导、组织部部门内部基基础管理工工作，建立立健全部门门管理制度度，使部门门管理规范范化、流程程化；安排本部门门日常工作作，组织本本部门员工工及时高效效地完成本本部门的所所有工作；领导、组织织本部门严严格贯彻公公司ISOO90000质量管理理体系文件件。协调本部门门内部，以以及本部门门与其他部部门之间的的关系；理顺部门业业务流程，确确定部门岗岗位职责，明明确责任分分工，确保保部门工作作协调、有有序地开展展；支持、指导导部门主管管开展工作作，切实解解决他们在在工作中遇遇到的各种种问题，协协助部门

10、主主管顺利完完成各项工工作和任务务；协调解决本本部门与公公司其他部部门、项目目经理部和和分公司的的关系，确确保部门目目标与公司司整体目标标的一致性性。计划、组织织、实施部部门培训工工作，是本本部门人员员培训的第第一责任人人；负责提出部部门培训需需求，编制制、组织、实施部门门内部培训训计划，协协助人事主主管作好公公司培训和和外送培训训工作；组织本部门门人员培训训公司所有有管理程序序和规章制制度，确保保各岗位人人员熟练掌掌握本部门门的，熟知知与部门业业务有关的的，了解与与部门业务务基本无关关的，管理理程序和规规章制度。协助人事主主管组织部部门人员参参加由公司司组织的培培训，以及及外送培训训工作。加

11、强部门内内部团队精精神建设；关心、鼓舞舞本部门所所有人员，营营造内部团团结、和谐谐、高效的的工作气氛氛；充分了解、帮助、支支持本部门门人员实现现各自的发发展目标，实实现“做强中国国建筑，实实现自我价价值”的目标。任职资格和和条件学识要求大学本科或或以上学历历，会计、财务或相相近专业，具具有高级会会计师职称称或国家注注册会计师师证书；具备企业管管理、财务务管理的理理论知识，具具有较为宽宽广的知识识面和合理理的知识结结构；熟悉和了解解建筑企业业管理的特特点，掌握握建筑施工工企业会计计的知识；熟悉国家政政府部门关关于会计管管理的有关关政策和规规定，熟悉悉北京市对对财务管理理、资金、银行、税税务、工商

12、商等方面的的法规、制制度和要求求，熟悉公公司内部所所有基本管管理程序和和规章制度度；熟悉ISOO90000质量管理理体系和IISO144000环环境管理体体系的基本本架构和具具体内容；能够较为熟熟练地使用用计算机，熟熟悉用友、金碟等财财务软件，以以及Worrd、Exceel、PoweerPoiint等常常用办公软软件。经验要求具有7年及及以上工作作经验；具有7年及及以上会计计、财务管管理经验；具有5年及及以上建筑筑施工企业业会计、财财务管理经经验。（注：具有有硕士及以以上学历，工工作经验可可相应减少少1年。）能力素质要要求思想正直、为人坦诚诚、坚持原原则、公正正磊落、持持重宽容；具有职业管管理

13、者的道道德意识和和工作能力力，具有严严谨、求实实和稳健的的工作作风风；拥有较丰富富的社会关关系和资源源，具有良良好的社交交能力；具备战略眼眼光，对商商业机会有有较强的洞洞察力和敏敏锐果断的的决策能力力；具有超前意意识、求新新求变的创创造力和想想象力；较为开阔的的管理视野野、清晰的的工作思路路和严密的的分析能力力；具备较好的的口才、文文字处理能能力，较强强的组织能能力、协调调沟通能力力和动手能能力；不断学习、持续追求求的意识和和精神，更更新知识、紧跟时代代的进取精精神；具有大胆探探索、克服服固有势力力和惯性思思维，接受受批评、忍忍辱负重、持续工作作的承受能能力和坚忍忍不拔、举举重若轻的的良好心理

