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文档简介

1、 D. D. 受到单一因素的影响9. B. B. 美国C. C. 德国D. D. 中国 A. A. 国家型社会保障制度B. B. 储蓄型社会保障制度C. C. 保障型社会保障制度D. D. 高福利型社会保障制度 A. A. 霍布森B. B. 边沁利( )。 ( )。 C. C. 教育福利基金D. D. 社会工作服务E. E. 个人保险基金 D. D. 稳定性特征B. B. 提供个人帮助、医疗和康复C. C. 教育和培训 正确答案:27.制度式社会福利制度 28.社会福利社会化是指在政府的倡导、组织、支持和必要的资助下。动员社会力量建设社会福利设施,开展社会福利服务,满足社会对福利的需求。 失败

2、者,从而带有“蒙羞”(或“污名”)的社会标签。 第一,实行社会福利社会化,可以调动社会力量,运用各方面的财力、物力,提高保障能力;第二,与国家化的组织管理相比,社会化的组织管理可以降低福利成本;第三,社会福利的社会化有利于促成合理的福利管理体制;第四,社会化福利适应目前两个转变的需要:家庭核心化和家庭功能向社会转变、人口结构迅速向老龄化转变;第五,实行社会化的福利形式,有利于调剂和改善人际关系,强化人们的社会公德意识,有利于精神文明建设。 现收现付;给付水平是既定供款制度而不是既定给付制度,给付水平的高低取决于个人账户的积累,而不是社会保障计划的承诺。我国学者按照政府、企业、个人在社会福利制度

3、中不同责任、社会福利水平等标准将各国的社会福利制度分为四种类型:第一, 保障型社会福利制度。其中美国、德国、日本等许多资本主义国家实行的是这种福利制度模式。这种模式的特点是:第一,对不同社会成员选用不同的福利标准,并以劳动者为核心建立社会福利制度;第二,强调劳动者个人在社会福利方面的责任,社会福利由国家、雇主和劳动者三方承担;第三,劳动者享受社会福利的权利与社会福利缴费的义务相联系,享有的社会福利待遇水平与社会福利缴费多少和个人收入情况相联系;第四,社会福利缴费中只记录个人缴费情况,不建立以给付为目的的个人账户,社会福利基金在福利受益成员间调剂使用,充分体现互助互济、共担风险的原则;第五,社会

4、福利基金的筹集以现收现付为主 ;第六,社会福利中的长期项目以代际转移方式运行。这种模式重视社会福利中权利与义务的密切 联系,强化自我保障意识,在一定程度上体现了效率原则。它的保障对象“有选择性”非全民性,提供的福利水平较低,强调的是保障而不是高福利。第二, 高福利型社会福利制度。其中以瑞典、英国为代表。它以政府负责、全民高福利为主要特征,而且其社会福利支出主要由国家税收解决,因此该制度在实施过程中最大的一个缺陷就是损害了效率。第三, 国家型社会福利制度,典型国家是前苏联。受保人不缴纳任何保险费;社会福利待遇偏高,如退休金一般在原工资的70%以上;福利待遇不与缴费多少相关联,而与劳动贡献挂钩;各级工会组织代表国家政权机构管理社会保险事宜;特别强调国家在福利制度实施与管理中的责任。第四, 储蓄型社会福利制度。以新加坡和智利为代表。第一,它不具有再分配性质,不强调公平性;第二,财务制度是基

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