单元测试6-01薪资核算流程雇员制

1、单元测试案例：1.3.2.6-01 薪资核算流程测试数据数据对象值或编码描述备注或说明员工号码60薪资 海工雇员工资核算范围D0海工机关场景：薪资管理所有人:业务案例：薪资核算流程_雇员制薪资核算流程状态:完成描述：薪资控制；执行次数:3 次员工和工资相关的基本信息，包括信息、税、社会保险、公积金信息；员工工资项目信息：包括基本工资信息、补贴、奖金、福利等项目信息； 住房公积金基数、社会保险基数信息；核算员工工资以及公积金、税、社会保险的计算；住房公积金基数、社会保险基数信息、企业年金缴纳比例、雇员暖免税扣除数、雇员制利息免税扣除数、雇员制住房免税扣除数、雇员制通讯免税扣除数；工伤赔付、赔付工

2、资项目（不参与工资核算）；并核算员工各种缺勤扣减（病假、事假、工伤、产假、探亲假）；并核算员工各比率的加班费；并核算加班、缺勤扣减信息（手工输入方式）；员工月中调整工资等级的薪资核算；员工非整月离职的薪资核算；员工非整月到职的薪资核算；期望结果：能够在系统中实现准确计算雇员制员工的工资并输出执行日期:2006.3.17交易步骤No.业务流程步骤交易代码输入数据输出结果测试者正确 /出错薪资控制1创建薪资控制人力资源工资亚洲/太平洋中国工具控制PA03工资范围：D0 海工机关数据已保存正确2输入工资核算期和最早返计核算期间工资核算期：2006.2.1最早返计核算期间 2006.3.1数据已保存正

3、确员工和工资相关的基本信 息，包括信息、税、社会保险、公积金信息3员工信息人力资源人事管理行政事务人力资源主数据PA30信息类型：0009开始日期：2006.3.1 终止日期：9999.12.31账户类型：主要受款人：薪资 海工雇员国家：中国代码：1001030003 中国账户：111111收付方式：T转帐支付货币：CNY数据已保存正确4员工住房公积金信息信息类型：0530开始日期：2006.3.1 终止日期：9999.12.31地区：TJ行业：04 海洋石油工程股份组：04TJ级： 01进一步确认：雇员雇主支付分摊数据已保存正确No.业务流程步骤交易代码输入数据输出结果测试者正确 /出错5员

4、工税信息信息类型：0531开始日期：2006.3.1 终止日期：9999.12.31范围：地区免除金额：1600 CNYID ：雇员类型：居民附加数据：税协议数据已保存正确6员工养老保险信息信息类型：0532 信息子类型：0001开始日期：2006.3.1 终止日期：9999.12.31地区： TJ行业：04组：04TJ级：01进一步确认：正常支付数据已保存正确7员工失业保险信息信息类型：0532 信息子类型：0002开始日期：2006.3.1 终止日期：9999.12.31地区： TJ行业：04组：04TJ级：02进一步确认：正常支付数据已保存正确8员工医疗保险信息信息类型：0532 信息子

5、类型：0003开始日期：2006.3.1 终止日期：9999.12.31地区：TJ行业：04组：04TJ数据已保存正确No.业务流程步骤交易代码输入数据输出结果测试者正确 /出错级：01进一步确认：正常支付9员工工伤保险信息信息类型：0532 信息子类型：0004开始日期：2006.3.1 终止日期：9999.12.31地区： TJ行业：04组：04TJ级：01进一步确认：正常支付数据已保存正确10员工孕产保险信息信息类型：0532 信息子类型：0005开始日期：2006.3.1 终止日期：9999.12.31地区： TJ行业：04组：04TJ级：01进一步确认：正常支付数据已保存正确员工工资

6、项目信息：基本工资信息、补贴、奖金、福利等项目信息11员工基本工资信息信息类型：0008工资等级类型：03 MTW 系列工资等级区域：04 海洋石油工程组：M 级别：04工资项目：2101 岗位工资 5000 元2102 岗位奖4000 元2103 福利补贴1000 元数据已保存正确No.业务流程步骤交易代码输入数据输出结果测试者正确 /出错12员工补贴信息信息类型：经常性支付/扣除0014开始日期：2006.3.1 终止日期：9999.12.31工资项目：2205 车改补贴 100 CNY数据已保存正确住房公积金基数、社会保险基数信息、企业年金缴纳比例、雇员 暖免税扣除数、雇员制利息免税扣除