14、理素质。签字确认栏栏：本岗位职员员直接上级公司总经理理签字：签字：签字：日期：日期：日期： 中国建筑工程总公司总承包部文件名称人力资源管理手册文件名称岗位说明书文件页数第 PAGE 10页/共25页岗位名称财务资金部预算主管会计文件版本2002年版修订状态0次中国建筑工工程总公司司总承包部部岗位说明明书（财务资金金部预算主主管会计）岗位基本情情况岗位名称：财务资金金部预算主主管会计岗位简称：预算主管管会计所属部门：财务资金金部管理层次：次中级管管理人员级别范围：D1DD5工作关系直接领导：财务资金金部经理；直接下属：财务资金金部出纳、统计助理理；协作关系：公司各部部门、分公公司和项目目经理部有

15、有关人员；对外联络：政府对口口部门、总总公司或其其他法人、社团等。岗位职责概概述公司资金预预算管理岗岗位，负责责组织开展展公司资金金预算管理理工作。负责组织开开展公司资资金预算工工作；负责投资、融资的管管理等工作作；代表公司与与总公司、上级机关关或政府有有关部门进进行工作接接触、联系系和沟通；指导财务资资金部出纳纳、统计会会计开展工工作。岗位职责负责组织开开展公司资资金预算工工作；负责预算收收支制度的的制定；协助部门经经理编制本本部门费用用预算；由于预算主主管岗位空空缺，汇总总工作量大大，编制公公司财务收收支预算工工作与决算算时间有间间隔，对汇汇总总承包包部含分公公司、中国国建筑总承承包公司的

16、的收支预算算由核算主主管汇总；负责审核、下达子公公司、分公公司财务收收支预算指指标；负责分析本本部财务收收支预算的的执行情况况，检查子子公司、分分公司财务务收支预算算的执行情情况。负责指导财财务资金部部统计会计计开展统计计、保函、信贷证明明办理工作作。代表公司与与总公司、上级机关关或政府有有关部门进进行工作接接触、联系系和沟通；负责与国家家相关部委委建立联系系，及时领领会、传达达、执行国国家有关政政策、法律律、法规；对接总公司司财务、资资金、投资资等部门，及及时按要求求报送有关关资料并执执行、传达达总公司制制定的相关关规定；接受、配合合国家政府府有关部门门、总公司司主管部门门等进行的的财务、工

17、工商、税务务、审计等等检查和稽稽查；负责与工商商、税务、审计、银银行、会计计师事务所所等保持日日常联系，作作好关系维维护工作。指导财务资资金部出纳纳、统计会会计开展工工作。任职资格和和条件学识要求大学本科或或以上学历历，会计、财务或相相近专业，具具有会计师师职称或国国家注册会会计师证书书；具备企业管管理、财务务管理的理理论知识，具具有较为丰丰富的行政政实践知识识；熟悉和了解解建筑企业业管理的特特点，掌握握建筑施工工企业会计计的知识；掌握国家政政府部门关关于会计管管理的有关关政策和规规定，熟悉悉北京市对对预算、资资金、财务务、银行、税务、工工商等方面面的法规、制度和要要求，熟悉悉公司内部部所有基

18、本本管理程序序和规章制制度；国家政府部部门关于企企业发展、改革的基基本政策，掌掌握国家宏宏观政治、经济政策策、制度和和要求，熟熟悉公司内内部所有基基本管理程程序和规章章制度；熟悉和了解解ISO99000行行政管理体体系和ISSO140000环境境管理体系系的基本架架构和具体体内容；熟练使用计计算机，熟熟悉用友、金碟等财财务软件，以以及Worrd、Exceel、PoweerPoiint等常常用办公软软件。经验要求具有5年以以上工作经经验；具有5年以以上会计、财务管理理经验；具有2年以以上建筑施施工企业会会计、财务务管理经验验。（注：具有有硕士及以以上学历，工工作经验可可相应减少少1年。）能力素质

19、要要求思想正直、为人坦诚诚、坚持原原则、公正正磊落、持持重宽容；具有职业管管理者的道道德意识和和工作能力力；具有求新、求变的创创造力和想想象力；较为开阔的的管理视野野、清晰的的工作思路路和严密的的分析能力力；具备较强的的组织能力力和动手能能力；具有较好的的文字处理理能力和协协调沟通共共事能力；不断学习、持续追求求的意识和和精神，更更新知识、紧跟时代代的进取能能力；具有超前意意识、对困困难的思想想承受能力力和坚忍不不拔、愈挫挫愈奋的心心理素质。签字确认栏栏：本岗位职员员直接上级公司总经理理签字：签字：签字：日期：日期：日期： 中国建筑工程总公司总承包部文件名称人力资源管理手册文件名称岗位说明书文

