把握形势转变观念增强企业青年思想政治工作

1、 把握形势转变观念增强企业青年思想政治工作 摘要本文阐述了四个方面的内容:一是新形势下青年团员思想企业 青年 思想政治工作 当代青年是改革开放中成长起来的一代,改革开放带来了企业团的思想政治工作要结合建立现代企业制度和深化企业改革来进行,重点开展好企业青工创新创效活动和争当“青年岗位能手”、争创“青年文明号”活动,促进企业团员青年岗位成才、岗位创新。学校团的思想政治工作要结合推进基础教育改革来进行,进一步完善思想教育内容,把课堂教育与社会教育、社会实践紧密结合起来。 3.发挥创新力加强改进青年思想政治工作,把青年团结好、教育好、引导好,必须坚持创新。要力求在内容上创新。以信仰、理想信念和道德教

2、育为重点,针对青年的现实生活、文化需求、价值取向以及思想活动的新情况、新特点,实事求是地确定内容,有的放矢地开展工作,结合公司企业青年思想政治工作要结合深化改革、建立现代企业制度、提高经济效益来进行。目前,青工思想教育工作存在着力度不够、活力不足、方法不灵、效果不佳的问题,这必须依靠创新去解决,要进一步创新青工教育方法。创新教育方法就是既要坚持先进性,又要力求实用性,运用青年易于接受的方式方法,采取青年喜闻乐见的形式和载体来开展工作。要坚持正确的思想灌输与积极的启发引导相结合,解决青年的思想问题与解决他们的实际问题相结合,继承与创新相结合,普遍要求与分类指导相结合,正面宣传与反面教育相结合,一

3、般号召与典型宣传相结合,硬件建设与软件建设相结合等原则,区分不同情况,针对青年干部、青年工人、思想观念和心理需求的新变化,精心设计教育内容、教育形式,力求青少年思想政治工作实现“四个转变”,即由“计划集中”型向“民主开放”型转变、由封闭型向大众型转变、由灌输式向引导式转变、由一般化向个性化转变。LOCalhosT 4.寻求突破口增强青工思想政治工作的针对性、广泛性、实效性和主动性。增强针对性,就是要区分层次,有的放矢,以情感人,以理服人。要做青年团员的思想政治工作,就必须区分不同思想群体的青年,对症下药,做到因地制宜、因人制宜、因事制宜、因时制宜。要依据不同的对象,确定不同的工作内容,力求达到

4、入脑入心、心服口服的效果。增强广泛性,就是要努力扩大思想政治教育的覆盖面。帮助青年解决学习、生活和工作中遇到的各种实际问题,使团的思想政治工作更富有实效。增强主动性,就是要符合时代要求,与时俱进。传统观念的改变,信息技术的发展,拓展了青少年思想政治工作的空间,向传统的工作方式提出了新的挑战。因此,青少年思想政治工作要主动适应形势的发展变化,紧扣时代发展脉搏,充实时代内容,掌握现代化工作手段,以保持生机与活力,实现新时期思想政治工作的新发展。 四、巩固团组织的思想政治工作的阵地作用,抓好队伍建设 1.强化组织建设。加强和改进青年思想政治工作,必须适应时代要求,加强组织建设,为青年思想政治工作的开

5、展提供组织保障。要在传统的团建思路外,不断寻求创新突破。加强对各类青年社团的指导和管理。充分发挥青年文体社团、青年志愿者协会等青年社团在联系不同青年群体中的重要作用,开展具有特色、富有实效的活动,延伸青年思想政治工作的手臂。 2.抓好队伍建设。加强和改进青年思想政治工作,关键在于有一支好的青年思想政治工作队伍。团干部既是开展青年思想政治工作的主体,同时又是客体。团干部的双重性决定了我们必须把加强团干部队伍建设放在更加突出的位置。要按照提高素质、优化结构、相对稳定的要求,建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的专兼结合的工作队伍。不断提高团干队伍的思想政治素质和工作能力,关心体贴他们的工作和生活,主动帮助解决实际问题,创造