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文档简介

1、PAGE3过磅员安全生产责任书为加强公司内部经营管理，本着“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，充分调动干部、员工的生产积极性，确保安全生产等管理目标的实现，维护员工的生命及财产安全，明确各方责任，特制定本安全责任书。一、目标1、安全、环保、职业健康安全零事故2、按计划参加培训率达90%。3、部门办公区域危险源控制率100%4、安全生产投入到位率100%二、过磅员安全职责1、严格遵守各项规章制度，按时上下班，坚守工作，尽职尽责做好过磅职责2、履行职责、认真细心、公平公正、过磅准确、报数清楚，杜绝弄虚作假。3、努力学习，精通业务，经常维护，校正地磅及显示器，确保过磅准确无误。4、认真核对票据所

2、开的数量，发现问题及时更正。5、 服从上级领导，认真完成领导交办的其他工作任务。三、安全考核1、每季度、半年对作业人员安全生产目标实施进行检查，保存记录作为季度考核评价的依据，并由安全管理部门对其进行目标实施计划的考核。2、 每季度对作业人员安全生产目标实施过程进行监测，随时了解情况，协调解决出现的矛盾和问题，并及时向安全生产领导小组报告目标完成情况；3、安全生产领导小组每年对安全生产目标完成情况进行评估，形成评估报告，作为下一年安全生产目标制定的依据。三、奖惩办法1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。5.因管理不利致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院

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