20、件页数第 PAGE 13页/共25页岗位名称财务资金部核算主管会计文件版本2002年版修订状态0次中国建筑工工程总公司司总承包部部岗位说明明书（财务资金金部核算主主管会计）岗位基本情情况岗位名称：财务资金金部核算主主管会计岗位简称：核算主管管会计所属部门：财务资金金部管理层次：次中级管管理人员级别范围：D1DD5工作关系直接领导：财务资金金部经理；直接下属：财务资金金部会计；协作关系：公司各部部门、分公公司和项目目经理部有有关人员；对外联络：政府对口口部门、总总公司或其其他法人、社团等。岗位职责概概述公司财务核核算管理岗岗位，分为为本部核算算和公司核核算，负责责组织开展展本部、公公司、项目目财

21、务核算算管理工作作。组织开展本本部、公司司核算管理理工作；负责本部、公司项目目的会计核核算、审核核项目财务务情况；代表本部、公司与总总公司、上上级机关或或政府有关关部门进行行工作接触触、联系和和沟通；指导财务资资金部会计计开展工作作。岗位职责组织开展本本部、公司司核算管理理工作；会同公司有有关部门制制定成本管管理与核算算办法；组织参与编编制和审核核项目成本本费用计划划；指导项目会会计监督、控制项目目成本、费费用计划的的执行，定定期分析成成本升降的的原因，提提出改进意意见。负责总承包包部本部、公司项目目的会计核核算、审核核提供的项项目财务情情况资料；检查、监督督项目会计计按要求及及时记账；审核本

22、部会会计凭证，对对不符合财财务手续的的会计事项项要提出改改进措施并并及时报告告财务经理理；组织、领导导项目会计计人员及时时编制项目目财务报表表，并报给给核算主管管；负责外部审审计的接待待、资料准准备和有关关情况解释释，并及时时向财务经经理汇报有有关情况；组织、领导导项目会计计人员及时时编制项目目统计报表表，报统计计会计；及时计算本本部、公司司应缴税金金，审核项项目应缴税税金，填制制缴税凭单单，经领导导审批后交交由出纳付付款；及时编制并并报出本部部财务报表表，汇总审审核各类财财务报表；在预算主主管会计空空缺时协助助审核汇总总分公司、子公司预预算报表；在7月100日前和112月100日前，配配合预

23、算，分分别详细写写出半年度度和年度财财务情况分分析报告报报给财务经经理。负责打印明明细帐、总总帐、帐务务备份、财财务报表和和会计凭证证保存等财财务一整套套财务档案案管理。代表公司与与总公司、上级机关关或政府有有关部门进进行工作接接触、联系系和沟通；负责与国家家相关部委委建立联系系，及时领领会、传达达、执行国国家有关政政策、法律律、法规；对接总公司司财务、资资金、投资资等部门，及及时按要求求报送有关关资料并执执行、传达达总公司制制定的相关关规定；接受、配合合国家政府府有关部门门、总公司司主管部门门等进行的的财务、工工商、税务务、审计等等检查和稽稽查；负责与工商商、税务、审计、银银行、会计计师事务

24、所所等保持日日常联系，作作好关系维维护工作。指导财务资资金部会计计开展工作作。任职资格和和条件学识要求大学本科或或以上学历历，会计、财务或相相近专业，具具有会计师师职称或国国家注册会会计师证书书；具备企业管管理、财务务管理的理理论知识，具具有较为丰丰富的会计计实践知识识；熟悉和了解解建筑企业业管理的特特点，掌握握建筑施工工企业会计计的知识；掌握国家政政府部门关关于会计管管理的有关关政策和规规定，熟悉悉北京市对对核算、资资金、财务务、银行、税务、工工商等方面面的法规、制度和要要求，熟悉悉公司内部部所有基本本管理程序序和规章制制度；国家政府部部门关于企企业发展、改革的基基本政策，掌掌握国家宏宏观政

