2022年酒店保安工作职责

1、第PAGE7页共NUMPAGES7页2022年酒店保安工作职责1、完成资深保安员分派的工作，确保所管区域内的安全2、认真完成值班巡逻任务，认真填写当班记录3、熟悉本岗位的地形地物及消防设施和分布及使用常识4、不允许闲杂人员进入楼层和客房，已进入的，要劝其离开。来访者要办好来访登记手续后方可进入。5、检查客房楼层是否有不安全因素，如住客离开房间，门是否锁好;房间通道是否有不安全因素;客房内电插座、护墙板等是否安全。6、勤巡查楼层，发现问题及时报告，及时解决(若发现可疑人员要注意监视并报告保安部经理)。7、对违反酒店住客规定，在楼层或房间闹事、斗殴、损坏客房设施者先劝其冷静或将其带到保安部酌情处理

2、。8、楼层若发生事故，如火警、凶杀、爆炸等，要沉着冷静，尽快报告上级，安定住客，控制出事地点，迅速组织客人疏散，立刻进行处理和抢救，防止事态扩大。9、晚12时后，要协助楼层服务员通知访客尽快离开客房;检查防火安全门是否打开。10、完成上级交派的其他工作。2022年酒店保安工作职责（二）1、维持大门秩序，保证门口畅通，劝告非本酒店客人无故不要在门口逗留。2、掌握进入酒店客人动态，劝阻衣冠不整以及精神不正常的人不进入酒店，对行为表现可疑的客人要有礼貌查询，发现问题及时报告值班经理查处，对深夜进入酒店的客人要礼貌问清情况方可让其进入酒店。3、兼顾大堂保安，一旦接到报警要尽快赶到现场处理情况。4、对穿

3、拖鞋的客人应礼貌劝阻其进入酒店。5、管理好公司的保安设施、用具，禁止无关人员使用。6、谢绝衣冠不整者进入大堂，防止客人在大堂随意乱丢、乱吐、乱蹲、乱坐，如发现应立即劝说制止。7、在大堂内不得找服务员和无关人员聊天，影响正常工作。8、不得擅离职守，对客人的询问要热情、礼貌、周到，使客人满意，严禁用粗言恶语对待客人。维护好本岗位的车辆进入秩序，遇到意外情况及阻碍交通等其它原因，应及时报告并进行疏通，并做好记录。9、负责安排好来酒店的车辆的停放，对客人讲清停车要求及规定。10、严格按划定停车区域调度停放车辆，保持车道畅通。11、当值人员负责管理好车辆安全，以防失窃;发现车门未关或贵重物品遗留在车内时

4、，应报值班经理，并负责重点看护。12、对在酒店门口拉生意、骑自行车、摄影或摆摊叫卖的人应予以驱散。要求巡查各楼层，发现可疑的人和事要礼貌查询，并做好控制，不能无故进入客房和内部用房。13、严格履行自己的职责，及时发现事故苗头、消防隐患，确保酒店和他人安全。14、加强重点区域、要害部位的巡逻，发现可疑情况应视情况处理或报告上级。15、对消防器材、消防通道、标记、防火门要经常检查，确保设施完好。16、如遇突发事件，酌情处理并及时上报。17、每天晚上22:30后，要逐层查询来访客人情况，并做好登记备查处理。18、如有报警或故障应及时查找区域、部位，立即通知巡逻人员进行查看、修复。19、如发生火警，按

5、酒店规定的报警程序及时通知有关人员及有关部门处理。20、发生火灾时，能迅速赶到现场，准确迅速启动和运用各种设备，沉着冷静地辅助领导组织自救工作。21、主动为客人拉门，运送行李，并随时解答客人问讯。2022年酒店保安工作职责（三）1.熟悉治安、消防业务知识;2.严格查证，谨防闲杂人员混入酒店;3.严格执行会客制度，凡进入酒店联系工作、业务人员必须按会客程序操作;4.监督员工戴证进出酒店，监督酒店员工考勤打卡;5.做好外来车辆登记工作;6.阻止员工及客人擅自携带危险物品进入酒店;7.根据员工手册的要求检查员工所带的物品;8.写好值班记录，认真做好交接班工作，做好值班区域的卫生工作，重要情况须有专报

