2022年项目部各岗位一岗双责实施细则范本

1、第PAGE22页共NUMPAGES22页2022年项目部各岗位一岗双责实施细则范本_万利万达高速公路有限公司“党政同责”及“一岗双责”实施细则(讨论稿)第一章总则第一条为落实安全生产“党政同责、一岗双责”责任制，根据企业安全生产责任体系五落实五规定及安全生产法律、法规有关规定，制定本实施细则。第二条项目公司、总承包单位、各总监办、各分部单位适用本实施细则。第三条本实施细则中“党政同责”，是指各参建单位党委在安全生产工作方面与同级经营管理层负有共同的责任;“一岗双责”是指各级管理者既要对所在岗位的业务工作负责，又要对岗位职责范围内的安全生产工作负责。第四条党委书记、董事长同为公司安全生产的第一责

2、任人;分管安全生产的负责人是安全生产管理的责任人，对安全生产负直接领导责任;现场负责人是安全生产的直接责任人。第五条项目公司、总承包单位、各总监办、各分部单位，应当按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管，谁负责”、“谁审批，谁负责”、分块管理、分级负责的原则，健全完善安全生产“党政同责、一岗双责”责任体制。第二章党委安全生产工作职责第六条党委安全生产工作主要职责：(一)认真贯彻执行党和国家安全生产工作方针政策和决策部署;(二)将安全生产工作纳入党委重要议事日程，定期听取安全生产工作汇报，党委要专门研究安全生产工作，解决安全生产工作中的重大问题;(三)强化安全

3、生产监管部门领导班子，加强队伍建设;(四)把安全生产纳入考核评价体系，作为对领导班子、部门负责人政绩考核的内容;(五)将安全生产宣传教育工作纳入党的思想宣传工作，加强安全生产宣传教育和舆论引导，着力营造关爱生命、_安全的社会氛围;(六)加强对安全生产工作的_领导，协调党委各管理部门，围绕安全生产开展相关活动，引导各级管理人员全面参与、主动支持安全生产工作;(七)加大安全生产工作纪律责任追究力度，公司纪检调查处理生产安全事故背后的失职、渎职问题，按照相关规定追究党员干部的责任。第七条党委主要负责人对本公司的安全生产工作负总责，研究解决安全生产体制机制、班子队伍建设、宣传教育培训、目标管理考核等方

4、面的重大问题，指导管理经营层依法履行安全生产工作职责。党委主要负责人对分管安全生产工作负领导责任，安办负责人应协助党委主要负责人履行党委安全生产工作;党委班子其他成员按照“一岗双责”的要求，做好分管范围内安全生产相关工作。第三章经营管理层安全生产工作职责第八条董事长、总经理安全生产工作主要职责：(一)贯彻落实安全生产法律法规和上级有关部门关于安全生产工作的决策部署;(二)加强对安全生产工作的领导，将安全生产工作纳入本公司的经营和发展规划，研究制定并_实施安全生产长期发展规划;(三)将安全生产工作纳入总经理办公会重要议事日程，研究部署本公司安全生产工作，协调解决安全生产工作中的重大问题;(四)落

5、实安全生产_，加大对安全生产教育培训、事故隐患治理、应急救援装备等资金投入;(五)依照有关规定，负责或授权_生产安全事故调查处理;(六)鼓励和支持安全生产管理创新和安全生产先进技术的推广应用。(七)每季度深入工地现场检查安全生产工作不得少于一次;第九条各分管领导安全生产工作主要职责：(一)贯彻执行安全生产法律法规和方针政策，_制定安全生产计划，健全完善安全生产制度;(二)协助领导履行安全生产工作职责，_开展分管版块安全生产重大行动和重要活动，并对分管领域安全生产工作负领导责任;(三)_、督促各相关部门履行安全生产监督管理职责，落实安全生产目标管理责任制度和责任追究制度;(四)_重点工作领域的安

6、全生产专项整治和隐患排查治理工作，严厉打击各类非法生产经营建设行为，及时消除事故隐患;(五)把安全生产工作纳入分管版块的工作计划，做到安全生产与工程建设的“五同步”;(六)定期分析安全生产形势，研究安全生产重大事项，协调解决安全生产重点、难点问题;每月深入工地现场检查安全生产工作不得少于一次;(七)加强安全生产工作考核和责任追究。第十条安办负责人主要职责：(一)_签订安全生产目标责任书;(二)建立健全各项安全管理制度及安全生产应急救援体系，制定和完善生产安全事故应急救援预案;(三)每月_一次安全生产检查，定期向各级领导汇报安全生产工作，总结部署阶段性安全生产工作;(四)每季度至少_一次安全生产

