2022更新国家开放大学电大《行政组织学》形考任务3-4试题及答案

1、最新国家开放大学电大【行政组织学】形考任务3-4试题及答案形考任务3案例：【广场舞引发的矛盾】1、在这个案例中，公共利益是什么？2、而对这个问题，你觉得政府应该如何做出决策？答案：在公共利益而前，“小团体的白由必须受到约束。城市管理应该改变相关法律法规缺失、执行者缺位的现状，加强对 群众性娱乐活动的管理和引导，帮助参与者提高文明素质和公德意识，为公众创造安宁和谐的城市生活环境。目前我 国大多数城市对居民区附近的广场舞活动，没有针对性的管理措施。而旦，即使少数地区出台了管理办法，也面临着 执行难困境。噪声处罚需要专业人员到现场监测并出具证据，管理广场舞执法成木高，落实难。同时，对广场舞的管 理还

2、面临管理者缺位问题，小区物业往往左右为难，城管人员又无此权限。广场舞噪声扰民问题，实际上是一个是否尊重他人权益及公共利益的问题。长期的噪音干扰，无疑侵犯了一些小区居 民的休息权。这看似是个不大的问题，但如果居民的合法权益长期被忽视、被侵犯，最后的后果就可能很严重。武汉 发生了 “泼粪事件，无独有偶，前不久北京也发生了一起由广场舞噪音引发的严重事件。北京市昌平检察院以涉嫌 非法持有枪支罪批捕一名男子，该男子因广场舞噪音过大与邻居发生争执，并拿出私藏猎枪朝天鸣枪，随后又将三条 藏美放出来冲进跳舞人群，所幸未造成人员伤亡。这起事件具有犯罪的恶性，与武汉广场舞纠纷的性质不可同日而语, 但两者的诱因却都

3、是广场舞噪音，须引起有关部门和广大居民的重视。应当认识到，一部分居民每天欢乐的几个小时, 不应同时成为其他人的煎熬时间。发生在居民区的生活噪音污染，关系到居民生活的质量，关系到邻里关系的和谐， 绝不是小问题。广场舞伴随城市发展而来，是文化现象，也是社会现象。广场舞曾经是精神文明建设的一个成果，是社会和谐的 反映，但随着城市人口密度不断加大，以及公众对居住环境要求的提高，广场舞噪声已开始对居民生活和社区秩序造 成较大影响。在公共利益面前，“小团体的自由必须受到约束。城市管理应该改变相关法律法规缺失、执行者缺位的 现状，加强对群众性娱乐活动的管理和引导，帮助参与者提高文明素质和公德意识，为公众创造

4、安宁和谐的城市生活 环境。形考任务4一、判断题正确划“ J,错误划X，每题2分，共40分 题目1行政组织决策的目的是为了实现社会的共同利益。选择一项：对错题目2行政组织决策是以行政权力为后盾。选择一项：对错题目3风险型决策的决策后果无法预测。选择一项：对错题目4确定目标是行政组织进行决策的起点。选择一项：对错题目5中枢系统是行政组织决策的中心。选择一项：对错题目6美国政治学家伊斯顿被认为是决策理论研究的开创者。选择一项：对错题目7在决策理论研究领域，杜鲁门提出了团体决策模型。选择一项：对错题目8现代观点认为，冲突既具有建设性又具有破坏性。选择一项：对错题目9组织中最正确的冲突状态是没有冲突。选

5、择一项：对错题目10解决冲突的基本策略中具有“治本性的是正视策略。选择一项：对错题目11合作意向都很高，宁可牺牲自身利益而使对方达到目的的冲突处理模式为协作型。选择一项：对错题目12通过组织明文规定的原则、渠道进行的信息传递和交流，是一种1F式沟通。选择一项：对错题目13信息的发讯者和受讯者以协商、会谈、讨论的方式进行信息的交流与意见反馈，直到双方共同了解为止，这种沟通形 式为双向沟通。选择一项：对错题目14组织系统中处于相同层次的人、群体、职能部门之间进行的信息传递和交流为平行沟通选择一项：对错题目15在组织管理中，书而沟通方式要优于口头沟通。选择一项：对错题目16作报告、发指示、下命令等属

6、于单向沟通。选择一项：对错题目1720世纪90年代初陈国权开始研究组织学习和学习型组织，并提出了组织学习系统理论(OLST)o选择一项：对错题目18行政组织学习是一种全员学习。选择一项：对错题目19知识的主要构成要素包括经验、事实、判断以及经验法则。选择一项：对错 题目20 行政组织学习不是组织内部成员个人学习的简单相加，而是一个社会过程。 选择一项：对错二、多项选择题每题有两个和两个以上正确答案，每题3分，共60分 题目21根据决策所具有的条件的可靠程度的不同，决策可分为o选择一项或多项：不确定型决策经验决策确定型决策风险型决策题目22正确的决策目标应该具备的条件是o选择一项或多项：定量化有

7、一定的时间限制要明确责任没有时间限制题目23西蒙的决策过程包括选择一项或多项：情报活动阶段抉择活动阶段审查活动阶段设计活动阶段题目24冲突的特性有o选择一项或多项：主观性客观性程度性激烈性题目25符合现代冲突观点的是o选择一项或多项：健康的组织中没有冲突有些冲突对组织具有破坏性有些冲突对组织具有建设性冲突本身没有好坏之分题目26根据冲突发生的方向，可将冲突分为o选择一项或多项：直线/职能冲突工作冲突横向冲突纵向冲突题目27回避策略中，解决冲突的方法包括.选择一项或多项：分离忽视限制妥协题目28减少冲突的策略主要有o选择一项或多项：设置超级目标第三方介入结构调整谈判题目29从组织沟通的一般模式和

8、组成要素来看，组织沟通具有以下几个特点：O选择一项或多项：动态性环境制约性不可逆性互动性题目30以组织结构及其运行程序为依据和标准，组织信息沟通的形式和类型可划分为以下几种：O选择一项或多项：上行沟通正式沟通平行沟通下行沟通题目31根据沟通是否需要第三者中介传递，我们可将沟通划分为以下两种类型：o选择一项或多项：网络沟通间接沟通直接沟通双向沟通题目32信息传递的过程中，会形成和出现不同的沟通结构形式，这便是沟通的网络，一般来讲，组织沟通网络可分为两大类: 选择一项或多项:单向沟通网络双向沟通网络非正式沟通网络正式沟通网络 题目33戴维斯在【管理沟通与小道消息】一文中指出，口头传播方式的非正式信息交流渠道或形式主要有 选择一项或多项：流言式单线式集约式偶然式题目34在组织沟通中，由信息传递的媒介形式引起的障碍主要有o选择一项或多项：沟通方式不当引起的障碍距离障碍语言障碍组织机构引起的障碍题目35组织沟通中存在的客观性障碍主要有O选择一项或多项：组织机构引起的障碍空间距离所引起的障碍信息过量引起的障碍沟通方式不当引起的障碍题目36组织学习的内容包括三个方面的改变，分别是o选择一项或多项：组织成员认知的改变组织目标的改变行为的改变组织体系的改变题目37行政组织学习的类型可分为o选择一项或多项：双环学习三环学习单环