25、治、经济政策策、制度和和要求，熟熟悉公司内内部所有基基本管理程程序和规章章制度；熟悉和了解解ISO99000行行政管理体体系和ISSO140000环境境管理体系系的基本架架构和具体体内容；熟练使用计计算机，熟熟悉用友、金碟等财财务软件，以以及Worrd、Exceel、PoweerPoiint等常常用办公软软件。经验要求具有5年以以上工作经经验；具有5年以以上会计、财务管理理经验；具有2年以以上建筑施施工企业会会计、财务务管理经验验。（注：具有有硕士及以以上学历，工工作经验可可相应减少少1年。）能力素质要要求思想正直、为人坦诚诚、坚持原原则、公正正磊落、持持重宽容；具有职业管管理者的道道德意识和

26、和工作能力力；具有求新、求变的创创造力和想想象力；较为开阔的的管理视野野、清晰的的工作思路路和严密的的分析能力力；具备较强的的组织能力力和动手能能力；具有较好的的文字处理理能力和协协调沟通共共事能力；不断学习、持续追求求的意识和和精神，更更新知识、紧跟时代代的进取能能力；具有超前意意识、对困困难的思想想承受能力力和坚忍不不拔、愈挫挫愈奋的心心理素质。签字确认栏栏：本岗位职员员直接上级公司总经理理签字：签字：签字：日期：日期：日期： 中国建筑工程总公司总承包部文件名称人力资源管理手册文件名称岗位说明书文件页数第 PAGE 15页/共25页岗位名称财务资金部审计主管文件版本2002年版修订状态0次

27、中国建筑工工程总公司司总承包部部岗位说明明书（财务资金金部审计主主管）岗位基本情情况岗位全称：财务资金金部审计主主管岗位简称：审计主管管所属部门：财务资金金部管理层次：次中级管管理人员级别范围：D1DD5工作关系直接上级：财务资金金部经理；直接下属：暂无；协作关系：与公司各各部门、分分公司和项项目经理部部有关人员员；对外联络：政府主管管部门、总总公司或其其他法人、社团等。岗位职责概概述公司财务审审计管理的的岗位，负负责组织开开展公司财财务审计管管理工作。岗位职责审计总承包包部本部、项目、分分公司、子子公司财务务核算与管管理工作并并写出详细细审计报告告经财务经经理审核后后报总经理理，审计中中的问

28、题无无论大小均均需与财务务经理沟通通汇报；监度总承包包部本部和和项目部会会计岗位严严格按会计计基础工作作规范和总总承包部的的核算要求求进行相应应的会计核核算工作。负责处理清清理公司的的财务方面面的工作。任职资格和和条件学识要求大学本科或或以上学历历，会计、财务或相相近专业，具具有会计师师职称或国国家注册会会计师证书书；具备企业管管理、财务务管理的理理论知识，具具有一定的的会计实践践知识；了解建筑企企业管理的的特点，掌掌握建筑施施工企业会会计的知识识；了解国家政政府部门关关于会计管管理的有关关政策和规规定，掌握握北京市对对核算、资资金、财务务、银行、税务、工工商等方面面的法规、制度和要要求，熟悉

29、悉公司内部部所有基本本管理程序序和规章制制度；了解ISOO90000质量管理理体系和IISO144000环环境管理体体系的基本本架构和具具体内容；熟练使用计计算机，熟熟悉用友、金碟等财财务软件，WWord、Exceel、PoweerPoiint等常常用办公软软件。经验要求具有5年以以上工作经经验；具有5年以以上会计、财务工作作经验；具有2年以以上建筑施施工企业会会计工作经经验；具有1年以以上审计工工作经验。（注：具有有硕士及以以上学历，工工作经验可可相应减少少1年。）能力素质要要求思想正直、为人坦诚诚、坚持原原则、公正正磊落、持持重宽容；具有职业管管理者的道道德意识和和工作能力力；具有求新、求

