2022年医院保卫科工作制度

1、第PAGE10页共NUMPAGES10页2022年医院保卫科工作制度安全保卫科工作目标责任书为贯彻执行安全防范有关规定，加强依法管理，搞好医院的安、消防等安全工作，消除各种不安全隐患，维护医院正常的医疗秩序保卫医院全体患者及医护人员的生命财产，安全，结合本院实际，特制定_年安全保卫科工作责任书：一、保卫科负责维持全院的医疗、教学、科研、工作、生活秩序，保证各项工作有序地进行。二、努力学习业务知识，提高业务水平和工作能力，加强组织性和纪律性，以适应工作需要。三、维护院内各种集会和集体活动的治安秩序，领导门卫工作，搞好医疗秩序。四、随时准备处理院内发生的纠纷和事件。处理有困难或超越权限的及时报公安

2、部门。五、管理医院暂住人口，负责登记、清理、审查暂住人员。发现问题及时处理。每月对临时工进行校对，对不遵守医院规章制度者进行，直至做必要的处理。六、管理、调整医院的各种车辆，做到有序停放。七、监督、检查落实医院生活管理制度，促进精神文明建设。八、配合平安领导小组做好医院平安工作，保证考评达标。九、负责医院消防器材管理、维护、更换、保养工作，使之处于正常状态，达到消防要求。十、经常深入科室和生活区，了解安全防范情况，发现可疑隐患及时处理。十一、坚持每季度进行一次防范检查，重点为防火、防盗、防事故发生，四大节日前做好安全保卫布置及检查工作。平常不定期对现金、票据保管检查或抽查，发现问题及时处理。十

3、二、坚持进行夜间巡查，特别对现金柜、仓库、药库、办公室、机房、住宅区等要害部门和部位加强检查，确保无一例事故发生。十三、深入科室，掌握病人及病区动态，做好防范工作。十四、协助调解委员会做好职工之间、职工与家属、家属与家属之间的纠纷调解工作。十五、加强请示汇报工作，当好领导的参谋。十六、负责处理其他与治安保卫有关的工作。院长：安全保卫科负责人：年月日年月日2022年医院保卫科工作制度（二）商水县人民医院保卫科工作制度一、保卫科负责维持全院的医疗、教学、科研、工作、生活秩序，保证各项工作有序地进行。二、努力学习业务知识，提高业务水平和工作能力，加强组织性和纪律性，以适应工作需要。三、维护院内各种集

4、会和集体活动的治安秩序，领导门卫工作，搞好医疗秩序。四、随时准备处理院内发生的纠纷和事件。处理有困难或超越权限的及时报公安部门。五、管理医院暂住人口，负责登记、清理、审查暂住人员。发现问题及时处理。每月对临时工进行校对，对不遵守医院规章制度者进行教育，直至做必要的处理。六、管理、调整医院的各种车辆，做到有序停放。七、监督、检查落实医院生活管理制度，促进精神文明建设。八、配合平安领导小组做好医院平安工作，保证考评达标。九、负责医院消防器材管理、维护、更换、保养工作，使之处于正常状态。十、经常深入科室和生活区，了解安全防范情况，发现可疑隐患及时处理。十一、坚持每季度进行一次防范检查，重点为防火、防

5、盗、防事故发生，四大节日前做好安全保卫布置及检查工作。平常不定期对现金、票据保管检查或抽查，发现问题及时处理。十二、坚持进行夜间巡查，特别对现金柜、仓库、药库、办公室、机房、住宅区等要害部门和部位加强检查。十三、深入科室，掌握病人及病区动态，做好防范工作。十四、协助调解委员会做好职工之间、职工与家属、家属与家属之间的纠纷调解工作。十五、加强请示汇报工作，当好领导的参谋。十六、负责处理其他与治安保卫有关的工作。2022年医院保卫科工作制度（三）为了贯彻执行_、_关于加强综合治理工作_，落实中华人民共和国消防法，加强依法管理，搞好医院治安、消防等安全工作，消除各种不安全隐患；维护医院正常的医疗秩序

6、，保卫医院全体患者及医护人员的生命财产安全，特制定安全保卫工作制度：1、医院安全保卫工作在院长和安全委员会领导下，由行政事务部具体负责。2、牢固树立“安全第一”的思想，坚持谁主管谁负责的原则，各科室负责人为本科室安全保卫工作的第一责任人。要充分认识治安综合治理的重要性，把综合治理工作摆到重要位置。经常对职工进行安全教育，广泛地开展群众性安全保卫工作。3、医院实行门卫执勤制度，门卫人员要在院内不定期巡逻，发现问题，及时处理，防患于未然。行政事务部负责门卫的监督管理。4、各科室医务人员值班期间，值班人员要增强责任心，坚守岗位，忠于职守，对医院内的安全保卫工作负总责。要注意检查楼道治安情况，遇事妥善