7、检查活动，协调整治重大安全隐患，落实安全生产工作;(五)_开展生产安全事故应急演练、应急救援和调查处理工作;(六)_开展安全生产考核工作。第十一条各部门负责人及管理人员主要职责：(一)对分管的安全生产工作负主要责任，贯彻落实安全生产法律法规、政策规定及上级管理部门的安全生产决策部署;(二)每周开展日常安全生产检查活动，排查治理安全隐患，落实安全生产工作;(三)定期参加安全生产工作会议，分析安全生产形势，研究安全生产工作，解决相关问题;(四)定期向上级领导和主管部门汇报分管的安全生产工作;(五)_分管的生产安全事故应急演练、应急救援和调查处理工作。第四章生产经营单位安全生产工作职责第十二条生产经

8、营单位认真落实国家及地方有关安全法律法规，履行生产经营单位安全生产的主体责任，确保安全生产。第十三条生产经营单位主要负责人主要职责：(一)对本单位安全生产负总责，贯彻执行安全生产法律法规和相关政策规定;建立健全本单位安全生产责任制度;(二)_制定并督促落实安全生产规章制度、安全生产技术标准和操作规程;带头落实企业主要负责人和领导班子成员的轮流现场带班制度;(三)按规定设置安全生产管理机构，配备专职安全管理人员，履行现场安全生产监督管理职责;(四)落实安全生产资金投入，督促安全生产设施的有效实施;(五)建立安全事故隐患排查治理台账，确保整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”，及时消除安全事故

9、隐患;(六)定期_召开安全生产会议，分析安全生产形势，研究解决问题;安排部署安全生产督查活动;(七)加强对安全文化建设、安全培训、宣传教育、法律法规执行工作的监督;落实负责人、安全生产管理人员、特种作业人员持证上岗制度;(八)督促落实企业负责人安全生产技术管理责任制，强化企业主要技术负责人技术决策和指挥权;_开展以岗位达标、专业达标和企业达标的标准化建设;(九)建立完善动态监控的预警控制体系，每月进行一次安全生产风险分析。_落实职业危害防治工作，保障从业人员的职业健康;(十)_制定生产安全事故应急救援预案，并与_应急预案衔接。加强应急管理工作，落实应急物资储备，定期进行演练。赋予现场管理人员、

10、班组长和调度人员在遇到险情时下达停产撤离命令的决策权和指挥权;(十一)按规定及时、如实报告生产安全事故，_生产安全事故救援;协助、配合做好事故调查处理工作;第十四条生产经营单位分管安全生产负责人主要职责：(一)协助主要负责人具体抓好安全生产工作，落实安全生产会议的决策部署;_制定安全生产工作计划，建立健全安全生产管理制度、岗位责任制及操作规程，承担分管业务范围内的安全生产责任;(二)落实安全生产责任制，督促落实安全管理制度、安全操作规程;(三)督查违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为，并依法依规进行处理;(四)对设施设备、工艺流程和作业场所安全状况定期_检查和检测评价;(五)对重大危险源进行

11、登记建档监控，排查整治安全隐患;建立完善隐患排查台账;(六)编制、修订生产安全事故应急预案，加强应急管理，定期_开展应急演练;(七)发生生产安全事故时，_开展应急救援，协助、配合开展生产安全事故调查处理工作。第十五条生产经营单位其他分管负责人主要职责：(一)贯彻执行安全生产法律法规及政策规定，部署业务工作的同时部署安全生产工作;(二)承担分管业务范围内的安全生产工作责任;参加安全生产工作会议，对本单位安全生产工作提出合理建议;(三)定期向主要负责人汇报分管业务范围内的安全生产情况;(四)参加安全生产检查和隐患排查，在检查业务工作时要把安全生产列入检查内容，并负责落实整改生产安全事故隐患;(五)