7、数、雇员制住房免税扣除数、雇员制通讯免税扣除数13住房公积金基数、社会保险基数信息类型：经常性支付/扣除0014工资项目：开始日期：2006.3.1 终止日期：9999.12.319101 住房公积金基数 1000 CNY9102 养老保险基数 1000 CNY9126 医疗保险基数 1000 CNY9127 工伤保险基数 1000 CNY9128 失业保险基数 1000 CNY9129保险基数 1000CNY数据已保存正确14企业年金缴纳比例信息类型：经常性支付/扣除0014工资项目：2208 企业年金缴纳比例/：10 百分比数据已保存正确No.业务流程步骤交易代码输入数据输出结果测试者正确

8、 /出错15雇员 暖免税扣除数、雇员制利息免税扣除数、雇员制住房免税扣除数、雇员制通讯免税扣除数信息类型：经常性支付/扣除0014工资项目：开始日期：2006.3.1 终止日期：9999.12.31220G 雇员暖免税扣除数 1000 CNY220H 雇员制利息免税扣除数1000 CNY220I 雇员制住房免税扣除数1000 CNY220K 雇员制通讯免税扣除数 1000 CNY数据已保存正确核算员工工资以及公积金、税、社会保险的计算16发布工资核算人力资源工资亚洲/太平洋中国工资核算 PC00_M99_PA03_RELEA - 发布工资核算确认当前周期为 3 月数据已保存正确17模拟核算工资

9、人力资源工资亚洲/太平洋中国工资核算 PC00_M28_CALC_SIMU - 模拟工资核算范围：D0从 2006.3.1 到 2006.3.31选择期间：当前期间 3 2006：60选择工资范围：D0模式：ZC01 海工薪资核算数据已保存正确18正式核算工资人力资源工资亚洲/太平洋中国工资核算PC00_M28_CALC - 起始工资核算工资核算范围：D0从 2006.3.1 到 2006.3.31选择期间：当前期间 3 2006：60选择工资范围：D0模式：ZC01 海工薪资核算数据已保存正确19检查工资结果（对于存在疑问的人力资源工资亚洲/：60输出工资项目正确，以下详细项正确No.业务流

10、程步骤交易代码输入数据输出结果测试者正确 /出错员工）太平洋中国工具 PC_PAYRESULT - 显示结选择期间：当前期间，双击进入选择表：RT，并双击进入目省略20修正工资结果人力资源工资亚洲/太平洋中国工资核算PC00_M99_PA03_CORR - 更正点击确认数据已保存正确21修改员工工资项目人力资源人事管理行政事务人力资源主数据PA30信息类型 0014期间：2006.3.1-9999.12.31工资项目：2205 车改补贴 100 元信息类型 0015日期： 2006.3.312201 效益月奖/季度奖2000 元220A 商补医保个人缴纳 500元220J 夜班费 200 元2

11、20B 房租扣款 100 元输出工资项目正确，以下详细项目省略正确22发布工资核算人力资源工资亚洲/太平洋中国工资核算 PC00_M99_PA03_RELEA - 发布工资核算确认当前周期为 3 月数据已保存正确23模拟核算工资人力资源工资亚洲/太平洋中国工资核算 PC00_M28_CALC_SIMU - 模拟工资核算范围：D0从 2006.3.1 到 2006.3.31选择期间：当前期间 3 2006：60选择工资范围：D0模式：ZC01 海工薪资核算数据已保存正确24正式核算工资人力资源工资亚洲/太平洋中国工资核工资核算范围：D0从 2006.3.1 到 2006.3.31数据已保存正确N

