2022年财务部各岗位工作职责_第1页
2022年财务部各岗位工作职责_第2页
2022年财务部各岗位工作职责_第3页
2022年财务部各岗位工作职责_第4页
2022年财务部各岗位工作职责_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第PAGE6页共NUMPAGES6页2022年财务部各岗位工作职责1、负责公司全盘账务处理,确保正确,及时,完整地记账,每月出具财务报表并分析;2、审核审批公司各类报销及付款类单据(核实事项真实性、手续齐全与否、发票单据真实性);2、负责每月发票的申领及保管,发票开具,进项抵认证,每月或每季度申报增值税,附加税,个税,企业所得税,印花税等;3、负责公司合同中财务相关条款的审核和建议;配合项目进行财务预算、成本核算;配合销售进行款项跟进。4、财_文件的准备,归档和保管5、完成上级领导交办的其他工作事项。2022年财务部各岗位工作职责(二)1、负责报销费用的单据审核、凭证的编制和登帐,保证报销手续

2、及原始单据的合规合法及准确性;2、负责销售收入、采购供应商、物流费用等往来对账;3、负责将会计凭证、会计账簿、会计报表分别装订、归档;4、负责员工报销、银行支付业务以及备用金的管理;5、财务部及领导安排的其他工作事项。2022年财务部各岗位工作职责(三)1、根据国家财税与经济法规及公司相关财务管理制度编制会计凭证与会计报表2、协助上级领导完成交办的工作2022年财务部各岗位工作职责(四)1、负责与总部大数据平台对接及本地数据仓库的维护与更新,并跟进使用过程中的问题和提出优化方案;2、负责销售运营数据日报、周报、月报的输出;3、负责激励活动方案的落地执行,包含指标设置数据测算、投入产出比分析、活

3、动效果分析等;4、响应项目的专项分析需求,为运营决策提供分析报告作为参考;5、监控业务部门的关键指标数据,对数据异常进行预警、找出原因。2022年财务部各岗位工作职责(五)1编制会计凭证,月末结账,总账核算。2.及时按相关部门要求进行采购材料,委外业务的核算,正确计算各项税费进行纳税申报;3.根据外销单据,及时处理出口退税的申报;4.根据固定资产验收单及时登记固定资产台账,定期和行政,工程部部核对;5.对凭证按期装订成册;整理保管财务会计档案;_月末进行成本核算,出具成本分析报表。2022年财务部各岗位工作职责(六)1、负责财务部的日常管理工作,组织督促部门人员完成本部门职责范围内的各项工作任

4、务;2、制定维护监督执行公司财务制度及有关规定;3、负责制定公司年度、季度财务收支计划并监督其执行;4、负责公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高公司盈利水平,编制和组织实施财务预算报告;5、公司资金、资产的管理工作;6、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向总公司和总经理报告;7、组织本部门按总公司规定和要求及时编制财务决算工作;8、充分运用财务数据,客观、真实地对财务收支执行情况进行分析,为领导决策提供参考;9、负责与银行或者其他机构的联系沟通,与其维系良好的关系;协助财务总监开展财务部门与公司内外的沟通与协调工作;10、掌握税收政

5、策,组织做好公司税务申报和纳税工作;11、完成领导交办的其它工作。2022年财务部各岗位工作职责(七)1.负责和客户对账,跟单、催收应收账款。2.应收账款账龄分析3.销售单据的审核并整理4.客户的档案资料审核管理_对销售合同执行情况进行跟踪管理6.业务及销售的提成产品核算7.负责ERP系统销售开单合规性检查与审核处理2022年财务部各岗位工作职责(八)1)负责所管辖机构账套行政出纳、内部往来、税务、薪酬、资产、准备金等审核与制证工作,确保帐目准确性;2)负责所管辖机构财务业务接口核对与审核,协助室经理完成月末、年末关账工作,负责编制银行余额调节表,确保账实一致。负责整理会计凭证,确保资料的安全

6、与完整。3)参与相关会计核算标准化流程的制定,提出优化意见和建议;指导所管辖机构开展会计核算工作,提高工作效率。4)领导安排的其他工作。2022年财务部各岗位工作职责(九)1、促销费用管理1)拟写大区月度促销计划2)终端活动申请报告测算及协议管理3)区域及客户费用监控,建立月度费用投放台账2、促销品管理1)汇总形成促销品需求表2)更新展示柜投放台账3)回收大宗促销品协议及促销收据,进行投放追溯3、经销商管理1)经销商对账管理2)办理折扣酒转酒款、退款、退户、注销等工作3)经销商发票管理2022年财务部各岗位工作职责(十)1、遵守财经纪律,执行会计制度,完成公司账务工作;2、成本预测、核算、汇总

7、、分析、管控,提出合理化建议;3、各类款项、费用审核及把控应收应付;4、编制月度、年度财务报表和各类财务分析报表;5、组织月度、年度盘点,监控仓库出入库及制作盘存表。6、做好协同部门和总部对接沟通协调工作,完成上级领导安排的其他工作事宜;2022年财务部各岗位工作职责(十一)1、审核日常收取的货款并记账;2、审核日常报销费用的审核与记账;3、审核物流运输费的审核与记账;4、月末计提相关的成本和费用;5、月末报送管理报表。2022年财务部各岗位工作职责(十二)1、准确编制各类费用凭证;2、熟悉应用操作用友、金蝶财务软件,能独立报税;3、财务处理思路清晰简明,账务处理快速准确;4、账务处理、整理错

8、账、乱账;5、涉税事宜咨询、办理;6、有团队精神、服务意识和较强沟通能力,坚持原则,有责任心;7、热爱代理记账事业,愿与公司发展,无不良职业道德记录2022年财务部各岗位工作职责(十三)1、负责日常收支管理和核对、会计凭证、出纳、税务工作;2、成品成本核算与分析;3、认真核对并确认客户的每一笔回款,做好客户回款的审核确认工作,编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐;4、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表,每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表;5、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪,包括及时与客户对帐,协调跟进帐务处理;6、负责工资核算等;7、负责结账、编制会计报表,安排各项税费的申报事宜;8、协助

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论