12、加强对从业人员的安全教育培训，提高从业人员对作业风险的辨识、控制、应急处置和避险自救能力，提高从业人员安全意识。第五章保障措施第十六条党委、经营管理层及其有关部门、生产经营单位应当将安全生产“党政同责、一岗双责”落实情况，作为安全生产目标责任考核的一项重要内容，细化考核标准，严格奖惩措施;在考核考察领导班子和领导干部、评选表彰先进时，应当将履行安全生产工作职责情况作为重要依据。第十七条党委、经营管理层及其部门、生产经营单位领导班子和班子成员在年度述职报告中，应当按照“党政同责、一岗双责”要求，对职责范围内的安全生产工作进行述职。第十八条党委、经营管理层的督查部门应当将“党政同责、一岗双责”制度

13、落实情况列入年度重点督查范围，定期对履行职责情况进行专项督查。第十九条党委、经营管理层及其部门、生产经营单位安全生产工作存在下列情形之一的，应当采取责令作出书面检查、约谈、通报批评、取消当年评优评先资格、工作岗位调整、停职检查、引咎辞职、责令辞职或免职等方式进行问责;情节严重的，依照有关规定追究党政责任;涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。(一)未按相关要求开展各项安全检查，或对检查过程中发现的问题未提出整改措施，或未监督落实整改，包庇、纵容非法、违法生产经营行为或者对其查处不力的;(二)对上级部门挂牌督办的事故隐患或督办事项拒不整改落实或者整改落实不符合要求的;(三)对已经发生的各类生产安全事

14、故瞒报、谎报、迟报或不立即_事故抢险救援以及阻碍或干涉事故调查的;对生产安全事故处理不当造成严重后果的，或者对事故处理措施和责任追究不落实的;对上级部门挂牌督办的生产安全事故查处不力的;(四)未建立安全生产目标考核奖惩机制，或未按照要求签订安全生产目标责任书的;安全生产目标责任年度考核被评定为“不合格”的;(五)未依法履行职业危害防治工作职责，出现重大职业危害事故、造成严重社会影响的;应当追究党委、经营管理层责任的，由上一级主管部门_相关部门进行调查，提出责任追究建议书;应当追究分管领导责任的，由公司党委、经营管理层_相关部门进行调查，提出责任追究建议书；应当追究部门负责人责任的，由分管领导_

15、相关部门进行调查，提出责任追究建议书。公司纪检部门应当监督各级人员履职情况，严肃查处在履行安全生产“党政同责、一岗双责”中存在的不履行或不正确履行职责问题。第二十条对于发生生产安全事故的，除依法追究相关责任单位和人员的责任外，还应按照应以下规定追究责任：(一)在考核年度内，因履行职责不到位，导致发生重大、特别重大生产安全事故的;各类事故总_人数超过控制指标的;安全生产工作考核不合格的;发生较大以上事故隐瞒不报、_救援不力，致使损失扩大或引发_的，应当在严格追究责任的同时，一律实行一票否决。一票否决的党委、经营管理层主要负责人、分管负责人和相关责任人，当年不得参加评选各类荣誉称号及表彰奖励活动、

16、不得提拔任用、不得发放奖励工资、年度考核不得评为优秀等次;(二)发生特别重大或社会影响极其恶劣的重大生产安全事故的，应当严格按照生产安全事故报告和调查处理条例(_第493_)进行责任追究，既要追究生产经营单位主要领导责任，又要追究上一级部门领导责任;(三)对生产安全事故死亡率两年以上连续上升的生产经营单位，应给予预警，并建议对相关人员采取调离或撤换相应措施。第二十一条有下列情形之一的，对责任人可以从轻或者减轻责任追究：(一)未产生危害结果或者危害结果轻微的;(二)积极、主动采取补救措施和改正措施，没有发生生产安全事故的;(三)国家法律法规规定的其他可以从轻或者减轻责任的情形。第二十二条本实施细

17、则由_万利万达高速公路有限公司安全办公室负责解释。第二十三条本实施细则自印发之日起实施。2022年项目部各岗位一岗双责实施细则范本（二）第_条认真贯彻执行党的安全生产方针和国家有关安全生产的法律、法规以及上级安全指示、指令精神，对本部门的安全工作全面负责。第_条全面落实安全目标管理责任，形成纵向到底、横向到边的安全生产目标管理网络，并建立完善部门安全生产奖罚制度，进行严格考核。第_条负责编制审定后勤事业部安全责任制、安全操作规程及各类规章制度，并检查督促制度的贯彻落实。第_条负责为日常安全生产活动提供交通工具。同时，加强汽车驾驶员的安全教育，搞好车辆管理，保证交通安全。第_条负责抓好食品卫生安

