真题2017年04月自学考试01848公务员制度历年

1、结束前2017 年 4 月高等教育制度 试题课程代码：01848本试卷共 5 页，满分 l00 分，考生答题注意事项：时间 l50 分钟。本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效，试卷空白处和背面均可作草稿纸。第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用 2B 铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。第二部分为非选择题。必须注明大、小题号，使用 0.5 毫米黑色字迹签字笔作答。合理安排答题空间。超出答题区域无效。第一部分选择题(共 40 分)一、单项选择题(本大题共 30 小题，每小题 l 分，共 30 分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑

2、。错涂、多涂或未无分。1.下列中，属于的是A.B.官C.大学校长D.大学生村官2.下列选项中，属于我国管理范畴的是A.县工会B.县C.农村村委会D.城镇居委会3.下列机关中，属于参照管理的是A.政党机关B.审判机关C.D.妇联机关4.为设定义务的是A.B.C.D.最高院5.下列选项中，不属于我国规定权利的原则是A.中立原则B.原则C.保护原则D.权利可放弃与不可放弃原则6.1971 年英国职务类型有A.11 种B.14 种C.15 种D.18 种7.我国门的理化检验职位属于A.官类B.行政类C.综合管理类D.专业技术类8.我国正职对应的级别是A.2-4 级B.4-8 级C.6-l0 级D.8-

3、l3 级9.下列中，不能录用为的是A.曾经辞职的B.曾被公职的C.曾受过行政拘留的D.曾被记行政处分的10.负责组织地方各级机关录用的是A.县级主管部门B.省级主管部门C.主管部门D.不设区的市级主管部门11.我国连续两年年度考核不称职的应给予A.降职B.免职C.转任D.辞退12.我国考核结果直接确定为不称职的情形是A.受警告处分的B.病假超过 6 个月的C.新录用女性在产假内的D.无故不参加考核的13.下列中，不能成为考核组成的是A.代表B.服务对象的代表C.本机关成员D.本机关管理部门成员14.下列中，属于委任制的是A.副乡长B.副县长C.副科长D。副州长15.下列中，可以被职务的是A.区

4、长B.司长C.调研员D.巡视员16.下列选项中，不属于处分种类的是A.警告B.记过C.降职D.降级17.关于纪律与义务的关系，表述正确的是A.义务和纪律是同一层次的行为规范B.纪律为义务规定了前提，义务是纪律的具体展开C.义务和纪律都是以法律的形式规定的D. 义务规定消极性的作为要求，纪律规定积极性的要求18.受到警告处分，一个月后又受到降级处分。的处分期间还有A.6 个月B.12 个月C.24 个月D.29 个月19.初任培训的对象是A.挂职锻炼的B.试用期内的C.拟晋升职务的D.从事某项专门业务的20.提高拟晋升职务的政策水平、组织能力和行政管理能力的培训是A.初任培训B.任职培训C.专门

5、业务培训D.在职培训21.在教育部门担任副处长工作，经本人同意和组织安排，到某高校担任同级职务，不转移人事关系。这种交流属于A.调任B.调动C.转任D.挂职锻炼22.由某省机关调到某直辖市机关担任同级职务，这种交流属于A.转任B.调任C.轮换D.挂职锻炼23.调任的准确含义是A.跨部门跨地区的任职B.在本的不同职位任职C.到国有企事业相当职务层次任职D.非成为机关同级职务或非职务的24.因公牺牲，为其家属丧葬费、遗属费。这种费用属于A.工资B.奖金c.金D.保险费25.因工作需要变动职务，依照法律辞去现任职务。这种情况属于A.因公辞职B.自愿辞职C.引咎辞职D.责令辞职26.在工作中经常、早退

6、，且工作态度不好，经常对他进行批评教育，仍无改进。按规定应被A.免职B.降职C.辞退D.27.某市出现环境污染事故，造成损失，对事故负有主要责任的副没有提出辞职。此种情形适用于A.因公辞职B.引咎辞职C.劝告辞职D.责令辞职28.下列选项中，不属于辞退条件的是A.连续旷工超过十五天B.连续两年考核确定为不称职C.患病负伤在规定的医疗期内D.不胜任工作又不接受其他安排29.下列选项中，不属于人事争议仲裁原则的是A.合法原则B.政治中立原则C.公正原则D.及时处理原则30.虽然握有公共权力，但本身又容易受到权力的，造成这一结果的主要原因是A.权力结构的等级性B.权利义务的性C.的特殊性D.职位制度

7、的不完善性二、多项选择题(本大题共 5 小题，每小题 2 分，共 10 分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未无分。：zkydt36531.我国制度借鉴的国外人事管理经验有A.功绩制B.化C.政治中立 D.公开、竞争、择优E.政务官与事务官分开管理32.机关设置职位依据的要素有A.职能B.规格C.编制D.职数E.结构比例33.我国任职前制度包括A.程序B.方式C.时间D.内容E.对象与范围34.根据我国法，的培训情况和学习成绩作为A.晋升的依据B.任职的依据C.处分的依据D.降职的依据E.考核内容的依据35.关于我

8、国基本工资和津贴的规定，表述正确的有A.津贴分为岗位津贴和地区津贴B.基本工资分为基础工资和职务工资C.基本工资分为工龄工资和级别工资D.基本工资分为职务工资和级别工资E.地区津贴分为地区附加津贴和艰苦边远地区津贴第二部分非选择题(共 60 分)三、简答题(本大题共 4 小题，每小题 6 分，共 24 分)36.简述我国规定义务与权利的意义。37.简述我国基本称职等次的考核结果使用规定的内容。38.简述我国公务回避的特点。39.我国申诉受理机关有哪些?四、论述题(本大题共 2 小题，每小题 l3 分，共 26 分)40.试述我国录用的基本原则。41.试述建立我国退休制度的意义。五、案例分析题(本题 l0 分)42.