6、;9.在必要时提供护送服务;10.维护大堂秩序，保持大堂幽雅文明环境;11.爱护保管好公共设施;12.防止精神患者、衣衫褴褛者、衣冠不整者进入酒店;13.注意跟踪、询问无明确目标人员，发现可疑情况及时采取措施，密切关注零点以后进出酒店的人员;14.协助保安领班调查处理投诉;15.会同保安领班对行为不检点人士加以指正、控制;16.礼貌回答客人的询问，指点引路，搀扶老弱病残;17.掌握酒店一般客情，重要会议、宴请等活动情况，加强对相关区域的巡逻;18.检查酒店各要害部位，如更衣室、公共场所、紧急通道的安全情况;19.检查各部门安全管理工作的落实情况;20.检查各种设施设备的运行情况，发现问题及时采

7、取有效措施，保护现场并及时报告;21.熟悉酒店所有应急程序，熟悉各楼面消防器材的分布情况，掌握灭火器的使用方法，遇到火灾及时扑救并迅速上报;22.认真做好巡查记录、交接班工作;23.完成上级交办的其他工作。2022年酒店保安工作职责（四）1、根据管理处的管理目标，制定本部门目标，编制保洁工作年度、季度、月度计划;2、根据管理处实际情况，编制保洁工作的具体作业程序、保洁标准、检查考核评分标准和奖惩措施，经管理处经理批准后组织实施;3、指导、组织、管理、培训、检查保洁工作。4、对各种保洁设备、物料性能熟悉，能灵活运用，提高保洁水准及效率;5、遵守公司安全规定及防止工作意外，避免伤害员工或他人并在责

8、任范围内应对紧急事件的突发处理等;6、协助、配合街道居委会开展爱国卫生运动，组织卫生常识宣传，劝阻和制止不卫生、不文明现象和行为;7、完成上级交办的其他任务。2022年酒店保安工作职责（五）1、负责五星级酒店项目保洁整体工作的计划制定及监督实施过程2、负责与甲方保持良好沟通，随时根据甲方需求提升服务质量3、负责合理性安排员工岗位及做好培训工作4、协助上级领导完成临时性工作2022年酒店保安工作职责（六）1、根据现场情况制定作息时间、岗位安排、质量标准、工作流程，实施定人、定岗位、定标准的统一管理;2、编制工作计划，具体规定日、周、月、季应做项目，并跟进、监督计划执行情况;3、编制清洁用品、物料

9、使用计划，控制清洁成本，并负责保管、分配;4、完成项目员工入离职的相关手续签订及工资表的制作报人事部备档;5、定时、定区域巡视检查各点作业情况，包括项目、质量，工作记录等;6、检查或日常工作中，发现问题时，应与员工一起查找原因、找出解决办法并加以改正;2022年酒店保安工作职责（七）1.负责全院的卫生质量及环境质量日常督导。2.负责建立保洁人员工作标准及流程。_组织保洁人员完成每日卫生工作，完成计划卫生工作。4.制定院内家具陈设维养计划，定期组织院内大查房工作。2022年酒店保安工作职责（八）1、根据现场情况制定作息时间、岗位安排、质量标准、工作流程，实施定人、定岗位、定标准的统一管理;2、编

10、制工作计划，具体规定日、周、月、季应做项目，并跟进、监督计划执行情况;3、编制清洁用品、物料使用计划，控制清洁成本，并负责保管、分配;4、完成项目员工入离职的相关手续签订及工资表的制作报人事部备档;5、定时、定区域巡视检查各点作业情况，包括项目、质量，工作记录等;6、检查或日常工作中，发现问题时，应与员工一起查找原因、找出解决办法并加以改正;2022年酒店保安工作职责（九）1、明确责任范围及工作标准，不断加强学习及熟练掌握各项工作技能。落实清洁卫生目标管理责任制，认真执行清洁卫生工作规范，及时做好各种工作安排与检查;2、负责制定工作计划，合理安排人才、物力、财力，并负责监督实施及总结，对下属员工的安全作业、物料消耗、设备等管理责任;3、制定各