2022年通讯维修工安全生产责任制

1、第PAGE5页共NUMPAGES5页2022年通讯维修工安全生产责任制无线通讯维修工必须熟练掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，并依法经过培训，熟悉避灾路线；负责全矿无线通讯系统的安全运行，保养维修、更换、撤除和安装工作。一、岗位职责第1条认真贯彻执行党的安全生产方针，遵守国家政策、法规、上级的有关规定和指示，及煤矿三大规程，负责井上、下所有无线通讯设备的安装、维护、撤除及动态质量检查，对本工作范围内的安全工作负责。第2条使全矿井的无线通讯设备处于完好状态、，保持无线通讯系统设备运转正常，信号畅通，系统发生故障后，要及时进行排查处理，不能处理的，及时汇报。第3条熟悉干、支、分线所有线路

2、，掌握线路施工、维护质量标准及井下电气设备失爆标准。第4条严格按照施工作业规程和措施规定的安装标准和规定进行安装，杜绝无措施施工。第5条严格遵守煤矿安全规程和无线通讯系统的相关操作规程，禁止违章操作或作业。第6条熟悉井下避灾路线，做好自主保安和业务保安第7条参加无线通讯系统的专业培训，积极开展革新技术改造和技术交流活动，协助中心搞好新技术，新工艺，新材料的应用和推广，不断改善矿井通讯状况。第8条努力学习无线通讯系统的理论知识，提高业务水平，做好业务保安。第9条遵章守纪，服从分工，积极完成中心和领导分配的其它各项任务。第10条及时回收和敷设通讯线路。第11条必须尽职尽责，杜绝三违现象。二、责任追

3、究第12条有下列行为之一的，给予通讯维修工警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)违章作业、冒险作业的；(二)对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；(三)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。第13条煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予通讯维修工调岗直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；(二)伪造、故意破坏煤矿事故现场的；(三)阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。第14条维修工在生产过程中未认真贯彻执行

4、党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全工作的指令、规定、法律、法规、规章、规程、标准和技术规范，维修工应负直接责任。第15条未及时发现主信号不通，造成安全隐患，维修工应负直接责任。第16条不认真检查线路导致信息堵塞，维修工应负直接责任。第17条发生严重故障或通讯阻断时，未及时上报，维修工应负重要责任。第18条不能保证分管范围内的设备正常运行，出现质量问题达不到规定要求的，应负直接责任。第19条对于上述负直接责任、主要责任、重要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。2022年通讯维修工安全生产责任制（二）一、总则为加强通讯工具的使用管理，合理控制由

5、公司配备的办公电话、住宅电话、移动电话等费用支出，制订本管理规定。二、职责(一)综合部1、负责公司通讯工具的配置、管理。2、负责公司各通讯费用的统一缴纳管理。3、负责超支通讯费用的统计、核算。4、负责通讯费用的厂务公开工作。(二)财务部1、负责通讯费用的支付管理工作。2、负责通讯费用超支部分的扣除等成本核算工作。三、管理规定(一)通讯工具产权归公司，各使用单位只有使用权，不得私自迁移或过户转让。(二)办公电话配置原则：1、生产车间电话配置：(1)公司各生产车间的控制室，配备一部电话，以上电话均限齐鲁石化公司专网。(2)车间机关原则上配备一部电话，特殊情况须增加配置由分管领导审批。2、公司机关电

6、话配置：按办公房间与工作岗位相结合的原则进行配备。3、程控电话配置：公司领导、公司传真电话可开通国际/国内程控;营销系统可根据需要开通国内程控;其他电话未经批准一律不准开通国内程控。4、市内电话配置：机关各部室开通市话;车间为单位各开通一部市话。(三)住宅电话配置原则：公司领导配置住宅电话。(四)移动电话配置原则：公司领导配置移动电话(五)通讯费用标准1、公司合同号内电话办公电话费用标准(办公电话、住宅电话、移动电话话费标准均包括座机费)(1)公司领导实报实销;(2)车间电话费用标准：各车间(包括中心化验室)开通的一部市话话费标准_元/月;其余开通的专网电话费标准_元/月.部。(3)公司机关(

7、包括财务)电话费用标准：公司中层正职干部_元/月.部;其余电话_元/月.部;(4)营销系统电话费用标准：仓储中心、物流中心参照公司机关执行。供应部、销售部电话费用标准详见齐隆公司电话费用标准明细。(4)所有电话产生的信息费全部自理。2、个人电话标准(包括移动电话和住宅电话)(1)总经理：_元/月;(2)行政副总经理、财务总监分别为_元/月;(3)营销副总经理_元/月;(4)销售部长_元/月;(5)其他部长_元/月;(6)液体(固体)销售主管_元/月;(7)中层正职_元/月;(8)中层副职_元/月。(六)办公电话由综合部定期缴纳，按照“单机考核、月度统算、超支扣款”的办法，下达扣款通知单，并报财务部，由财务部从相关单位或职工工资或奖金中直接扣除。(七)个人电话费用由个人自己缴纳，持发票按规定报销。(八)公司职工因工作需要或其他情况发生的公司内部工作单位或岗位变动，其通讯工具必须按以下规定办理：1、办公电话一律不准带走，电话号码一律不准迁移。调入单位如新装电话，向公司提交书面申请，待公司批准后才能配备。2、移动电话的配备必须坚持“岗位配备“的原则，即当事人到新单位、新岗位后，仍符合公司公费配备条件的，当