2022年组装车间岗位职责_第1页
2022年组装车间岗位职责_第2页
2022年组装车间岗位职责_第3页
2022年组装车间岗位职责_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年组装车间岗位职责1、按照装配图纸的要求完成电机、减速箱的装配工作(一人独自完成,非流水线装配);2、对组装完成的产品进行调试与检验;3、5S及其他上级交待的工作。2022年组装车间岗位职责(二)1.负责根据客户订单需求,工厂实际生产情况,制定项目交付计划,协调准备相关资源,统筹整个项目交付进度和交付达成率。2.负责月计划和日计划的跟进,异常处理和计划达成率。3.负责工单发放及工程变更后物料跟进。4.按客户要求交期安排产线生产及出货,对装配部进行现场管理。5.有较强的过程管控能力。6.熟悉精益生产理念,能合理运用IE手法进行生产工艺布局,效率提升工作

2、7.汇报每日生产计划达成数据,分析异常并采取改善措施2022年组装车间岗位职责(三)1.负责连接器及线束生产计划的实施及交付;2.负责连接器及线束生产制造系统、生产场地、生产人员规划实施;3.熟悉精益生产制造实施方案;4.连接器自动化程度进程的提高及实施.2022年组装车间岗位职责(四)1、服从分配、听从指挥,严格遵守各项操作规程和各项规章制度,使生产规范化;2、随时检查设备的运行状态,做好日保抄工作,发现问题及时上报处理,保证生产安全操作;3、在生产过程中,发现生产出的产品质量有问题时,应停止生产,及时处理或上报;4、节约能源、爱惜材料,对落地的材料、产品废弃物及时捡起,分料盒隔离放置,杜绝

3、浪费因素;5、修机、换模停产时,当班人员不准私自离开岗位,离岗时必须经车间主任的同意,换下的模具及使用工具,要归放原处;6、对产品的操作,员工应提高创新能力、提高工作质量和工作效率,人人都应具有提高企业形象的意识;7、每天下班时,清理工作台面和机器设备清洁,台袭面卫生,做好卫生值日工作,日常负责打扫车间清洁卫生。8、对生产产品的质量及不认真作业,造成浪费或完不成指定生产任务负责。9、对因工作不认真或不按照规格操作,造成身体伤害负责。2022年组装车间岗位职责(五)1.负责半成品的加工、成品组装;2.完成车间主管交付的其他任务。2022年组装车间岗位职责(六)1、负责当班员工管理、现场管理和生产

4、计划、合理分配员工生产任务,保证生产线的正常运作;2、负责车间人力、物力及其他资源安排、当班车间的质量监控和技术问题的解决;3、检查、监督和执行各类工作,做好质量记录、公司制度的传达及与员工的沟通。2022年组装车间岗位职责(七)1,完成组装打包任务2,车间设备简单维修3,送货,拉货4,辅助车间基础工作等任务2022年组装车间岗位职责(八)1.负责组织事后监督和汇兑事后的检查工作,保证事后监督和检査工作高效有序地进行。2.负责检査储蓄事后监督员和汇兑事后检査员的履职情况。3.负责审核下属储汇机构报送的凭证、报表,确保各项信息合法、真实和正确。4.负责登记差错交易信息,下发差错查验单,督促所属机

5、构查验和更改,负责上报大额和可疑交易。5.负责督促整理装订、保管和查询储汇业务档案。6.接受、配合储汇稽查的监督、检査工作。7.完成上级领导交办的其他工作。送货组组长岗位职责1.负责送货组日常管理工作。2.负责本组车辆及司机人员工作安排,及时向司机和送货人员传达上级有关指示,组织全体送货人员认真落实商场有关规章制度。3.负责安排送货车辆,按时完成各项送货任务,负责向送货人员交代注意事项,确保优质安全服务。4.负责送货人员的劳动考勤、分类送货统计,以及超范围送货的收费幵票,月底计算送货人员的送货量。_对因特殊情况不能按时送货上门的商品,负责及时联系,说明原因,另行商定送货时间。值长组组长岗位职责1.协助运行副总工程师,对运行系统安全经济运行的管理工作负责。2.负责贯彻落实上级有关安全生产规定,严格执行调度命令完成发电、供热工作。3.负责调整和批准运行方式,领导和指挥运行中突发性事故的处理工作。4.负责对运行系统岗位人员的安全技术培训与考核工作。5.负责编制经济运行计划,调整最佳运行方式,确保安全经济

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论