2022年车间培训管理及考核制度_第1页
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文档简介

1、第PAGE5页共NUMPAGES5页2022年车间培训管理及考核制度为了不断提高_车间广大职工的技术水平和综合素质,适应当前生产需要,特制定_车间职工培训考核管理制度。一、组织机构。二、适用范围及培训形式本管理制度适用于_车间全体职工。培训形式:厂级、车间级和班组级。培训内容:主要分为安全技术培训和岗位操作技术培训。三、车间领导及分管副职培训工作考核主任:负责每月厂安办会内容的传达,并对安办会安排工作进行分工并监督其完成;厂有关安全的文件、会议精神的传达学习;上述内容有一项未完成罚款_元。书记:负责每月厂党办会内容的传达,并对党办会安排工作进行分工并监督其完成;负责党建体系学习的监督检查;上述

2、内容有一项未完成罚款_元。安全副主任:每月对安全管理和培训情况总结、检查、考核;负责集团公司、厂安全文件的组织学习;对主任安排的厂安办会相关工作的进行落实、督促、检查;对车间出现的责任事故、机电事故开展讨论;负责对其培训科目内容组织出题考试;开设适应岗位安全操作知识培训;上述内容有一项未完成罚款_元。生产副主任:进行夏季三防、冬季三防相关知识培训;组织夏季、冬季三防演练;配合完成主任职责;负责运转工安全操作技能培训组织;上述内容有一项未完成罚款_元。检修副主任:积极组织开展“每日一题、每周一课、每月一考”活动。开设机修钳工、电工安全操作知识培训;进行选煤厂安全教育读本事故案例的学习并组织职工进

3、行案例分析大讨论;进行新型设备安全维护技能培训。监督分管技术员开设机修钳工安全操作知识培训;配合完成主任职责;上述内容有一项未完成罚款_元。工会主席:组织进行冬季、夏季三防演练;组织灭火器原理及火灾扑救学习;上述内容有一项未完成罚款_元。四、车间技术员、各班班长及兼职教师培训工作的考核1、积极配合车间安排组织好各类培训学习,未完成培训工作在OPM考核中扣_分;2、车间技术员、各班班长要按各自的职责做好,新工人车间级、班组级培训;厂安全管理规定学习、操作技能培训学习、体系文件学习等做到培训覆盖面_%,合格率_%,未达标一人次扣培训负责人OPM考核_分。3、兼职教师严格按车间培训计划组织班组的培训

4、学习,保证完成培训课时,未完成的缺少一课时在OPM考核中扣_分;4、兼职教师办班要有计划,上课有教案,学员考试有试卷,上课有考勤,有签到。培训结束有总结,培训效果有反馈。对培训成绩突出的人员在OPM考核中给予_分的奖励;五、班组培训工作的考核1、对积极组织参加厂里和车间举办的相关技术培训的班组看具体情况给予适当的奖励。2、对于积极组织职工开展班组技术培训组织得力、效果明显的班组加_分。3、在厂里组织的各种竞赛中按照各班进入前十名的人数排出名次,对第一名加_分,第二名加_分;个人进入前十名的人员,除了厂里奖励外车间一次性奖励_元,四有职工考核加_分。4、班组培训时不得出现迟到、早退,有事必须请假

5、,发现一人次违反规定扣_分;旷课一人次扣班OPM考核_分。5、班组培训每课时都必须有记录,车间检查缺少一课时记录扣班OPM考核_分;班组缺少一人次扣班OPM考核_分;6、班组没有按车间安排组织培训的,一个月扣发其所在班长当月安全奖的_%,所在班当月OPM考核_分,安全管理考核_分;连续_个月无培训的主任对其所在班长进行诫勉谈话,扣发班长当月安全奖惩的全部,扣发所在班组当月安全奖的_%,班组OPM考核扣_分;7、对车间组织的各项培训考试,不及格者扣当月安全奖_%;在再进行的考试中再次不及格的,取消当月安全奖;视情况给予调离原岗位或离岗培训等处罚;连续三个月不及格的不再组织再培训,送厂培训,待遇随

6、厂规定。8、各个班组组织的培训由车间进行考核,班组培训组织好效果明显的视具体情况加_分。2022年车间培训管理及考核制度(二)1、车间安全员在车间主管的领导下,负责车间的安全技术工作,贯彻上级安全生产的指示和规定,并检查督促执行。在业务上接受安全环保部门的指导,对班组安全员进行业务指导。有权直接向安全环保部门汇报工作。2、负责或参与制定、修订车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程,并检查执行情况。3、负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案,及时上报和检查落实。4、协助车间主任做好职工的安全思想、安全技术教育工作,负责新入厂人员的车间级安全教育、指导并督促检查班组(岗位)的安全教育。5、

7、负责安排并检查班组安全活动,经常组织防反事故演习。6、按照安全技术规范、标准的要求,参加车间新建、改建、扩建工程的设计、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的“三同时”审查,落实设备装置检修、停开工的安全措施。7、负责车间安全技术装备、灭火器材、防护和急救器具的管理,掌握车间尘毒情况提出改进意见和建议。8、深入现场检查,发现隐患及时整改。制止违章作业,在紧急情况下对不听劝阻者,可停止其工作,并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施,确保动火安全。9、参加车间各类事故的调查处理,负责统计分析,按时上报。10、健全完善安全管理基础资料,做到齐全、实用、规范化。一.安全检查_周间/月间/季度及节假期间的安全检查二.事故预防1.新设备安全验收;2.已发事故对策确认;3.新员工入厂安全培训4.模拟设备教育三.职业病预防1.岗前/岗中/岗后职业体检对应;2.职业危害岗位空气检测跟进3.职业禁忌岗位人员调岗工作跟进4.车间职业危

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