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文档简介

1、化工董事报酬方案XX化学工业有限公司管理架构规划和组织管理体系咨询项目董事报酬方案资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。目录 TOC o 1-5 h z HYPERLINK l bookmark4 o Current Document 第一章总则2 HYPERLINK l bookmark13 o Current Document 第二章董事报酬方案执行与管理机构2第三章董事报酬方案的主要内容3第四章附则6资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。陕西神木化学工业有限公司董事报酬方案（XXXX年XX月公司第X届股东会第X次会议经过）第一章 总则第一条董事

2、报酬方案制定原则：（一）有利于调动董事积极性和创造性，积极为公司和股东服务，确保股 东利益最大化；（二）有利于发挥董事的决策、监督职能,保护小股东的权益；（三）激励机制与约束机制相结合的原则，即个人的长远利益和公司的 长远利益及价值增长相联系，收益与风险共担；（四）保证公司依法经营；（五）有利于实现公司长远的可持续发展；（六）公开、公平、公正的原则。第二条 本方案依据国家有关法律、法规和公司章程的规定，并参考 了同行业一些上市公司薪酬体系的做法以及市场价格发展趋势,按照企业必 须结成牢固的利益、荣誉、命运共同体的总体思路而制定的。第二章董事报酬方案执行与管理机构第三条在公司董事会下设立薪酬与考核委员会作为公司董事报酬方案的执行与管理机构。

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