18、全管理。配合有关部门落实各类接待、会议的食品卫生安全管理，指导检查防疫制度、食品供应采购等环节的安全管理。第_条加强文档安全管理。负责办理有关安全生产方面文件资料的审核、印发等事宜，做好各种文件、资料、档案的保管和机要文件的传递，确保国家和公司_安全。认真落实档案管理安全保障制度，加强防火、防盗、防丢失管理，确保档案资料完好无损。第_条加强印章安全管理，落实印章管理责任制，严格印章使用程序，确保印章管理的规范化、标准化和程序化。第_条加强后勤安全管理，负责做好宿舍、食堂及办公生活区公共设施等的安全工作。后勤事业部副部长安全生产责任制第_条在部长带领下负责公司的保洁工作，为公司保持文明、“花园式

19、”单位尽职尽责。第_条负责员工宿舍、食堂、厂区绿化保洁安全管理，抓好公共设施安全管理，协助有关部门落实消防安全措施。第_条协助部长做好_部日常管理。第_条严格遵守各项安全规章制度，不违章作业，按时参加安全学习。第_条落实安全分工负责制，保证责任范围内的人、财、物及资料的安全。第_条完成领导交办的其他安全工作。后勤事业部驾驶员安全生产责任制第_条牢固树立安全第一的思想，以交通法规范自己的交通行为，做到安全第一、预防为主，谨慎驾驶、礼貌行车。第_条热爱本职工作，听从领导分配，文明礼貌待人，讲究职业道德，服务热情周到，遵守交通规则，注意行车安全，圆满地完成工作任务。第_条爱护车辆，勤检查保养，随时保

20、持车况完好，车容整洁，做到接受任务立即能开动，准时正点不误班。第_条遵守劳动纪律，认真执行各项规章制度，积极参加各项安全学习活动。自觉抵制不正之风，非经领导批准，不准私自出车。第_条努力学习、钻研技术，了解和掌握所驾驶的各种性能，延长车辆使用寿命。厉行节约，杜绝浪费，降低油料、材料消耗，不断提高经济效益。_部部长安全生产责任制第_条在公司领导的授权和领导下，负责管理和抓好公司内部的治安保卫工作，对公司领导安排的各项工作负责_抓好落实。第_条认真_、学习上级和公司有关安全指示精神，抓好保卫人员的安全教育和业务学习，加强保卫队伍整顿，检查纠正警容风纪、思想、纪律和工作作风中出现的问题。第_条深入现

21、场调查研究，严格依法办事，_落实好安全生产责任制和各项管理制度。加强治安预防，确保安全稳定。第_条加强本部室人员的业务工作指导，负责工作总结、意见、报告、案卷材料的审定把关工作。对发生在公司内部的各类案件，认真_、协助公安机关做好调查和侦破工作。第_条认真落实好公司领导交办的各项临时性安全工作，及时向公司领导汇报工作，确保情况准确，信息畅通。第_条负责抓好公司的消防和_器材的安全管理和监督检查工作。积极参与有关事故和案件的调查、分析和处理。第_条搞好消防安全工作，严格制定落实好消防安全各项规定制度和措施。第_条负责民兵预备役的安全、政治教育，开展全民国防教育，做好拥军优属工作，搞好民兵和预备役

22、人员登记、统计工作，保质保量完成征兵任务。第_条完成领导交办的其他安全工作。后勤事业部保安内勤安全生产责任制第_条严格纪律、坚持原则，协助部长抓好公司内部的治安管理工作。在部长不在的情况下，负责落实安排一般性日常保卫工作。重大敏感问题，必须请示公司分管领导，做好上请下达。第_条负责本部室的工作总结、工作计划、综合报告、专题报告、请示报告、典型材料、信息简报、日常报表、事故案件报告等方面的安全内容起草工作。第_条管理印章、文书、档案，负责本部室内部各类材料的核稿、传递、分发，收集外勤人员工作进展情况，随时向部长及上级领导提供真实情况和准确数字。第_条监管户口管理。根据国家及省、市有关户口管理法规