7、处理，遇有特殊情况要及时向领导汇报。5、高度重视消防工作，及时排除所属范围内的火灾隐患。全院消防灭火器材要定期检查和更换，保证消防器材的有效作用。所有消防工具、器材设施不得随意动用，遇有毁损，及时通知行政事务部有关人员维修更换。定期对全院防火、防盗工作进行年度和季度检查，并针对形势进行不定期的检查。5、利用各种形式对全院职工进行防火、防盗、防治安灾害事故教育。工作人员、家庭及外来人员要遵守医院各项规定，不得在院内、办公场所大声喧哗、酗酒闹事、打架斗殴，要爱护公物花木，保持环境整洁。6、对医院发生的刑事案件和重大治安案件要及时院领导、上级主管领导及公安机关。7、药剂科要严格执行现行的毒、麻精神药

8、品使用管理制度，保证用药安全。8、财务室、档案室、机房等要害部门，要制定具体的安全保卫措施和严格的岗位责任制，确保安全。财务室现金要存放在保险柜，过夜现金不得超过规定限额。财务要严格执行医院及上级规定的现金管理制度，当天收款当天存入银行，确保现金安全。9、医院各科室内禁止私自铺设电源线路，私人贵重物品不得存放在办公室内。下班时要注意关闭电源开关、锁好门窗，切实做好办公室内的防火、防盗工作。10、对需要销毁的文件、资料，由各科室收集存放，定期交行政事务部文档工作人员按照保密规定集中销毁，不得私自出售。11、对电视机、医疗设备、计算机等高档办公设施和物品实行专人负责管理。督促有关人员定期检查报警器

9、，保证正常使用。12、使用仪器和机械设备等，要熟悉其原理和性能，严格执行操作规程。使用高压灭菌柜等压力设备，要严格执行操作规程，经常检查保养其仪表和安全阀，杜绝事故发生。13、监督各种安全保卫制度的执行和落实。自行车、摩托车及其它车辆要放置在指定的区域内，随手上锁，禁止乱停乱放。工作时间不准商贩进入办公场所和院内进行买卖。14、无关人员不得进入库房。库房内不准吸烟，不准生火取暖。仓库要配备灭火器，定期检查消防器材，危险品要妥善放置，并定期检查。做到防火，防爆。2022年医院保卫科工作制度（四）(一)院长要全面负责本院的安全保卫工作。行政副院长为安全保卫负责人，具体负责本院的安全保卫工作。分管医

10、疗、医技、门诊工作的业务副院长负责分管范围内的安全保卫工作。各科、室、班组的主任、护士长、班组长为所属范围内的安全保卫工作负责人。安全保卫科负责组织实施安全保卫工作。各岗位、各工种，如:司炉工、电工、设备维修工、木工等对所在岗位工作的安全保卫负责。(二)各级领导都要切实履行担负的安全保卫职责，把安全保卫工作列入各自的领导议事日程，与医疗业务管理同计划、同布置、同检查、同总结，使安全保卫落实到实处，做到任务明确，尽职尽责，层层有人抓。(三)院办公室应在年初将本院安全保卫负责名单呈报上级备案。第二条健全医院安全保卫管理委员会(一)医院安全保卫管理委员会由行政副院长任主任，保卫科长、后勤科长，委员成

11、员为:医务科长、后勤科长、基建办公室主任。日常安全保卫工作由保卫科全权负责。(二)安全保卫管理委员会学习贯彻宣传上级劳动安全和社会治安保卫方针、政策、法规;制度并实施安全保卫工作计划;定期进行全院安全大检查，及时采取措施消除不安全隐患，领导义务消防队工作，总结评比，奖惩兑现，事故的调查处理报告。(三)安全保卫管理委员会分工:主任负责全部安全保卫领导工作;医务科主任负责医疗安全保卫工作;预防保健科长负责职工劳动保护安全工作;后勤科长、设备给点组长、基建办公室主任负责消防安全工作;保卫科长负责全院治安保卫工作，并负责日常安全检查督促工作，根据检查发现问题提出整改意见。第三条提高义务消防队员的素质，