30、变的创创造力和想想象力；较为开阔的的管理视野野、清晰的的工作思路路和严密的的分析能力力；具备较强的的组织能力力和动手能能力；具有较好的的文字处理理能力和协协调沟通共共事能力；不断学习、持续追求求的意识和和精神，更更新知识、紧跟时代代的进取能能力；具有超前意意识、对困困难的思想想承受能力力和坚忍不不拔、愈挫挫愈奋的心心理素质。签字确认栏栏：本岗位职员员直接上级公司总经理理签字：签字：签字：日期：日期：日期： 中国建筑工程总公司总承包部文件名称人力资源管理手册文件名称岗位说明书文件页数第 PAGE 18页/共25页岗位名称财务资金部统计会计文件版本2002年版修订状态0次中国建筑工工程总公司司总承

31、包部部岗位说明明书（财务资金金部统计会会计）岗位基本情情况岗位名称：财务资金金部统计会会计岗位简称：统计会计计所属部门：财务资金金部管理层次：初级管理理人员级别范围：D1DD6工作关系直接领导：财务资金金部预算主主管会计；直接下属：无；协作关系：公司各部部门、分公公司和项目目经理部有有关人员；对外联络：政府对口口部门、总总公司或其其他法人、社团等。岗位职责概概述公司财务资资金部辅助助岗位，负负责办理公公司金融、统计工作作。负责办理公公司金融工工作；负责总承包包部本部、分公司、中国建筑筑总承包公公司统计工工作；在预算主管管会计授意意下，与总总公司或政政府有关部部门进行工工作接触、联系和沟沟通。岗

32、位职责负责办理公公司金融工工作；负责办理总总承包部本本部、分公公司、中国国建筑总承承包公司的的信贷证明明、资信证证明，并做做好工作台台帐，按季季编制统计计情况表，在在季度后110日内向向财务经理理报出统计计表格；根据经批准准后的工程程保函申请请单，负责责办理公司司或总公司司工程保函函，并做好好工作台帐帐，按季编编制统计情情况表，在在季度后110日内向向财务经理理报出统计计表格；办理外出经经营证、银银行查证授授权书，并并做好工作作台帐，按按季编制统统计情况表表。负责总承包包部本部、分公司、中国建筑筑总承包公公司统计工工作；编制统计报报表；汇总本部、分公司、子公司统统计报表并并按公司要要求及时报报

33、出；协助财务资资金部经理理处理有关关统计综合合指标；协助部门经经理处理公公司投资方方面事宜。在预算主管管会计授意意下，与总总公司或政政府有关部部门进行工工作接触、联系和沟沟通；与国家相关关部委建立立联系，及及时领会、传达、执执行国家有有关政策、法律、法法规；对接总公司司财务、资资金等部门门，及时按按要求报送送有关资料料并执行、传达总公公司制定的的相关规定定；接受、配合合国家政府府有关部门门、总公司司主管部门门等进行的的统计等检检查和稽查查；参与统计等等政府部门门保持日常常联系，作作好关系维维护工作。任职资格和和条件学识要求大学专科或或以上学历历，会计、财务或相相近专业，具具有助理统统计师或助助

34、理会计师师等证书；具备企业管管理、财务务管理的理理论知识，具具有一定的的会计实践践知识；了解建筑企企业管理的的特点，掌掌握建筑施施工企业会会计的知识识；了解国家政政府部门关关于会计管管理的有关关政策和规规定，掌握握北京市对对核算、资资金、财务务、银行、税务、工工商等方面面的法规、制度和要要求，熟悉悉公司内部部所有基本本管理程序序和规章制制度；了解ISOO90000质量管理理体系和IISO144000环环境管理体体系的基本本架构和具具体内容；熟练使用计计算机，熟熟悉用友、金碟等财财务软件，以以及Worrd、Exceel、PoweerPoiint等常常用办公软软件。经验要求具有3年以以上工作经经验

