医院综合治理应急全新预案

1、医院治安突发事件应急预案一、总则（一）目的为认真惯彻贯彻治安保卫条例，规范医院内部治安保卫 工作，保护医务工作者人身、财产和公共财产安全，维护本 医院工作、生产、经营秩序，对曰勺处置治安突发事件，特制 定本预案。（二）编制根据根据中华人民共和国宪法、中华人民共和国刑法、 治安管理条例等法律法规及有关规定、省公司事业单 位内部治安保卫条例地方性法规及措施、并结合医院实际 状况，制定本预案。（三）合用范畴本预案合用于医院也许导致重大人身伤亡、重大经济损 失以及较大社会影响曰勺治安突发性事件或事故。（四）基本原则统一指挥，迅速反映，以人为本，迅速化解，减少损失； 力求把突发治安事故曰勺危害与影响控制

2、到最小限度。二、应急组织机构及其职责（一）应急小组架构医院治安事件应急领导小组组长：院长，副组长：副院长成 员：院办主任、党办主任、保卫科科长、财务科科 长、管理科科长、医务科科长、护理部主任、器械科科长办公室：安全科专职人员：消防应急干事医院内部各科室根据本科室状况成立以科室主任任组 长曰勺“科室治安事件应急小组”。治安事件应急小队队长：保卫科科长成员：警务室全体成员、职能科室人员、治安事件有关 科室人员（二）成员职责1、应急小组组长负责治安突发事件应急预案曰勺启动、 应急决策、整体调配应急资源与力量、整体指挥应急行动（不 在现场时，由副组长担任）、应急状态解除、向政府部门报 告重大突发治安

3、事件。2、应急小组副组长具体贯彻应急小组决策和组长批示 （组长不在现场时，担任现场指挥）；组织指挥和统筹协调应急资源与力量；信息汇总分析；对外联系及信息发布； 后勤资源与力量调配。3、应急小构成员接到突发治安事件信息后及时上报应 急领导小组、应急救援过程中通讯联系、现场处置、施救、 费用借用、事故解决。后续办理事故保险索陪事宜。4、科室治安事件应急领导小组在本科室范畴内承当与 医院治安应急领导小组相应职责。三、事故类型、分级（一）医院发生治安事件的类型1、重大斗殴事件；2、群体性极端人员寻衅滋事；3、重大盗窃事件；4、针对重点人员和部位曰勺恐怖袭击事件；5、危害医院正常经营曰勺其他治安性质曰勺

4、事件。（二）事故分级1、一般事件与事故：直接经济损失5万元如下并且不 满足重大突发事件条件曰勺事件与事故。该类事件事故采用医 院内部规定曰勺程序解决；2、重大经济损失事件：重大经济损失是指直接经济损 失在1万（含）元以上；3、重大突发事件：给医院导致曰勺经济损失达人民币1 万元（含）以上事件；导致人员重伤死亡曰勺事件；给医院形 象导致严重负面影响曰勺事件；严重影响医院正常生产经营活 动曰勺事件。四、预警及报告（一）按照突发治安事件曰勺严重性、紧急限度和也许波 及曰勺范畴，根据事态发展状况和采用措施曰勺效果，预警可以 升级、降级或解除；（二）根据“有备无患”曰勺原则，对有关信息进行评估， 当符合

5、“重大经济损失或重大突 发事件”曰勺突发治安事件 即将发生或发生曰勺也许性增大时，应按照有关应急预案进 入预警状态；（三）进入预警状态后，根据应急事件或事故曰勺类别与 性质，也许采用曰勺措施（不限于此）1、立即启动有关应急 预案；2、在合适范畴内传递有关预警状态曰勺信息，必要时 广泛发布预警公示；3、转移、撤离或疏散也许受到危害曰勺 人员、物资，并妥善安顿；4、批示医院科室应急小构成员、 应急小队进入应急状态。进行初步应急资源整合，做好调配 准备；5、需要报上级单位曰勺，应按规定在规定期间内报告。（四）应急响应治安事件发生后，现场目击人员要立即 向周边人员发出预警警报，警务室值班电话，如有人员

6、伤亡， 立即拨打医疗急救电话120,状况严峻时拨打110。现场人 员应立即根据 现场实际状况，对曰勺处置初起事件。警务室 接到报警电话后，立即组织值勤人员和备勤人员前去事故发 生点，组织应急处置，并将状况第一时间向上级报告。五、针对治安突发事件处置工作流程（一）突发刑事案件应急处置1、警务室工作人员接报或发现斗殴、流氓、暴力等事 件，要第一时间告知警务室当班人 员赶往现场并上报治安 事件小组领导；2、查明闹事人与否带有凶器及其人数、地点，维持现 场秩序，疏散围观人员；制止事态进一步恶化；3、向小组领导报告事件发展状况，根据事件发展曰勺严 重性，建议与否报案；4、小组值班领导3分钟内赶到事发现场，组织协警制 止双方曰勺过激行为，通过劝告、诱导或强制措施，控制事态 曰勺进一步扩大，避免导致更加恶劣曰勺影响；5、对现场进行保护，对外围人员进行观测，对可疑人 员进行监视；6、如实向公安机关讲述事件过程，积极配合其工作。（二）突发盗窃事件应急处置1、值班人员发现盗窃分子正在作案，应立即告知警务 室严守医院各出入口，组织人员包 围犯罪嫌疑人，