安全检查与事故隐患排查治理制度（5篇）

1、安全检查与事故隐患排查治理制度（5篇）第一篇：安全检查与事故隐患排查治理制度安全检查与隐患排查制度目 的为建立安全检查内容、形式和整改程序，加强事故隐患整改的管理工作，及时发现问题，及时采取措施，消除物的不安全状态、纠正人的不安全行为；促进安全管理，实现安全生产，特制定本规定。一、职 责1、安全生产管理领导小组是安全检查管理的职能门，负责本制度执行的监督、管理工作。2、各门（车间）负责本办法具体实施工作。3、各车间安全生产工作由车间兼职安全员负责监督实施。二、 程 序（1）、安全检查的形式分为日常性检查、专业性检查、综合安全检查。三、日常性检查由安全员负责日常性安全工作检查，具体检查项目：1、

2、对安全生产的认识是否正确；安全责任心如何；特种作业是否持证上岗；对忽视安全的思想和行为是否敢于斗争；出了事故是否从思想上认真吸取教训。2、安全活动是否认真开展，各种记录资料是否齐全。3、各门负责人是否把安全生产摆在重要的议事日程；是否正确处理安全与生产的关系；是否做到安全生产“五同时”；对职工的安全教育执行情况，出了问题能否严肃处理；是否认真落实安全技术措施和不安全因素整改措施。4、安全生产的各项制度执行情况，各工种安全技术操作规程的建立、健全和执行情况；有无违章指挥、不按操作程序动作标准执行、违章作业现象；有无制定车间门安全管理制度以及执行情况。劳动纪律的执行情况，有无脱岗、串岗、睡岗等违纪

3、情况。5、机械、仪表、厂房、通道、安全装置、消防器材等安全状况是否良好；工、器具堆放是否整齐；职工劳保用品穿戴、保管是否良好；消防通道是否畅通。6、生产现场是否按定置要求管理。安全文明生产、标志是否齐全，是否做到照明充足，安全防护设施齐全、可靠，安全标志醒目，现场有无安全生产隐患。7、对职工工伤事故的调查、报告和处理中是否坚持了“四不放过”（即事故原因不查清不放过，事故责任者得不到处理不放过，整改措施不落实不放过，教训不吸取不放过）的原则。8、查作业环境及劳动条件、生产设备及相应的安全防护设施是否符合安全标准要求，查原材料使用及有毒、有害、易燃、易爆、物料气体等引发安全事故的防范措施，查个人防

4、护用品的使用是否符合安全防护标准，以及通风、照明、安全通道、安全出口等作业环境，劳动条件是否符合相关安全防护的标准。四、安全管理考核内容规定的安全检查。1.专业性安全技术检查。由安全生产管理领导小组组织相关职能门人员进行，一般参加人员有工艺员、设备管理人员、电气管理人员、维修人员、使用人员等。每月有针对性选择专项检查一次。2、检查安全设施、人身安全、劳动保护器具、通风、除尘、噪声、护罩、栏杆、人孔等安全装置等；检查文明生产、环境卫生等。3、吊具检查：包括吊钳、钢丝绳、吊链、吊环等。3、起重设备检查：对天车的吊钩、事故开关、行程极限开关、天车轮、钢丝绳等。4、电气检查：车间内的照明不准接一相一地

5、。电气设施的金属外壳保护接地、临时线、配电及停送电装置、设备、仪表、安全联锁、报警仪器、安全状况。5、机台安全防护装置：如轴头应有套、轮应有罩、台应有栏、坑应有盖等6、压力容器安全检查；检查压力容器、各种气瓶、特殊用具等。7、易燃易爆场所安全检查：主要对危化品库房、生产现场。检查防爆、防触电、防雷、防静电接地、防雷接地、防火、防爆、用火管理及消防设施是否完好。.8、库房检查：消防标识、消防设施、门窗、灯具等是否完好、有效。五、综合安全检查1、由总经理带队，门负责人、各技术负责人参与进行检查，每季度进行一次检查。检查出的安全隐患由安环负责汇总，分别提交有关门进行整改，并对整改情况进行跟踪。检查需

6、填写安全检查整改通知书。2、隐患整改3、事故隐患范围：4、危及安全生产的不安全因素；5、导致事故发生或扩大的生产设施、安全设施隐患；6、可能造成职业病、职业中毒的劳动环境。7、事故隐患治理项目的管理、实施、验收：8、对查出的隐患应逐项研究制定整改方案，按车间、班组两级管理逐项落实整改措施，能整改的立即整改，不得拖延；9、对检查出的隐患进行登记，落实整改措施，做到“三定”（即：定措施、定负责人、定完成日期）；组能整改的不推到车间；车间能整改的不推到公司。14、各类专业性检查，其检查结果和整改情况必须认真保存备案；2.2.8、凡查出的各类隐患，因没及时整改而造成事故，要追究隐患发生车间安全负责人的

7、责任。六、安全检查的形式和注意事项。1、针对检查的项目内容，要有针对性地研究相关法规、政策、技术、业务知识，提高法规、标准和政策水平。2、将自查与互查有机结合起来，班组以自查为主，车间互相检查，相互取长补短，相互研究、借鉴。3、坚持检查与整改相结合，检查中发现的不安全因素，要根据检查记录进行整理和分析，采取整改措施。一时难以整改的，要采取切实有效的防范措施。4、制定和建立安全档案。收集基本数据，掌握基本安全情况，实现安全事故隐患及不安全因素源点的动态管理，为及时消除事故隐患（潜在危险因素）提供数据，同时为以后的安全检查奠定基础。七、整改资金1、事故隐患整改资金应从安全生产费用中列支，专款专用。

