2022年门店主要岗位工作职责

1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年门店主要岗位工作职责1、目的：为了明确门店各位质量责任，明确质量责任人，按药品管理法、药品经营质量管理规范。2、依据：为了明确门店各岗位质量责任，明确质量责任人，按药品管理法、药品经营质量管理规范。3、适用范围：门店各岗位人员。4、责任：由门店负责人实施工本制度。5、内容：5.1、连锁门店应设以下岗位：门店负责人、门店质量负责人、验收员、陈列保管员、养护员、退货员、营业员等；5.2、门店必须配备符合连锁门店要求的人员，符合条件的人员按资质可在门店兼职多个岗位；5.2.1、取得相应资格证书的可兼职岗位为门店负责人、验收员、陈列保管员、养护员、营业员；

2、5.2.2、取得药师以上(含中药师)的专业技术职称，可担任门店质量管理员；5.3、门店的质量管理员不得在其他单位兼职，其应在职在岗，不得虚挂。质量管理员上岗期间应在“质量管理工作人员在职在岗情况表”中签到。记录时间为上午和下午两次。如遇请假情况，应附请假事由，_天内上报总部质管科，请假_天以上应上报当地药监局；5.4、药师暂离岗位或遇请假时，应向顾客出示“停止处方药和甲类非处方药销售”的告示牌。暂停销售处方药和甲类非处方药；5.5、门店人员情况花名册里要求明确每个人员的姓名、性别、年龄、岗位、职务、职称、学历、资质、健康等内容。每个人员的身份证、毕业证书、资格证书、GSP上岗证、技能上岗证、健

3、康体检表等原件由门店自行保管，其复印件由总公司办公室留存备查并建立档案。2022年门店主要岗位工作职责（二）1、负责发票管理，现金、银行存款收支管理工作，保管好各种空白支票、票据、印鉴：2、审核报销、支出的原始凭证，负责登记每日流水账、公司结账、付款、员工报销等工作;3、负责核对、检查应付应收、账款账务情况;4、完成财务部安排的其他工作任务;5、根据公司财务制度和相关法规审核费用报销及审核各类单据，编制记账凭证，月末结账，出具财务报告;6、负责完成与银行相关的账务的处理，包括部分税款的缴纳工作。2022年门店主要岗位工作职责（三）1、按照公司财务管理制度、费用管理制度对子公司/门店的成本费用进

4、行记录、核算和预算控制;2、负责核对门店报表与收银系统的准确性，监督门店营业款是否及时存入;3、负责定期核对门店货款，做到及时清账，结算;4、负责对门店所有财产物资建立相关台账，对财产物资的流向进行管控，对门店固定资产、低值易耗、办公用品、物料消耗等进行账物核实验收;5、负责门店财务核算单据的审核、记录、接受上级财务部门的工作指导与领导;6、负责对门店营业状况提供财务分析报告，为门店运营管理决策提供参考依据;7、负责编制门店各类记账凭证，完成相关财务报表的制作和分析。2022年门店主要岗位工作职责（四）1、根据公司费用管理制度审核门店各类日常单据和发票;门店各类日常单据的付款流程跟进和会计账务

5、处理;2、门店营业资金复核，回款跟进及账务处理;3、门店日常科目的管理，分析，跟进及清理;4、月结期间的相关费用计提及科目检查;5、完成上级交办的其他工作2022年门店主要岗位工作职责（五）一、费用录入及商场对账工作：1、费用录入，汇总录入各店铺部门真实费用;2、结算核对，与商场对各店铺进行结算核对;3、商场续约，跟进各商场合同条款到期续约;4、店铺盘点，店铺零售单据录入和盘点跟进;二、经管会计体系PL表的核查：1、项目核查，核查各部门PL费用的科目、分摊时间、分摊部门等项目是否合理、正确;2、费用核查，核查各部门PL报表登记的费用是否合理、准确;2022年门店主要岗位工作职责（六）1、核算管

6、理：负责城市区职能线、加盟商、直营店核算管理工作，确保数据及时、真实、准确;2、成本管控：降低门店商品损耗、审核门店费用报销、固定资产及租赁合同管理、并保障各项资产账实相符;3、预算管理：负责城市区年度预算制定、跟踪、调整，为经营管理者提供数据支持与改善建议，最终完成预算目标;4、财务风控：门店资金安全管控、财务管理制度宣导、资产管理、异常数据监控、及其他需优化改善方案的实施。2022年门店主要岗位工作职责（七）1、负责门店日常账务处理;2、各支付平台对账、入账;每月结账及部份月报编制;3、稽查日常门店盘盈亏、报废、折扣、应收款等;每月统计数据上报;4、负责门店食材的需求申请，到货盘点，及金蝶系统的入库录入等事宜;2022年门店主要岗位工作职责（八）1、负责门店日常财务核算和财务管理工作;2、按月填报各项上报