12、o.业务流程步骤交易代码输入数据输出结果测试者正确 /出错算PC00_M28_CALC - 起始工资核算选择期间：当前期间 3 2006：60选择工资范围：D0模式：ZC01 海工薪资核算25检查工资结果人力资源工资亚洲/太平洋中国工具 PC_PAYRESULT - 显示结果：60选择期间：当前期间，双击进入选择表：RT，并双击进入输出工资项目正确，以下详细项目省略正确住房公积金、社会保险补扣信息； 工伤赔付、 赔付工资项目（此处省略发布工资核算、模拟运行、正式运行、修正等操作步骤）26工资项目人力资源人事管理行政事务人力资源主数据PA30信息类型 0015日期： 2006.3.19103 补

13、扣住房公积金 200元9104 补扣养老保险 100 元220D 工伤赔付400 元220E赔付400 元数据已保存正确27检查工资结果（核算步骤省略）人力资源工资亚洲/太平洋中国工具 PC_PAYRESULT - 显示结：60选择期间：当前期间，双击进入选择表：RT，并双击进入输出工资项目正确，以下详细项目省略正确并核算员工各种缺勤扣减（病假、事假、工伤、产假、探亲假）28输入入职日期人力资源人事管理行政事务人力资源主数据PA30信息类型：0041日期类型：Z3 日期：2006.3.1数据已保存正确29输入员工病假缺勤信息人力资源人事管理行政事务人力资源主信息类型：2001信息子类型：000

14、2 病假数据已保存正确No.业务流程步骤交易代码输入数据输出结果测试者正确 /出错数据PA30日期：从 2006.3.8 到2006.3.830检查工资结果（核算步骤省略）人力资源工资亚洲/太平洋中国工具 PC_PAYRESULT - 显示结果：60选择期间：当前期间，双击进入选择表：RT，并双击进入输出工资项目正确，以下详细项目省略正确31输入员工其它缺勤信息人力资源人事管理行政事务人力资源主数据PA30信息类型：2001信息子类型：0003 事假日期：从 2006.3.10 到2006.3.10信息子类型：0004 工伤假日期：从 2006.3.13 到2006.3.13信息子类型：000

15、5 探亲假日期：从 2006.3.15 到2006.3.15信息子类型：0008 产假日期：从 2006.3.20 到2006.3.20信息子类型：0009 旷工日期：从 2006.3.22 到2006.3.22输出工资项目正确，以下详细项目省略正确32检查工资结果（核算步骤省略）人力资源工资亚洲/太平洋中国工具 PC_PAYRESULT - 显示结果60选择期间：当前期间，双击进入选择表：RT，并双击进入输出工资项目正确，以下详细项目省略正确并核算员工各比率的加班费33输入员工加班信息人力资源人事管理行政事务人力资源主数据PA30信息类型 2005日期：2006.3.11 5 小时日期 20

16、06.3.24 5 小时数据已保存正确34检查工资结果（核算步骤省略）人力资源工资亚洲/太平洋中国工具 PC_PAYRESULT - 显：60选择期间：当前期间，双击进入输出工资项目正确，以下详细项目省略正确No.业务流程步骤交易代码输入数据输出结果测试者正确 /出错示结选择表：RT，并双击进入并核算加班、缺勤扣减信息（手工输入方式）35输入手工加班支付、缺勤扣减信息人力资源人事管理行政事务人力资源主数据PA30信息类型 2010日期： 2006.3.31工资项目：9109 病假扣减（手工）100 元数据已保存正确36检查工资结果（核算步骤省略）人力资源工资亚洲/太平洋中国工具 PC_PAYR

17、ESULT - 显示结果：60选择期间：当前期间，双击进入选择表：RT，并双击进入输出工资项目正确，以下详细项目省略正确员工月中调整工资等级的薪资核算37更改员工基本工资信息信息类型：0008日期：2005.09.25-9999.12.31工资等级类型：01 ABCD系列工资等级区域：01 中国海洋石油总公司组：B级别：01工资项目：2101 岗薪工资 3000 元2102 岗位奖1000 元2103 工龄工资1000 元数据已保存正确38检查工资结果（核算步骤省略）人力资源工资亚洲/太平洋中国工具 PC_PAYRESULT - 显示结果：60选择期间：当前期间，双击进入选择表：RT，并双击进入输出工资项