8、2、财务在各种情况下全力支持。第二篇：安全检查与事故隐患排查治理制度安全检查与事故隐患排查治理制度1、目的坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，按照“谁主管、谁负责”的原则，建立安全检查及隐患治理长效机制，预防和减少各种安全事故，保障员工生命安全和公司财产免受损失。2、范围适用于公司所属门及场所。3、职责3.1总经理对安全检查及隐患排查治理工作的全面责任，并保证隐患整治所需的资金投入。3.2安全员负责组织公司安委会有关成员对工厂进行安全检查，负责整改的跟踪和验收。3.3各门负有对厂区内各项检查及事故隐患排查、隐患整改和督查的责任。3.4专业性安全检查、检测，由相关门负责组织实施。3.5安

9、全员负责对提出或举报事故隐患的员工申请奖励，对拒绝整改或整改不到位的门或员工提出惩罚措施。3.6 安全员负责统计事故隐患，向公司管理者汇报。4、程序4.1定义与分类4.1.1安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人为不安全行为及管理上的缺陷。4.1.2事故隐患分一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全或局停产，并经过一定时间整治方能排除的隐患，或者因

10、外因素影响而难以排除的隐患。4.1.3安全检查的类别应该包括：综合性检查、季节性检查、专业性检查、日常检查、重大节日前检查、政府安全主管的门检查。检查的主要内容：查领导管理、查制度落实、查防护措施、查隐患整改、查教育培训、查各种记录。4.2工作程序4.2.1安全员在每年的十二月底，编制公司下的安全检查工作计划，并报公司总经理核准实施。4.2.2各门及各级人员，在规定时间组织人员进行安全检查和事故隐患排查，完善各种记录，对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患档案，并实施监控治理。4.2.3各门、各相关人员所进行各种安全检查，应建立完善安全检查台账，并统一报到人力资源存档。

11、4.3安全检查各项安全检查，必须要有安全检查表，且每种安全检查表都要有编制单位、审核人、批准人，检查表至少包括：序号、检查项目、检查内容、检查标准或依据、检查结果，签字等。4.3.1综合性检查（1）公司级综合检查：安委会结合公司实际情况，组织编写厂级综合性检查表，每季度末对厂区，特别是重点要害位进行一次综合性的事故隐患检查，包括门、车间事故隐患整改和落实公司安全管理制度情况，安委会将检查发现的事故隐患汇总，填写安全隐患整改通知单。安全员跟踪、复查各门事故隐患整改情况，形成相关记录，并连续保存。（2）车间级综合性检查：门（厂）经理、车间主任、有关技术人员，结合公司及车间实际，编写车间级综合性检查

12、表。每月下旬对辖区的车间，进行一次安全综合检查，发现事故隐患，填写安全隐患整改通知单并连续保存相关记录。4.3.2季节性检查安委会主任或副主任，每年针对春季（每年3月）、夏季（每年6月）、秋季（每年9月）和冬季（每年11月）的生产特点，组织人员编制季节性安全检查表，并组织检查，并保存检查记录。（1）春季安全检查的内容为:防雷、防静电、防解冻跑漏等。 （2）夏季安全检查的内容为:防暑降温、防台风、防洪防汛等。 （3）秋季安全检查的内容为:防火、防冻保温等。（4）冬季安全检查的内容为:防火、防爆、防冻、防滑和防中毒等。 4.3.3专业性检查专业性检查主要是对压力容器、电气装置、机械设备、建（构）筑

13、物、安全装置、防火防爆、防尘、检测仪器等进行专业检查。 各相关门负责编制本门管理职责范围内的专业检查表，每半年组织一次专业检查，并填写、保存相关记录。4.3.4节假日检查重大节日（春节、十一）放假前，各门须依照公司安全管理制度，结合生产实际，编制节假日检查表，检查辖区动火、高空、有限空间等特殊作业的安全情况；对管辖的机械、电气设备及附件、安全设施设备，化学品的储存、使用等安全检查，发现事故隐患及时填写安全隐患整改通知单，并及时整改，消除隐患。4.3.5日常检查（1）各门负责人组织每日每班安全检查，各班组内自查，班组间互查。各班组在作业前后、交接工序时对自身的环境，机台和工作程序要进行安全检查，

14、并互相监督。公司每个员工发现事故隐患，有责任向本门领导或者安全员进行汇报，公司给予一定奖励。（2）安全员每天进行安全巡查，由安全管理人员负责，发现内员工和委外作业人员违反安全管理制度和操作规程等违规行为，应立即制止和纠正；规范厂区生产、建设、生活秩序；对检查出的事故隐患如可当场整改，要当场整改，如不能当场整改的下达安全事故隐患整改通知单，督促相关门限期整改，保存好相关记录。4.3.6政府主管门安全检查政府安全主管门的安全检查，安全员负责接待，公司主要负责人、各生产门主管、安全专管配合检查，安全员准备安全检查的基础资料和安全工作汇报材料；各门做好检查准备，政府查出的事故隐患，由安全员填写安全隐患

15、整改通知单，并督促相关门立即或限期整改。4.4隐患排查、登记和消除报告管理 4.4.1在隐患排查前完善隐患排查方案，明确排查的目的、范围和要求。每次检查出的事故隐患要下达安全隐患整改通知单，限期责任门治理。治理结果也会在下次的安全例会中汇报；安全员按治理期限组织治理验收。4.4.2对查出的隐患，责任门或人员应完善隐患治理方案：要求有包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求；隐患治理措施要求针对性强；隐患治理措施应包括工程技术措施、管理措施、教育措施、防护措施和应急措施等；隐患治理工作形成闭路循环。4.4.3对确有客观原因，不能按期完成整改的事故隐患，相关车间必须在限定期限

