2022产品经理岗位职责

1、第PAGE6页共NUMPAGES6页2022产品经理岗位职责1、根据市场及业务需求，同采购团队一起寻找和选择符合要求的OEM产品;负责OEM产品的性能评价;2、负责编制产品的基本推广材料;OEM产品的技术资料;3、负责收集公司产品的市场信息、调研和分析竞争对手产品策略，制定、推动产品策略优化升级提出调整及优化产品的要求，共同制定调整性能及成本目标;4、负责新零售产品研发和改进的立项、参与新品评审(含OEM产品);5、协助规划、制订新零售业务产品策略;2022产品经理岗位职责（二）1、持续研究目标用户群体，深入分析洞察用户需求;2、参与用户端的产品设计工作，对产品的可用性、用户满意度等指标负责;

2、3、协调各资源，进行跨部门沟通，与各个业务团队配合，推动产品目标达成;4、根据上线结果进行数据分析，快速迭代;5、制定产品运营方案，提高用户体验，实现用户增长，并追求用户留存率。2022产品经理岗位职责（三）1.负责公司新产品的设计与规划。包括前期的市场调研、竞品分析，数据整理，根据市场反馈及实际产品需求转化成可实现的产品设计，并输出PRD、流程图、需求说明、产品规格文档;2.负责产品的整个生命周期管理，包括所需智能硬件，零部件的市场调研，与采购同事一起进行采购招标;3.负责与研发、测试、等沟通协调及推进，确保产品的正常落地;4.负责产品宣讲，对相关部门及人群进行产品培训及讲解;5.负责产品发

3、布及市场推广协调相关工作，包含但不仅限于产品介绍、用户手册等文档输出;6.协助技术及售前部门对客户提供支持。并负责跟进行业发展趋势和动态，关注市场及用户反馈，跟进产品表现，能够快速响应变化，持续优化产品。2022产品经理岗位职责（四）1、负责电商线的产品规划，制定业务目标，输出产品文档，跟进迭代开发;2、深入订单、商品、支付、供应链、物流、客服等业务提出解决方案，对业务结果负责;3、负责产品的用户需求分析、市场和竞品分析、产品功能设计等工作;4、协调资源推动产品功能实施，跟进项目进度，与运营、设计、开发等团队有效沟通，提高项目质量;5、负责线上产品的跟踪优化与运营数据分析，持续推进产品优化迭代

4、;2022产品经理岗位职责（五）1、了解公司发展战略，分析市场情况及竞对产品，实时调整产品规划;2、建立与KA渠道BD联系，深入KA商户一线，调研业务需求，组织需求讨论，形成调研报告，规划产品优先级排期，对产品功能的优先级排序，确定其核心功能;3、制定PRD产品需求文档，出产品原型图，包括项目背景、产品用例、产品功能的详细说明;4、召集相关研发人员启动评审会议，输出产品成果，进行产品交付工作;5、推动项目进展并跟踪产品的研发进度，与团队进行有效的沟通、协调，对产品进行测试并验收;6、上线前通知相关部门，培训、收集反馈报告，定期做工作总结及经验分享。2022产品经理岗位职责（六）1、负责本公司1

5、0X单细胞测序项目的推进，如：文献调研、方案设计、撰写推广资料，召开技术讲座、配合销售团队促成项目合作等;2、负责为客户提供个性化解决方案，如：根据客户的研究目的，为客户提供思路，帮助客户完成方案设计并促成项目合作;3、负责为客户提供售前咨询、售后服务，如：解答疑问、实验设计及可行性分析等;4、负责实时跟踪并整理国内外单细胞测序领域的前沿进展、领域文献、技术更新，结合公司业务特点，提出开发建议;5、完成领导交办的其他工作。2022产品经理岗位职责（七）1、区域市场规划与管理，年度BP(业务计划)的制定;2、区域预算的管理，重点市场活动的策划与组织;3、区域重点专家和学术合作伙伴的维护与发展;4

6、、产品市场准入工作的推动、协调与支持，包括招标、物价、医保和进院等;5、区域销售人员的协访、辅导与培训;6、中央医学市场部的对接，活动落地的执行;7、定期的区域市场分析，发现市场机会、有效的解决市场问题;8、市场信息的收集与及时反馈。2022产品经理岗位职责（八）1、负责办理招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;2、负责公司人事档案的存放和管理;3、负责办理劳动合同签订或续签，办理职务任免、调配、解聘、离退等具体人事工作;4、计算员工薪资、福利，负责薪酬与福利调查;5、执行公司各类规章制度，处理员工奖罚事宜;6、完成上级交给的其它事务性工作。2022产品经理岗位职责（九）1、负责

7、门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等);2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实;3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项;4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展;5、完成上级交办的其他任务。2022产品经理岗位职责（十）1、负责部门报表打印复印;2、员工入职，辞职，转职，升职等手续办理;3、员工的日常考勤、报表统计;4、来访电话的转接，员工事假、病假单的转交。2022产品经理岗位职责（十一）1、接待、引领来访人员。2、办公用

8、品月度申购、发放、保管、盘点、台账建设。3、公司月度生日会安排，月度福利品的申请及发放。4、月度宿舍检查评分、抄水电表。5、快递收发管理。6、协助招聘、办理入职手续，更新花名册。7、月度考勤统计。8、上级领导交办的其它事宜。2022产品经理岗位职责（十二）_人事科招聘工作的开展;_人事科员工考勤的处理;3.员工入职、离职手续的办理;4.员工培训工作的开展;5.员工档案管理;6.领导交办的其他事项。2022产品经理岗位职责（十三）1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;4、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;2022产品经理岗位职责（十四）1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等);2、负责