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文档简介

1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年高中炊事员职责1.积极参加政治学习,遵守各项制度和规定,严格执行文明食堂守则。2.服从事务处分配,按分工加强责任制,保质保量做好工作。3.做好节约工作,不浪费粮食、食品、水、电、煤、炊具用品等,做到轻拿轻放,对食堂的设备要及时、经常地进行保养和管理。4.严格执行操作规定和“五四”制“卫生法”,做到边操作边清理,工作完,卫生净。按照分片保洁区搞好食堂环境卫生,做到每天一小扫,一周一大扫,卫生检查突击搞。5.负责采购者,要保质保量,精打细算,经常了解市场动态,库存做到心中有数,及时正确地采购。6.负责食堂仓库保管者,要按卫生要求保管好各种调料、粮油及各

2、种附食品。7.认真及时完成总务主任、事务长临时交办的各项工作。2022年高中炊事员职责(二)为了加快我校班主任队伍建设步伐,鼓励有经验、有作为的教师在班主任这个育人岗位上多做工作,多作贡献,不断优化与重点中学教学水平相适应的班主任队伍结构,提升学校德育现代化工作水平和层次,特制定北市高中班主任奖励条例如下。一、班主任岗位津贴1.凡班主任工作年限1_年,工作认真负责,经德育处考核,所带班级被评为校良好班集体者,每月发给岗位津贴_元。2.凡班主任工作年限累计4_年,经德育处考核,所带班级被评为校优秀班集体,每学期举行主题班会观摩活动_次,每年撰写的德育论文评为校级二等奖以上者,每月发给岗位津贴_元

3、。3.凡班主任工作年限累计7_年,所带班级班风班貌好,班级常规工作好,班级重大考试总分名列年级前三名,其他工作在年级名列前茅,每学期作培训青年班主任讲座_次,每年撰写的德育论文评为校级一等奖或发表者,每月发给岗位津贴_元。4.凡班主任工作年限累计11_年,所带班级被评为市先进学生集体,每学期作培训青年班主任讲座_次,每年撰写的1_篇德育论文在市级以上报刊杂志发表或在市级论文比赛中获奖,每月发给岗位津贴_元。5.凡班主任工作年限累计_年以上,所带班级被评为市或省先进学生集体,培养1_名青年班主任成为市优秀班主任,每年撰写2_篇德育论文在省、市级报刊杂志上发表或在省、市级德育论文比赛中获奖者,每月

4、发给岗位津贴_元。二、获省、市先进学生集体荣誉称号的班主任奖励1.凡所带班级被评为市先进学生集体的班主任,当年一次性奖励_元。2.凡所带班级被评为省先进学生集体的班主任,当年一次性奖励_元。三、校、市、省、国家级优秀班主任奖励1.校级优秀班主任每2_年评选_次。评选条例见北市高中校优秀班主任评选细则。被评为校优秀班主任者,班主任岗位津贴在原基础上一学年内每月增加_元。2.市级优秀班主任每二年评选一次。参评人员从校级优秀班主任中产生。被评为市级优秀班主任者,班主任岗位津贴在原基础上一学年内每月增加_元。3.被评为省级优秀班主任者,班主任岗位津贴在原基础上一学年内每月增加_元。4.被评为国家级优秀班主任者,班主任岗位津贴在原基础上一学年内每月增加_元。四、关于本条例的几点说明1.此条例中的班主任工作年限,原则上指在北市高中从事班主任工作的时间;从外校调入的省、市优秀班主任,参考“班主任岗位津贴”有关条款,经校德育领导小组研究,另行决定。2.“班主任岗位津贴”5条的各考核要求,由校德育工作领导小组考评,凡未达到考核指标要求者,酌减岗位津贴。3.校、市、

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