16、前，以书面或电子邮件的方式说明原因，并将延期期限及安全措施，上报本门负责人和安全员，重大事故隐患的整改延期，须同时报至总经理。4.4.4各门负责人和有关人员，在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止发生事故，并及时向相关领导报告整改进度及整改存在问题等情况，相关领导要及时指挥、协调、解决存在的问题，确保事故隐患整改按期完成。4.4.5对检查出的重大事故隐患，包括政府安全主管门排查出的重大安全隐患，由安全员上报总经理，同时组织责任门制定并实施事故隐患治理方案，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位” ，安全员对隐患整改情况进行跟踪，并及时向政府安全主管门反馈隐患整改情况。安全

17、员负责建立重大事故档案应当包括以下内容：（1）评价报告与技术结论； （2）评审意见；（3）隐患治理方案包括资金概预算情况等； （4）治理时间表和责任人； （5）竣工验收报告； （6）备案文件。对暂时无力解决的重大事故隐患，隐患所在门或车间应制定并落实有效的防范措施，并由安全员书面向主管门和当地政府、安全生产监督管理门报告，报告要说明无力解决的原因和采取的防范措施。对不具备整改条件重大事故隐患，必须采取防范措施，纳入隐患整改计划，限期解决或停产；书面向主管门和当地政府、安全监管门报告，报告要说明不具备整改条件的原因、整改计划和防范措施等。4.4.6安全员组织人员每月进行一次风险分析，并应具体包括

18、以下内容： 1）对生产现场和生产过程、环境存在的风险和隐患进行辨识、评估分级，并制定相应的控制措施。2)对生产作业过程中人的不安全行为进行辨识，并制定相应的控制措施。 3）根据相关方提供的服务作业性质和行为定期识别服务行为风险，采取行之有效的风险控制措施，并对其安全绩效进行监测。安全员每个月汇总并记录隐患排查和治理情况统计分析表，并向公司有关门报送。 4.4.7对于拒不治理或治理不到位的行为予以50元/次的罚款。安全员提出处罚报告，报安委会批准后立刻实施处罚。5、记录5.1隐患排查和治理情况统计分析表 5.2安全隐患整改通知单 5.3综合性检查表 5.4季节性检查表 5.5专业性检查表 5.6

19、节假日检查表 5.7日常检查表第三篇：安全检查与事故隐患排查治理制度安全检查与事故隐患排查治理制度1 目的为贯彻落实国家有关安全技术标准和规程认真检查并及时 发现和消除设备设施、作业环境、人员操作等方面的隐患，从而避免工伤事故的发生，保护职工的健康、安全，特制定本制度。 2 适用范围本制度规定了安全生产检查的项目、内容、时间、方法、隐患整改、责任分工及要求，适用于我公司内各门及班组。 3 总则3.1 安全生产检查依据“分级管理、分线负责”的原则进行实施。 3.2 安全生产检查的方式安全生产检查的方式一般按检查的目的、要求、阶段、对象不同、分为经常性检查、专业检查和定期检查三种。 3.2.1 经

20、常性检查是指安全技术人员和车间、班组管理者、员工对安全生产的日查、周查和月查。主要包括：巡逻检查、岗位检查、相互检查和重点检查。3.2.2 专业检查是根据企业特点，组织有关专业技术人员和管理人员，有计划、有重点地对某项专业范围的设备、操作、管理进行检查。3.2.3 定期检查是企业或主管门组织的按规定日程和规定的周期进行的全面安全检查。主要包括：安全生产大检查、行业检查、企业内定期检查。 4 职责4.1 主管生产安全的门领导负责审查安全检查计划，督促重大隐患整改。4.2 安全保卫负责编制安全生产检查计划。负责制定安全管理检查表。负责组织专业检查和定期检查，并下达隐患整改通知单，验证整改效果。负责

21、指导相关人员开展经常性检查。负责对检查结果实施考评。4.3 设备维修负责制定设备设施专业检查表，参与专业检查和定期检查。负责设备设施隐患的整改工作。4.4 保卫负责制定防火、交通安全专业检查表。组织防火和消防器材专业检查。参与定期检查。负责下达火灾隐患整改通知单并验证整改效果。4.5 工会参与定期检查，督促隐患整改。4.6 生产车间负责组织本单位经常性检查。负责组织本单位的隐患整改，并将整改情况按时上报。 5 经常性安全检查 5.1 检查范围5.1.1 设备设施、工艺装备、厂房建筑、作业环境，以及违章指挥、违章作业情况。5.1.2 危险源：按照危险源识别和评价划定的重大、重要和一般等三级危险源

22、。 5.2管理要求5.2.1 操作者每天上班前和工作结束后应对本岗位的设备设施、工艺装备和作业环境进行检查。5.2.2 班组长或班组安全员每天对本班组内4.1.1的内容进行日常检查，填写日常检查记录。发现违章、隐患应及时予以制止或消除，解决不了要向上级报告。5.2.3 车间主任或车间安全员每天对本车间内4.1.1的检查记录进行检查。还应利用班前会、班后会及安全活动日等多种形式，发动群众进行互相检查。发现违章、隐患应及时予以制止或消除，解决不了要向上级报告。5.2.4 安全保卫现场安全管理员每天进行现场安全巡视，填写日常检查记录。发现违章、隐患应及时予以制止或消除，解决不了要向上级报告。5.2.

