甘肃广播电视大学公务员制度讲座-形考作业2答案_第1页
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文档简介

1、试卷总分:25 得分:25一、判断题：判断对错，正确的选“对”，错误的选“错”，每题1分，共9分考试录用就是通过竞争性考试选拔政府人员的一种制度。答案:正确保持“政治中立”的义务，是西方国家对公务员义务的规定。答案:正确录用适用于 担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务的公务员 。答案:正确公务员的任职和公务员的录用是一样的。答案:错误从数量上说 , 我国绝大多数公务员都是通过委任的形式获得公务员职务的，选任、聘任只占很小部分 。答案:正确机关与公务员因聘任而形成的法律关系是人事行政法律关系，而不是单纯的劳动法律或民事法律关系 。答案:正确建立辞职辞退制度，有利于畅通公务员队伍的出口，

2、形成优胜劣汰和新陈代谢的良性机制。答案:正确公务员奖励制度的三公原则主要体现在：对公务员的奖励公平合理，奖励恰当和程序公开。答案:正确降级是解除被处分公务员与机关的人事关系的纪律制裁方式。答案:错误二、单项选择题：每小题只有一个正确的选项，每题 2 分，共 10 分坚持党的领导是我国公务员制度的（ ）主要原则政治特点基本政策?重要方针?答案:B11.以下哪个不属于公务员任职的要求（）要在职数内任命公务员要在编制限额内任职要有相应的职位的空缺符合工作需要答案:D12.（ ）是指降低公务员工资级别的纪律制裁方式。撤职记过?降级?警告答案:C13.（ ）是机关根据职位的需要，通过签订聘任合同，选拔、任用、管理公务员的一种人事管理制度。委任制选任制选举制聘任制答案:D14.对特殊职位的公务员采取特殊情况的考试和录用，其录用程序、考试测评等，必须经过（ ）级以上公务员主管部门批准后才能组织实施。省地县乡答案:A三、 多项选择题：每小题有至少两个正确的选项，多选、错选、不选均不得分。在无多选和错选的情况下，选对一项按比例得分。每小题 3 分，共 6 分。15.我国公务员录用的基本原则 (? )公开原则平等原则竞争原则择优原则

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