23、政策，负责做好公司员工、家属的七项变更登记和详细的基本情况，做到手续全、不漏登。第_条严格内部管理，配合_正常的安全教育和业务知识学习，认真做好各项工作会议记录。第_条搞好保卫内部及办公室的卫生清扫和检查，福利物品的发放和来客来访的接待，以及部长安排的其它安全工作。后勤事业部保安外勤安全生产责任制第_条严格执法、依法办事，深入基层调查研究。熟悉掌握公司治安保卫工作动态，发展特情耳目，对周边环境、特情、政情、社情做到有分析研究、有控制措施。第_条掌握法律规定、办案程序，在公安机关业务指导下，协助侦破发生在公司一般刑事案件和治安案件，实施保护现场、现场勘察、制作侦察笔录，完备证据资料。第_条负责协

24、调和查处公司发生的打架斗殴、寻衅滋事、小偷小摸、损坏公物、违法违纪等一般性治安问题。第_条指导门卫、巡逻人员维护好治安秩序，发现和挖掘打击各类违法_，控制危险人物，做好刑释、解教、后进员工的帮教及民事纠纷调解工作，预防民转刑案件的发生。第_条负责要害部位的安全检查和预防控制，突出抓好爆炸物品、危险物品、消防管理和机动运输车辆的管理工作，完善措施、定期考核。第_条协助内勤抓好户口管理工作。对排查确定的重点人口完善控制措施，做到底数清、情况明。对外来暂住、流动施工人员，严把使用_关，协助用工单位做好管理工作。第_条负责做好四防(防火、防盗、防破坏、防自然灾害事故)等各项防范措施的落实。第_条完成部

25、长交办的其他安全工作。后勤事业部保卫组长安全生产责任制第_条维护公司治安秩序，加强对生产区、办公区、生活区的治安防控，落实防范措施，减少各类案件及治安灾害事故的发生。第_条确定单位范围内的治安防护重点，对生产要害部位、危险物品、生产物资等进行重点保护，确保安全无事故。第_条制定完善消防安全防范措施，定期_消防检查，健全维护消防设施，督促整改火灾隐患，杜绝火灾事故。第_条_治安巡逻，及时发现和整改治安隐患，制止纠正违法违规行为，调解处理各类矛盾纠纷。第_条加强对公共场所、娱乐场所的治安管理，定期_治安清查，对大型活动、重大节日_实施安全保卫工作，制定_处置预案，并_演练。第_条对发生在单位的刑事

26、、治安案件，_力量，控制事态，采取措施，保护现场并及时报警，积极配合公安机关的侦查、处置工作。第_条完成领导交办的其他安全工作。后勤事业部护卫队长安全生产责任制第_条在后勤事业部的统一部署下，负责抓好护卫队的全面工作，制定完善护卫队员安全管理制度，并负责_抓好贯彻落实。第_条做好护卫队员安全教育工作，定期_安全、政治理论和业务知识学习，贯彻实施_训练，全面提高队伍的安全意识、业务技能和身体素质。第_条在公司领导的指挥下，调动护卫队员及时应付各类_和处置紧急敏感问题，做到出警迅速，处事果断。第_条负责营房内务管理，检查落实队员的执行安全管理制度和遵守纪律情况，制止和纠正各类违纪不良行为。第_条深

27、入基层调查研究，全面了解掌握社会治安动态，采取措施认真搞好治安预防工作。第_条_队员开展各类安全竞赛活动，随时了解队员的思想表现和工作情况，沟通感情，关心和解决队员的实际困难，做好队伍的_工作。第_条_和带领全体护卫队员完成各项勤务和领导交办的其他安全工作。后勤事业部护卫队员安全生产责任制第_条负责公司生产、生活、办公区的治安巡逻，熟悉厂区治安状况和周边治安环境。第_条做好重点要害部位、场所的蹲点、守候，夜间查岗和公司领导的安全保卫工作。第_条在后勤事业部工作指导下，妥善应付处置_和群体敏感性问题，准确分析把握事件性质，有效控制事态发展，并及时向上级领导报告事件处置结果和事态发展情况。第_条配