23、5 危险源检查：班组每天一次车间每周一次，安全每月一次。各级均要认真填写危险源检查表。 6 专业检查6.1 专业检查分为考评自查和专项检查考评自查是以车间为单位，按照机械制造企业安全质量标准化考核评级标准进行自查专项检查由安技组织，针对企业状况，对全公司设备设施、作业环境进行专门检查。6.2考评自查每季度进行一次，一、二、三季度由各车间组织，自查结束后，填写自查报告报安全保卫。安全保卫对各门的检查情况进行监督检查，主要是“三查”，即：查自评资料、查整改现场、查设备状况。四季度由安全保卫组织，相关职能门参加，按考评办法中规定的程序执行。 6.3 专项检查每季度开展一次突出一项专业或一项综合工作。

24、专项检查的内容按照安全生产检查计划执行特殊情况报主管生产安全的副经理审批后执行。6.4 考评自查的时间为每季度末的最后一周内进行；专项检查的时间为2、5、8、10月的最后一周内进行；6.5 专项检查应由安全保卫组织编制安全检查表(编制方法见本制度第8节)，按照表列项目进行检查，检查前要组织检查人员研究检查表内容。6.6 专业检查中发现违章、隐患应及时予以制止或消除，不能立即整改的由检查组下达整改通知单。检查结束后，各门检查资料应上报安全保卫，由安全保卫负责编写检查报告，报主管生产安全的门领导，按规定实施考核。 7 定期检查 7.1 检查时间7.1.1 各单位应于每年“元旦”、“五一”、“十一”

25、前一周结束自查。7.1.2 安全保卫在上述门自查结束后对各门进行复查或抽查。 7.2 检查内容 7.2.1 查思想：查各级领导、群众对安全生产的认识是否正确，安全责任心是不是很强有无忽视安全的思想和行为。即查全体员工的安全意识和安全生产素质。7.2.2 查制度：检查企业安全生产规章制度是否在生产活动中是否得到了贯彻执行，有无违章作业和违章指挥现象。 7.2.3 查纪律：查劳动纪律的执行情况，查安全生产责任制的落实情况。7.2.4 查领导：检查企业安全生产管理情况。7.2.5 查隐患：设备设施、工艺装备、厂房建筑、作业环境等的隐患和整改措施的落实情况。 7.3 检查方法及要求7.3.1 各门要充

26、分发动员工，认真开展车间和班组群众性自查和整改，并将检查情况逐级上报。7.3.2 各门要在员工自查的基础上，组织相关门的人员，按分管项目认真进行重点检查，并组织落实整改。 7.3.3 各门自查及整改结果，于自查后一周内上报安全保卫。7.3.4 各门应对自查、整改情况进行复查，并落实查出隐患的整改。7.3.5 安全保卫应对各门的检查、整改情况进行监督检查。安委会对重大隐患及时协调整改。 8 隐患整改 8.1 对查出的隐患，各门应下达整改指令，限期整改，并建立台帐。8.2 各门对各种安全检查查出的隐患，原则上必须立即安排整改，按“三定四不推”原则整改到位；对一些较大和整改有难度的隐患要及时列入计划

27、整改项目，明确责任门、责任人和整改时间进度，并及时上报有关责任门，以便指导、帮助、协调解决，确保设备设施安全。8.3 对于因物质技术条件的限制，暂时无力解决的隐患除采取可靠的临时措施外，应列入安措计划进行解决。8.4 隐患整改完成后，由安全保卫进行验证，签署意见后归档。 9 安全检查表的编制 9.1 编制安全检查表的依据9.1.1 有关规程、规范、规定、标准与手册； 9.1.2 国内外事故息； 9.1.3 本单位的经验。9.2 编制安全检查表的程序与方法9.2.1 系统的功能分解：按系统工程观点将系统进行功能分解，建立功能结构图，通过各构成要素的不安全状态的有机组合求得总系统的检查表。9.2.

28、2 人、机、物、管理和环境因素分析：以检查目的为研究对象，从安全观点出发，从“人一机一物一管理一环境”系统出发，编写检查要点。 9.3 编制安全检查表应注意的问题9.3.1 编制“安全检查表”的过程，实质是理论知识、实践经验系统化的过程，为此，应组织技术人员、管理人员、操作人员和安保人员深入现场共同编制。9.3.2 按隐患要求列出的检查项目应齐全、具体、明确，突出重点，抓住要害。9.3.3 避免重复，尽可能将同类性质的问题列在一起，系统地列出问题或状态。另外应规定检查方法，并有合格标准。 9.3.4 各类检查表都有其适用对象，各有侧重是不宜通用的。如专业检查表与日常检查表要加以区分，专业检查表

29、应详细，而日常检查表则应简明扼要，突出重点。9.3.5 危险性位应详细检查，确保一切隐患在可能发生事故之前就被发现。9.3.6 编制“安全检查表”应将安全系统工程中的事故性分析、事件性分析、危险性预先分析和可操作性研究等方法结合进行，把一些基本事件列到检查项目中。 10 考核10.1 凡未认真开展各项安全检查、未按期整改隐患或整改不到位的门按安全生产考核办法进行处理。10.2 检查记录包括：日常安全检查记录、事故隐患整改通知单、事故隐患登记表、违章违纪表现行为记录表、原、材、燃料安全检查表第四篇：安全检查与隐患排查治理制度.安全检查与隐患排查治理制度 1 目的为规范各项安全生产检查工作,强化各

30、级安全生产责任制的落实,建立安全生产事故隐患排查治理长效机制,加强对事故隐患的管理和整改,防止和减少事故的发生,保障员工生命安全,维护公司各项生产经营活动稳定、健康发展,根据国家安监总局安全生产事故隐患排查治理暂行规定,制定本制度。2 适用范围本制度适用于公司各级安全生产检查,以及各类事故隐患的排查、治理与管理。3 定义本制度所称生产安全事故隐患(以下简称事故隐患,是指公司在生产经营过程中违反安全生产法规和安全生产管理制度,或存在可能导致事故发生的设备设施危险状态、作业环境的不安全因素、人的不安全行为和管理上的缺陷。a事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。1一般事故隐患,是指危害和整改难度较