35、；具有3年以以上会计工工作经验；具有2年以以上建筑施施工企业会会计工作经经验。能力素质要要求思想正直、坚持原则则、光明磊磊落，具有有良好的职职业道德；做事认真细细心，责任任心强，吃吃苦耐劳；具备一定的的组织能力力和动手能能力；具有一定的的文字处理理能力和协协调沟通共共事能力；不断学习、持续追求求的意识和和精神，更更新知识、紧跟时代代的进取能能力；具有坚忍不不拔、愈挫挫愈奋的心心理素质。签字确认栏栏：本岗位职员员直接上级公司总经理理签字：签字：签字：日期：日期：日期： 中国建筑工程总公司总承包部文件名称人力资源管理手册文件名称岗位说明书文件页数第 PAGE 21页/共25页岗位名称财务资金部项目

36、会计文件版本2002年版修订状态0次中国建筑工工程总公司司总承包部部岗位说明明书（财务资金金部项目会会计）岗位基本情情况岗位全称：财务资金金部项目会会计岗位简称：项目会计计所属部门：财务资金金部管理层次：初级管理理人员级别范围：E1EE6工作关系直接上级：财务资金金部核算主主管会计；直接下属：无；协作关系：与公司各各部门、分分公司和项项目经理部部有关人员员；对外联络：在核算主主管会计授授意下与政政府主管部部门、总公公司或其他他法人、社社团等。岗位职责概概述公司财务核核算管理的的辅助性岗岗位，协助助核算主管管会计开展展项目财务务核算管理理工作。作好会计核核算在本部部的项目会会计工作；作好会计核核

37、算在项目目经理部的的项目会计计工作；在核算主管管会计授意意下，与总总公司或政政府有关部部门进行工工作接触、联系和沟沟通。岗位职责作好会计核核算在本部部的项目会会计工作；负责分管项项目的成本本核算和成成本分析，并并按季写出出成本分析析报告经核核算主管审审阅于每月月10日前前报给财务务经理；负责分管项项目的付款款审核，确确保符合财财务手续、财务法规规和总承包包部的有关关要求；负责按月编编制分管项项目成本费费用情况表表，及时将将分管项目目收付款情情况输入收收支情况表表，并置入入共享信箱箱与财务经经理共享；审核项目经经理部编制制的分管项项目的月度度资金收支支计划表并并报财务经经理平衡；负责编制分分管项

38、目固固定资产统统计表并及及时将有关关台帐资料料递送综合合管理部固固定资产管管理人员；负责与项目目管理部编编制分管项项目统计报报表并在每每月5日前前报给财务务资金部统统计人员；负责分管项项目总合同同、分包合合同等一切切财务资料料的保管，项项目完工与与会计档案案一同保存存，并移交交核算主管管统一保存存；负责提供分分管项目财财务方面的的查询要求求提供的其其他资料。作好会计核核算在项目目经理部的的项目会计计工作；负责项目的的会计核算算工作；负责编制项项目会计凭凭证，及时时记帐；负责项目付付款审核，确确保符合财财务手续、财务法规规和总承包包部的有关关要求；负责按月编编制项目成成本费用情情况表、收收支情况

39、表表；审核项目经经理部编制制的项目的的月度资金金收支计划划表；负责编制项项目固定资资产统计表表并及时将将有关台帐帐资料递送送综合管理理部固定资资产管理人人员；负责项目的的成本核算算和成本分分析，并按按季写出成成本分析报报告经核算算主管审阅阅于每月110日前报报给部门经经理；负责编制项项目统计报报表并在每每月5日前前报给财务务资金部统统计人员；负责打印、备份、保保管明细帐帐、总帐、凭证等一一切财务资资料，并将将付款所需需的项目总总合同、分分包合同等等一切财务务资料、会会计档案待待项目完工工后一同保保存，并移移交核算主主管统一保保管。在核算主管管会计授意意下，与总总公司或政政府有关部部门进行工工作