28、合门卫人员积极搞好安全预防，制止一般性小偷小摸，打架斗殴寻衅滋事等扰乱内部治安秩序的违法违纪行为，及时发现并严格_进入厂区的一切可疑人员，对伺机和正在实施作案的违法_采取果断措施，坚决予以抓获。第_条负责保护案件现场，跟踪控制违法_员，为侦察破案工作提供现场证据和资料。第_条负责各种大型会议、重要活动的站岗值勤和安全保卫，做好领导交办的一切工作。第_条负责疏导各种运输车辆，保证畅通无阻，避免堵门堵路问题的发生。对进出厂区的一切车辆、物资、人员按规定严格进行检查登记。做到出门证、车型、物资三相符。第_条阻止禁行车辆、寻衅滋事者进入厂内，严禁无关车辆、小商小贩及闲散人员随意进出厂区。第_条坚守工作

29、岗位，注意观察、盘查和发现进出厂区的一切可疑人员。协助巡逻人员堵截、抓获一切作案分子和形迹可疑人员。第_条搞好区域卫生，耐心询问、接待业务客户和来访人员，并做好来客登记或填写会客单。后勤事业部西门值班员安全生产责任制第_条认真遵守公司各项安全管理制度和门卫岗位责任制，服从命令、听从指挥，严格执法、热情服务。第_条上岗值勤始终保持一人在门外负责收取出门证、检查监督来往车辆和进出人员情况，一人在室内坐勤负责开关电动大门，并负责抓好周边环境的安全预防工作，夜间无特殊情况值班室不准关灯。第_条严格落实摩托车、自行车出入下车和佩戴员工证的管理工作。第_条做好来客来访的上请下达，要问清联系部门和业务关系，

30、经联系部门同意方可登记进入，但随行交通工具非经领导同意一律在门外两侧停车场有序停放，是来访公司领导的要事先电话通知办公楼门厅值勤队员或办公室做好接待。第_条做好进出货物运输车辆的疏通安全管理工作，对运料车辆过磅单必须每车必收，并妥善保管。禁止无关闲散人员在门口逗留，无特殊情况门卫室严禁无关人员进入。第_条爱护公共设施，及时清理室内外卫生，门窗每周清擦一次，地面环境卫生随时清理，时刻保持窗明几净，地面环境卫生整洁。第_条工作要大胆管理、认真负责、对工作高标准严要求，充分树立良好的公司窗口形象。后勤事业部巡逻员安全生产责任制第_条严格遵守公司安全管理规定和岗位责任制，工作认真负责。第_条负责巡逻和

31、维护公司的治安秩序，做好四防(防盗、防火、防破坏、防自然灾害事故)等工作。第_条巡逻人员要分班、分时段的交替巡逻，在巡逻过程中要根据具体情况采取灵活多样的方式交替使用，确保不留盲点。第_条出现_或发现可疑情况，要根据处突预案及时采取措施，果断处置，难以处置或权限以外的情况，要及时汇报部长或值班领导。第_条按时交接班，无脱岗和酒后上岗现象，并认真填写交接班记录。后勤事业部监控室值班员安全生产责任制第_条严格遵守公司安全管理规定和岗位责任制，工作认真负责，坚守岗位，坚持_小时坐岗值守，值班期间不准饮酒、外出办私事和从事与监控工作无关的事情，确因工作需要应报请部长同意可以找人替班。第_条对于监控内容

32、、视频资料要认真做好笔录和妥善保管，严禁向无关人员泄漏，因案情或工作需要，报请部长同意，可提供与案件有关的资料，与案件无关的资料不准提供。第_条监控中心平时要随手关门上锁，进出监控中心严禁在门口逗留。正常情况下只限公司党政主要领导进入，确因案情需要经部长同意，并在值班人员配合_可进入监控中心查看有关视频资料。第_条认真维护保养监控设备，熟练掌握监控设备的运行性能，严谨操作，保持_小时开机运行，做到能及时发现问题进行抓帧和刻录存档，并做好值班记录，最大限度的发挥其监控作用，为搞好安全预防和打击犯罪提供有力保障。第_条认真做好值班记录，值班监控中发现的问题要及时向部长汇报，并在部长的指导下调度有关单位、部门和人员对问题进行控制和处置。由部长负责将发生的问题和处理结果，客观、公正和真实向公司领导汇报。第_条及时清