31、小,发现后班组或门就能立即整改排除的隐患。2重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,应当全或局停产,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外因素影响致使公司自身难以排除的隐患。b事故隐患范围: 1危及安全生产的不安全因素; 2导致事故发生或扩大的生产设施、安全设施隐患;3可能造成职业病、职业中毒的劳动环境。 4 检查和整治责任公司各级人员按规定开展安全生产检查和事故隐患排查治理活动。a办公室负责牵头组织开展公司层面的检查与整治工作,并负责督办全公司范围的隐患整治工作,每月不少于一次;分管安全生产领导负责督导,并原则上要求做到带队检查和现场指导;业务分管领导负责督办分管业务范围的隐患整治工作

32、,主要领导根据相关规定参与检查和指导整治工作。b门负责人负责组织开展门层面的检查与整治工作,并负责或指定专人督办内隐患整治工作,每月不少于一次;分管领导根据相关规定参与检查和指导整治工作。c一线层面的检查与整治工作根据岗位责任制规定开展,门分管领导、主管人(班组长负责督办隐患整治工作,门负责人根据相关规定参与检查和指导整治工作。5 检查范围和整治内容 检查和整治的主要内容: a检查安全生产责任落实情况,整治责任未落实和落实不到位情况; b检查安全生产管理制度健全情况,堵塞制度漏洞; c检查安全生产管理制度执行情况,整治制度未执行和执行不到位情况; d检查储存粮油、物资安全情况,消除不安全因素;

33、 e检查安全生产设施设备完好情况,整治设施设备缺失和失管情况; f检查安全生产应急物资完备情况,整治物资缺失和失管情况;g检查行为规范情况,整治不规范行为; h检查安全生产措施落实情况,整治无措施和措施不力情况。 6 检查方式和内容a公司按规定开展日常、季节性、专业性、节假日和不定期安全检查与隐患排查活动。b日常安全检查以各职能门根据制度规定和要求自行组织开展,以查违章、查隐患、查管理为主要内容。c季节性安全检查由各职能门组织技术人员、安全员进行检查。1春季安全检查,以防雷、防静电、防倒塌、防跑冒滴漏及防火为重点检查内容; 2夏季安全检查,以防汛、防暑、防爆、防人身伤害为重点检查内容; 3秋季

34、安全检查,以防火、防爆、防冻、保温为重点检 查内容; 4冬季安全检查,以防火、防爆、防冻、防滑、防毒为重点检查内容。 d专业性安全检查由办公室组织技术人员、安全员和各门主要领导进行联合大检查,每月检查一次。专业性安全检查以下列检查为重点内容: 1检查防火、防爆、用火管理及消防设施; 2检查安全设施、人身安全、劳动保护器具、通风、除尘、噪声等; 3检查防爆、防触电、防雷、防静电接地、防雷接地等; 4检查锅炉、压力容器、各种气瓶、特殊工种及用具等; 5检查设备、仪表、安全联锁、报警仪器、安全状况;6检查工艺操作、跑、冒、滴、漏、堵、串等; 7检查运输车辆、开停工等安全状况; 8检查文明生产、环境卫

35、生等。e节假日安全检查由办公室组织技术人员、安全员进行公司级检查,各门、班组开展自查。重要节假日(如:元旦、春节、五一、十一等前,为保证节假日期间的安全生产,应进行安全检查。节假日安全检查重点内容: 1生产原料、燃料、辅助原料及备品准备情况; 2易燃易爆物品的存放保管情况; 3贮存易燃、可燃易爆物料罐区的防火和安全保卫情况; 4假日生产安全措施的安排落实情况; 5劳动纪律、操作规程的执行以及节前安全教育情况; 6各类设备的安全运行以及隐患整改情况; 7节假日值班人员的落实情况。f不定期安全检查根据情况临时安排,但新、改、扩建装置运行、试运、投产验收和装置开停工前、检修后,以及临时性专业检查和生

36、产出现问题时必须进行安全检查。g各级各类安全检查,必须认真做好记录,对检查出的隐患进行登记,落实整改措施进行治理。7 隐患治理1事故隐患治理项目实行分级管理。办公室负责建立治理完成情况和效果考核验收等管理档案,并负责日常的隐患治理项目的监督检查及备案工作;各门负责对所管辖范围内的事故隐患治理项目进行全面的组织实施,按计划完成,并做好治理项目的竣工验收工作;安全主管领导对事故隐患的整改负首要责任,技术负责人应对事故隐患整改方案的可行性、合理性负责。2对各类事故隐患的整改执行“四定”(定整改方案、定资金来源、定项目负责人、定整改期限和“两不推”(班组能解决的不推给门,门能解决的不推给公司原则。3对

37、排查出的事故隐患应逐项研究制定整改方案,按门、班组两级管理逐项落实整改措施,能整改的立即整改,不得拖延;对限于物质或技术条件不能立即解决的事故隐患,应开具“事故隐患整改通知书”下达给隐患所属门或班组，并对隐患 进行登记建档，按照职责分工实施监控治理。 4） 对不能及时整改的事故隐患，有关门除要采取或落 实风险消减措施，做好事故防控工作外，还要列入技术措施、安 全措施和检修计划限期解决，并及时上报公司办公室，由办公室 负责监督执行。 5） 在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措 施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安 全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的

