2022年消防安全考评奖惩制度

1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年消防安全考评奖惩制度为加强厂区、工作间、加气站、罐装区的消防安全管理，保证企业财产和人民生命安全，提高企业管理效益，促进企业良性发展，特制定本制度：一、考评1、利用每月公司的防火安全检查对员工的消防安全工作进行考评，作好记录，作为年终评选先进班组和先进生产者的依据。2、考评内容：在岗在位情况；所管辖或工作范围；消防设备的熟练掌握及维护情况；消防法律、法规熟练掌握及遵守情况；发现火灾隐患上报情况等。3、全年消防安全工作成绩突出，未发生任何隐患及事故，每次检查受到好评的部门及个人(包括部门负责人)年底可评为消防安全工作先进班组或先进个人，并给予物质奖励

2、。二、奖惩1、各部、科室、公司工作期间，不履行职责，违反消防规定造成火灾事故者，根据损失情况对当事人进行处理，并追究本部门负责人和当事人的责任。2、各部门发现火灾隐患不及时报告，造成经济损失的按损失价格的_%罚款，视情况轻重给予处理。3、对在工作中擅离职守造成火灾事故的，根据损失大小，除对当事人进行处罚外要追究刑事责任。4、凡私自带易燃易爆、危险品进入公司内的，一经发现对本人进行罚款_元，造成其他后果的依法追究刑事责任。5、任何人损坏消防井、消火栓及各种消防器材的，对当事人严厉惩罚，造成后果的要追究当事人的责任。6、工作人员抓住盗窃、破坏消防器材的，按物品的原价_%罚款，按照罚款总额的_%，提

3、取奖励给立功者。7、在厂区、工作间、加气站、罐装区吸烟的，按罚款总额的_%提取奖励给罚款人。8、各部门或个人发现隐患并报告主管部门的，避免了较大或特大火灾损失的，要给予表扬或重奖。9、一切罚款必须向罚款人开票据，并与奖金相符，有违反者，予以除名处理。2022年消防安全考评奖惩制度（二）一一、员工入职需经岗前消防安全培训，合格后才能上岗。定期_员工进行消防安全培训，员工必须熟知必要的消防安全知识，懂四懂四会，了解本单位灭火器材的位置及性能。二、实行每日防火巡查、检查制度，岗位员工对本部门每两小时检查一次，并做好记录。三、保障安全出口、疏散通道的畅通，对安全出口指示灯、应急照明灯要及时进行检修，确

4、保正常运转。四、对营业场所的消防设施、消防器材必须定期进行检察、维护，以保证其灵敏度和应有功效。五、对存在火灾隐患的部门，要及时整改，消除隐患。六、建立用电、用火管理制度，重点工种(电、气焊工等)作业时需持证上岗。七、严禁携带易燃、_等危险物品进入单位，如发现危险情况，立即报告妥善处理。八、组建义务消防队伍，并定期进行消防安全培训。九、根据灭火、应急疏散预案，定期_灭火和应急疏散演练。十、定期进行消防安全考评工作，对不合格的员工进行整改。消防安全考评细则二为了贯彻_消防法预防为主、防消结合的工作方针，按照机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定的具体要求，根据我茶楼的实际，以消除火灾隐患、防

5、止火灾发生为目标，落实消防安全责任制，规范消除安全管理，制定如下消防安全制度：1、茶楼内所有营业人员严格执行消防法律法规，确保消防安全。2、值班人员必须_小时在位，负责茶楼内每个房间的消防安全检查，特别是对烟头等明火物进行检查。3、值班人员必须每天对茶楼内设置的消防设施和器材进行检查，以及维护保养，保证消防设施和器材完好有效;消除器材严禁挪作他用。4、严格私拉乱接电器线路，必须做到人走灯灭、电炉(取暖器)关。5、单位法定代表人定期_消防安全知识的学习，提高从业人员的消防素质。6、茶楼服务人员，必须经消防培训合格，持证上岗。消防安全考评细则三一、员工入职需经岗前消防安全培训，合格后才能上岗，保安

6、部定期_员工进行消防安全培训，员工必须熟知必要的消防安全知识，懂四懂四会，了解本单位灭火器材的位置及性能。二、实行每日防火巡查、检查制度，岗位员工对本部门每两小时检查一次，保安部每日巡查，并做好记录。三、保障安全出口、疏散通道的畅通，对安全出口指示灯、应急照明灯要及时进行检修，确保正常运转。四、消防控制室、消防泵房实行_小时值班。五、对营业场所的消防设施、消防器材必须定期进行检察、维护，以保证其灵敏度和应有功效。六、对存在火灾隐患的部门，要及时整改，消除隐患。七、建立用电、用火管理制度，重点工种(电、气焊工等)需持证上岗。八、严禁携带易燃、_等危险物品进入单位，如发现危险情况，立即报告保安部妥善处理。九、专职消防队员需持证上岗;组建义务消防队伍，并定期进行消防