40、接触、联系和沟沟通；与国家相关关部委建立立联系，及及时领会、传达、执执行国家有有关政策、法律、法法规；对接总公司司财务、资资金等部门门，及时按按要求报送送有关资料料并执行、传达总公公司制定的的相关规定定；接受、配合合国家政府府有关部门门、总公司司主管部门门等进行的的财务、工工商、税务务、审计等等检查和稽稽查；参与与工商商、税务、审计、银银行、会计计师事务所所等保持日日常联系，作作好关系维维护工作。任职资格和和条件学识要求大学专科或或以上学历历，会计、财务或相相近专业，具具有助理会会计师或相相应证书；具备企业管管理、财务务管理的理理论知识，具具有一定的的会计实践践知识；了解建筑企企业管理的的特点

41、，掌掌握建筑施施工企业会会计的知识识；了解国家政政府部门关关于会计管管理的有关关政策和规规定，掌握握北京市对对核算、资资金、财务务、银行、税务、工工商等方面面的法规、制度和要要求，熟悉悉公司内部部所有基本本管理程序序和规章制制度；了解ISOO90000质量管理理体系和IISO144000环环境管理体体系的基本本架构和具具体内容；熟练使用计计算机，熟熟悉用友、金碟等财财务软件，以以及Worrd、Exceel、PoweerPoiint等常常用办公软软件。经验要求具有3年以以上工作经经验；具有3年以以上会计工工作经验；具有2年以以上建筑施施工企业会会计工作经经验。能力素质要要求思想正直、坚持原则则、

42、光明磊磊落，具有有良好的职职业道德；做事认真细细心，责任任心强，吃吃苦耐劳；具备一定的的组织能力力和动手能能力；具有一定的的文字处理理能力和协协调沟通共共事能力；不断学习、持续追求求的意识和和精神，更更新知识、紧跟时代代的进取能能力；具有坚忍不不拔、愈挫挫愈奋的心心理素质。签字确认栏栏：本岗位职员员直接上级公司总经理理签字：签字：签字：日期：日期：日期： 中国建筑工程总公司总承包部文件名称人力资源管理手册文件名称岗位说明书文件页数第 PAGE 23页/共25页岗位名称财务资金部总部会计文件版本2002年版修订状态0次中国建筑工工程总公司司总承包部部岗位说明明书（财务资金金部总部会会计）岗位基本

43、情情况岗位全称：财务资金金部总部会会计岗位简称：总部会计计所属部门：财务资金金部管理层次：初级管理理人员级别范围：E1EE6工作关系直接上级：财务资金金部核算主主管会计；直接下属：无；协作关系：与公司各各部门、分分公司和项项目经理部部有关人员员；对外联络：在核算主主管会计授授意下与政政府主管部部门、总公公司或其他他法人、社社团等。岗位职责概概述公司财务核核算管理的的辅助性岗岗位，协助助核算主管管会计开展展公司财务务核算管理理工作。岗位职责编制公司、本部经济济业务会计计凭证，按按财务要求求及时记账账；及时清理本本部、公司司单位往来来、个人往往来账，对对垫付资金金及时通知知对方；。提供养老保保险、

44、住房房公积金等等方面可对对外提供的的财务数据据；负责总承包包部本部和和中国建筑筑总承包公公司住房公公积金的管管理，及时时将个人住住房公积金金存入个人人帐户，并并负责收取取、清理垫垫付的住房房公积金，垫垫付时间不不能超过三三个月；每周按照规规定汇总总总承包部项项目和分公公司银行存存款余额表表。任职资格和和条件学识要求大学专科或或以上学历历，会计、财务或相相近专业，具具有助理会会计师或相相应证书；具备企业管管理、财务务管理的理理论知识，具具有一定的的会计实践践知识；了解建筑企企业管理的的特点，掌掌握建筑施施工企业会会计的知识识；了解国家政政府部门关关于会计管管理的有关关政策和规规定，掌握握北京市对对核算、资资金、财务务、银行、税务、工工商等方面面的法规、制度和要要求，熟悉悉公司内部部所有基本本管理程序序和规章制制度；了解ISOO90000质量管理理体系和IISO144000环环境管理体体系的基本本架构和具具体内容；熟练使用计计算机，熟熟悉用友、金碟等财财务软件，以以及Worrd、Exceel、PoweerPoiint等常常用办公软软件。经验要求具有3年以以上工作经经验；具有3年以以上会计工工作经验；