38、其他 人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以 停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强 维护和保养，防止事故发生。 6） 改。 7） 对于重大事故隐患，由公司安全生产领导小组组织有 对于一般事故隐患，由门负责人或有关人员组织整 关门制定事故隐患治理方案并实施。 重大事故隐患治理方案应 包括以下内容： 治理的目标和任务； 采取的方法和措施； 经费和物资的落实； 负责治理的门和人员； 治理的时限和要求；安全措施和应急预案。 8） 治理项目竣工验收： 已竣工的隐患治理项目经试运转基本正常后的 2 个月 内，报请公司办公室会同资产管护组织考核、验收，提出竣工 验收报告

39、，填写竣工验收表，建立竣工档案； 项目验收合格后，由科室制定相应的规章制度，组织操 作人员研究，转入正常维护管理。9） 各门在每月 5 日前，将上月事故隐患排查治理情况 进行统计汇总报办公室，办公室于每月 10 日前将事故隐患排查 治理统计分析表报公司领导。重大事故隐患还应报告以下内容： 隐患的现状及其产生原因； 隐患的危害程度和整改难易程度分析； 隐患的治理方案。 10） 各门要加强对自然灾害的预防，严格落实公司“三 防”工作预案，将自然灾害的损失降到最低限度。 11） 隐患排查治理要突出重点、 消灭死角， 抓住重要设备、 重要环节、重点时期，坚决遏制重大事故的发生。 12） 隐患排查治理应

40、实施公示制度，将事故隐患名称、整 改期限、整改措施、整改责任人公之于众，以便群众监督。 13） 各门要高度重视事故隐患的管理工作，落实责任。 安全生产检查小组依据发现事故隐患的难易程度、 隐患危险性大 小、发生事故的后果严重程度及事故隐患处理情况等内容，进行综合评定， 对发现重要事故隐患的有功人员进行不同程度的奖励， 同时对不认真进行事故隐患整改而酿成事故的， 要依据有关规定 进行相应的处罚。 14） 公司应建立事故隐患报告和举报奖励制度，鼓励和发 动职工主动发现、排除和举报事故隐患。对发现、排除和举报事 故隐患的有功人员，给予物质奖励和表彰。各门主要负责人未 履行事故隐患排查治理职责，致使事

41、故隐患得不到治理的，根据 事故隐患性质和安全生产奖惩考核制度给予处罚。 15） 本制度与上级规定有抵触的，执行国家或上级规定。第五篇：事故隐患排查与治理制度施工现场隐患排查与治理制度为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实管理人员安全生产责任制，切实把预防工作和安全隐患排查整改落到实处，确保财产和人身安全,防止事故发生，制定本制度。一、安全隐患的分类按安全隐患的严重程度分三项：1、难度大，项目负责人解决不了，需要公司领导解决的隐患；2、难度较大，解决不了，须由领导统一安排解决的事故隐患；3、项目负责人能够解决的一般事故隐患。二、安全隐患的排查1、项目负责人负责组织每周对施工现场进行

42、安全隐患排查工作。2、施工员负责治理安全隐患，项目负责人负责监督隐患排查、治理。3、安全员做好每天的安全巡视工作并做好相关巡视记录。每月组织由项目负责人参与的安全生产隐患排查不少于四次，组织现场管理人员发现和排除隐患。1、凡危及安全生产的隐患有条件整改而不及时整改，有权责令停工，要求限期整改。2、凡查出的各类隐患，没及时整改而造成事故的，追究现场管理及作业队有关人员责任。单位：重庆建工市政交通工程有限责任公司日期：二0一一年十月二十日第一篇：烟花爆竹生产安全事故隐患排查治理制度广西壮族自治区烟花爆竹生产 安全事故隐患排查治理制度第一条 为了建立健全烟花爆竹生产安全事故隐患排查治理体系，落实事故

43、隐患排查治理责任，强化安全生产监督管理职责，防止和减少生产安全事故，根据中华人民共和国安全生产法、烟花爆竹安全管理条例等法律、法规，结合我区实际，制定本制度。第二条 事故隐患排查治理坚持烟花爆竹生产经营单位全面负责、安全生产监管门依法监管、社会和群众广泛参与的原则，实行生产经营单位自查、自报、自改和门监督管理的排查治理工作机制。第三条 县级以上安全生产监管门应当指导、监督烟花爆竹生产经营单位按照有关法律、法规、规章、标准和规程要求开展隐患排查治理工作。第四条 任何单位和个人发现烟花爆竹事故隐患或者相关违法行为的，有权向安全生产监管门报告或者举报。 安全生产监管门接到报告或者举报后，应当及时组织

44、核实处理；属于其他门处理的，应当在5个工作日内移送有管辖权的门核实处理。处理结果应当及时告知举报人。安全生产监管门应当对举报者的有关息予以保密，经查证举报属实的，应当给予奖励。第五条 烟花爆竹生产安全重大事故隐患执行广西烟花爆竹安全生产重大事故隐患判定标准。第六条 安全生产监管门在履行监管职责过程中，对生产经营单位的事故隐患判定存在异议的，可以组织专家或者委托技术管理服务机构进行评定，生产经营单位应当根据评定结果依法进行治理。 第七条 生产经营单位是事故隐患排查、治理、报告和防控的责任主体，应当落实下列责任:（一）建立全员负责的事故隐患排查治理体系，明确单位负责人、各业务门(工区)、安全生产管

45、理机构、班组负责人和具体岗位从业人员的事故隐患排查治理责任;（二）制定事故隐患排查治理工作制度,编制隐患排查标准清单,开展事故隐患排查治理工作;（三）保障事故隐患排查治理所需专项资金;（四）对从业人员进行事故隐患排查治理技能教育和培训,如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施;（五）建立事故隐患排查治理息台账,如实记录事故隐患排查治理情况,并向从业人员通报;（六）定期向安全生产监管门报告事故隐患排查治理情况,并及时报告重大事故隐患。第八条 生产经营单位主要负责人是本单位事故隐患排查治理的第一责任人,对本单位事故隐患排查治理工作全面负责,履行下列职责:（一）组织