12、增设适当的消防器材。(一)医院义务消防队，从各大科室抽调部分人组成义务消防队(院部_人，保卫科_人，后勤_人，门诊部_人，内科_人，外科_人，妇产科_人，检验科_人，放射科_人，手术室_人)。副院长任组长，后勤科长、保卫科长任副组长，委托县城北派出所定期培训，每个队员都要增强防火观念，必须做到能宣传、能检查、能及时发现和整改火险，能熟练使用消防器材，能有效扑救初期火灾，维护保养消防器材。(二)对重要防火部位，应配备一定数量的消防器材，由安全保卫科进行统计申报，经院领导审核同意后购买。(三)义务消防队要同重点部位工作人员经常配合作好预防工作，及时清除不安全隐患。医院重点消防部位有:中西药房、住院

13、部、手术室、放射科、检验科、供应室、后勤库房、洗浆房、电工房、锅炉房、厨房、木工房、放疗室、计算机中心。(四)重点部位要建立防火岗位责任制，消防规章制度要上墙，熟记制度内容，严格执行防火安全措施，完善和充实消防设备。第四条及时发现隐患及时整改。(一)推行二级安全检查制度。各科室班组每月进行一次安全检查;院安全保卫管理委员会每月及重大节日前进行一次安全检查。(二)安全检查重点内容:1、检查用火、用电和易燃易爆物品，重要物质储存过程中的防火安全情况。2、建筑结构，平面布置，水源，道路是否符合防火要求。3、火险隐患的整改情况。4、各种安全制度的执行情况。5、各种安全设备是否完好备用。6、领导同职工的

14、安全思想状况。(三)检查中发现的安全隐患，要逐级逐件上报到安全保卫管理委员会，由安全管理委员会逐件查核登记，认真研究提出整改意见。凡是难于整改的重大问题，呈报院办研究解决。第五条加强职工安全知识的普及，重点工种的训练。(一)新调入院的职工要进行上岗前的安全教育。(二)实习进修人员来院时，由医务科负责进行安全知识教育。(三)全院职工进行安全知识普及教育，使全体职工一般能达到三懂三会。即懂得本岗位过程中的火灾危险性;懂得预防火灾的措施:懂得扑救火灾的方法，会报警;会使用消防器材;会扑救初期火灾。第六条建立防火档案。院保卫科有健全的防火档案，内容完整，字迹清晰，随时记载，管好用活。第七条健全岗位防火

15、责任制。(一)全院职工必须对本单位安全负责，尽到本职工作岗位的安全责任。具体工作由科室配合落实到人头。(二)每个岗位职工都要严格履行岗位安全责任，自觉遵守安全规章制度和安全操作规程，切实做到处处有人管。第八条搞好安全保卫工作。(一)把安全保卫工作纳入医院目标管理的内容，年终检查考核评比。(二)奖惩兑现，对于在安全保卫工作中遵守制度做出成绩的科室和个人给予表彰或物质奖励，对于违反操作规程，不遵守安全制度，造成事故火灾的，根据情节酌情给予行政的，经济的以至法律的处理。医院内部治安管理规定一、严禁打架斗殴和辱骂他人，违者按医院有关规定处理。二、凡酗酒闹-事、影响正常工作者，由保卫科采取强制措施，保障

16、安全。对所造成的损失全部由当事人承担，并视情节轻重予以批评教育或行政处分。三、严禁利用娱乐活动及其它手段进行播放淫秽录像、传抄黄色刊物，一经发现，即严加查处，对当事人给予治安罚款。情节严重、屡教不改者送公安机关处理。四、院岗位禁止玩火、打鸟、攀折花草树木，不听从劝阻、损坏公物者，按有关规定处罚(未成年职工子女由家长承担)。随时驱逐或扣杀非本院豢养的一切动物。五、严禁在院内任何场所大声喧哗、起哄、打唿哨，扰乱公共秩序。保卫值班、交接班制度一、保卫人员实行两班制交替。二、值班期间要严格认真，及时清理非陪护人，严禁探视人员在工作时间进入病房。三、在探视时间，对探视人员要进行限时，以免影响患者的休息及治疗。四、保卫人员要高度警惕，尤其夜间对可疑人要进行查问，对个别无理取闹的人及时向保卫科及总值班室报告。保卫工作检查制度一、分管保卫工作的院领导定期(每季节一次)组织保卫科、经警、各科室对医院范围内进行治安保卫工作检查。二、特别是重点要害部位，要经常开展自查自防，发现隐患及时提出整改意见。三、对查出的事故隐患和不安全因素，应及时落实整改。四、对不及时整改隐患的要查明原因，追究有关人员责任。门卫探视、值