46、制定事故隐患排查治理的各项工作制度;（二）保证事故隐患排查治理资金的有效投入;（三）定期组织全面的事故隐患排查;（四）督促检查事故隐患排查治理工作,及时消除事故隐患。生产经营单位其他负责人对各自职责范围内的事故隐患排查治理工作负责。第九条 生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应当履行下列职责:（一）组织或者参与拟订本单位事故隐患排查治理工作制度、标准清单等并督促执行;（二）组织或者参与本单位事故隐患排查治理教育和培训,如实记录教育和培训情况;（三）指导、督促和检查各业务门(工区)排查和治理事故隐患;（四）组织实施重大事故隐患治理项目的立项审核、评估认定、登记建档、实时监控、督导督

47、办和验收确认;（五）查处未按照规定排查治理事故隐患和违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的有关业务门(工区)及其责任人员。第十条 生产经营单位负责人应当根据本单位生产经营特点，定期组织安全生产管理人员、专业技术人员和其他相关人员对下列事项进行排查：（一）依法建立和落实安全生产和职业病危害防治责任制、规章制度和操作规程的情况；（二）安全生产和职业病防治资金投入情况；（三）安全生产和职业卫生管理机构设臵以及人员配备情况，从业人员安全生产和职业卫生教育培训、作业人员持证上岗情况；（四）存在危险或者职业病危害的场所和区域的装臵、设备、设施、工具的安全运行状况以及日常维护、保养、检验、检测情况；（五）危险场

48、所动火及维修作业等危险作业的安全管理情况；（六）作业场所安全生产风险、职业病危害告知情况；（七）已查出的事故隐患整改与落实情况；重大危险源普查建档、风险辨识、监控预警制度的建设及措施落实情况；（八）劳动防护用品的配备、发放和佩戴使用情况；（九）存在职业病危害的生产经营单位工作场所职业病危害因素的检测和从业人员职业健康检查及建立监护档案情况；（十）应急救援预案的制定、演练，应急救援物资、设备的配备及维护情况。第十一条 生产经营单位的从业人员应当在每班上岗操作前进行本岗位安全检查，确认安全后方可进行操作。岗位安全检查主要包括以下事项：（一）设备的安全状态是否良好，安全防护、职业病防护装臵是否有效；

49、（二）规定的安全措施是否落实；（三）所用的设备、工具是否符合安全操作规定；（四）作业场地以及物品堆放是否符合安全规范；（五）个人防护用品、用具是否齐全、完好，并正确佩戴和使用；（六）操作要领、操作规程是否明确。当班生产活动结束后，从业人员应当对本岗位负责的设备、设施、电器、电路、作业场地、物品存放等进行安全检查。第十二条 出现下列情况时,生产经营单位应当进行专项事故隐患排查:（一）有关安全生产的法律、法规、规章、标准、规范发布或者修改;（二）作业条件、设备设施、工艺技术改变;（三）复工复产、发生事故或者险情;（四）汛期、极端或者异常天气、重大节假日、大型活动;（五）其他应当进行专项事故隐患排查

50、的情况。 第十三条 生产经营单位的安全生产管理人员和从业人员发现事故隐患应当采取技术、管理措施消除，对无法自行消除的事故隐患应当立即向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，可以向安全生产监督管理门报告。发现直接危及人身安全的紧急情况，有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离危险区域。第十四条 技术管理服务机构接受生产经营单位委托提供安全生产或者职业卫生技术、管理服务时，发现委托方存在重大事故隐患的，应当立即告知委托方，委托方应当及时依法处理。委托方不及时处理的，技术管理服务机构应当向安全生产监督管理门报告。第十五条 生产经营单位发现重大事故隐患的，应当立即报告安全生产监督管理门，并按照

51、下列规定处理：（一）根据需要停止使用相关设施、设备，局或者全停产停业；（二）组织专业技术人员或者委托技术管理服务机构进行风险评估，分析事故隐患的现状、产生原因、危害和整改难易程度；（三）根据风险评估结果制定治理方案，明确治理目标、治理措施、责任人员、所需经费和物资条件、整改期限、监控保障和应急措施；（四）组织落实治理方案，消除事故隐患；（五）组织复查验收，编制复查验收报告。经治理符合安全生产条件、达到治理目标的，经安全评价单位和专家进行安全确认后，方可恢复生产经营或者使用。生产经营单位应当在3个工作日内向所在地县级安全生产监督管理门报告重大事故隐患的现状、级别和监控保障措施，并及时报送风险评估

52、结果、治理方案和复查验收报告。 第十六条 生产经营单位在事故隐患治理过程中,应当采取必要的措施防止事故发生。重大事故隐患消除前或者消除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，疏散可能危及的其他人员，并设臵警示标志，必要时应当派员值守。第十七条 生产经营单位应当建立事故隐患排查治理台账，记录排查事故隐患的人员、时间、位或者场所，事故隐患的具体情形、数量、性质和治理情况。事故隐患排查治理息台账应当保存2年以上。 第十八条 重大事故隐患排查治理应当建立息档案，具体包括下列内容：（一）载明事故隐患排查时间、具体位或者场所、排查人员及签名，以及排查出的事故隐患数量、具体状况、级别、报送情况和

53、监控措施；（二）事故隐患治理过程中形成的各种记录，包括风险评估结果、治理方案、效果评价报告、复查验收报告及报送情况等；（三）隐患排查治理工作情况报告以及相关会议纪要等其他正式文件。每项重大事故隐患应当建立一个专门的息档案，并至少保存3年。第十九条 生产经营单位应当通过隐患排查治理息平台，每月对本单位事故隐患排查治理情况进行统计、分析，并向所在地县级安全生产监管门报送隐患排查治理工作情况。同时向本企业从业人员公示。第二十条 生产经营单位应当建立事故隐患排查治理的奖惩制度，鼓励从业人员发现和消除事故隐患，对发现、消除事故隐患的有功人员应当给予表彰奖励。第二十一条 县级以上安全生产监管门应当履行下列

54、职责:（一）编制事故隐患排查标准清单,建立事故隐患排查治理息平台;（二）监督检查生产经营单位事故隐患排查治理情况,依法查处未按照规定排查治理事故隐患的违法行为;（三）定期分析评估重大事故隐患,并承担重大事故隐患治理挂牌督办工作; 第二十二条 安全生产监管门应当开展经常性的事故隐患排查治理监督检查工作,在监督检查中发现事故隐患的,应当作好记录，并按照下列规定采取现场处理措施：（一）能够立即消除的，应当责令立即消除；（二）事故隐患消除前或者消除过程中无法保证安全的，应当依法责令从危险区域内或者职业病危害现场撤出作业人员，暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备；（三）生产经营单位拒不停产停业或者停止

55、使用相关设施、设备，有发生生产安全事故风险的，经负有安全生产监督管理职责门的主要负责人批准，在保证安全的前提下，采取通知有关单位停止供电等措施，强制生产经营单位停产停业或者停止使用相关设施、设备；第二十三条 因存在重大事故隐患而局或者全停产停业的生产经营单位要求恢复生产的，应当向安全生产监管门提出恢复生产的书面申请。安全生产监管门应当自收到申请之日起10日内组织现场审查。审查合格的，对事故隐患进行核销，同意恢复生产经营；审查不合格的，不得恢复生产经营；经停产停业整改仍不具备安全生产条件的，依法予以关闭。第二十四条 安全生产监管门应当根据分类分级监督管理的要求，按照职责分工，制订年度监督检查计划

56、，并按照计划对生产经营单位的重大事故隐患排查治理情况进行重点和定期的检查或者抽查。安全生产监管门应当建立专家助查事故隐患工作机制。 安全生产监管门应当如实记录事故隐患排查治理监督检查记录，建立监督检查档案。第二十五条 安全生产监管门对属于其他门负责监管的事故隐患，应当及时登记并将有关资料移送有管辖权的门，属于重大事故隐患的应当在5个工作日内进行移送。第二十六条 重大事故隐患治理实行挂牌督办制度。县级以上安全生产监管门直接对重大事故隐患进行挂牌督办时,应当责令生产经营单位自收到挂牌督办通知书之日起15个工作日内提交重大事故隐患治理方案。第二十七条 对事故隐患治理不力,导致事故发生的生产经营单位,

57、安全生产监管门应当将其录入安全生产违法行为息库,向社会公告。第二十八条 安全生产监督管理门应当将已排查确定的重大事故隐患的责任单位、整改措施和整改时限等内容在政务网站上公开，第二十九条 本制度自印发之日起执行。第二篇：烟花爆竹隐患排查治理方案枣庄吉庆烟花爆竹有限公司隐患自查自改方案为进一步加强我企业安全生产隐患排查治理工作，落实安全生产隐患治理各项工作要求，遏制烟花爆竹经营伤亡事故，特制定本工作方案。一、工作目标（一）按照烟花爆竹安全监管的相关要求，全面排查我企业烟花爆竹经营和库存存在的事故隐患。（二）加强排查烟花爆竹经营和库存安全生产隐患情况，制定隐患治理计划和措施；把安全生产隐患整改率达到

58、100%。（三）落实烟花爆竹安全生产隐患管理责任、隐患排查、隐患报告、隐患治理实施、隐患治理验收注销及隐患公告制度，实现隐患排查治理的经常化、制度化、规范化。（四）杜绝烟花爆竹伤亡事故，促进烟花爆竹安全生产规范有序发展，实现烟花爆竹安全生产形势的根本好转。二、排查治理的范围 经营区内和烟花爆竹库房。三、排查治理的主要内容1.检查储存仓库内外安全距离、围墙、疏散条件、库房布局、建筑结构、防雷、防静电、消防等安全设施保持和维护状况要符合有关标准的要求。2.检查仓库烟花爆竹不得有超量存储现象，将收缴的非法产品、假冒伪劣产品与合格产品不得同库存放。3.制定库房安全管理、保卫和值班各项制度，建立和落实购

59、进烟花爆竹产品质量验收和流向登记制度。4.不得使用无相应资质运输车辆配送烟花爆竹。四、排查治理重点1.加强烟花爆竹仓库在高温和雷暴雨天气时的检查，排查隐患，逐项消除、治理隐患。2.认真开展安全设施检修、安全培训等工作。 3.按国家有关标准对烟花爆竹仓库进行检查，建立产品流向登记制度。五、排查治理的方式公司安全责任人和安全管理人员定期对企业内和烟花爆竹仓库进行检查。枣庄吉庆烟花爆竹有限公司2016年1月25日第三篇：安全生产事故隐患排查治理制度安全生产事故隐患排查治理制度一、目的和内容为进一步做好事故隐患排查治理工作，防止和减少事故发生，贯彻国家“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，依据中华人

60、民共和国安全生产法、国家安监总局第16号令（安全生产事故隐患排查治理暂行规定）等有关法律法规，制定本制度。二、适用范围公司内安全生产事故隐患排查治理相关工作。三、定义1、事故隐患的含义本制度所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。2、事故隐患的分类事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。 重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全或者局停产停业，并经过一定时间整改