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![2019年护理部工作计划文本_第5页](http://file4.renrendoc.com/view/6e044990deda14c74152ee4c5138f4d4/6e044990deda14c74152ee4c5138f4d45.gif)
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文档简介
1、2019 年护理部工作计划2019 年将以“质量、安全、服务、管理”为工作重点,体现“以病人为中心”,以患者安全为核心的工作要求,更新管理理念和管理方式,不断创新服务举措,优化护理质量,以更好地适应医院建设和发展需要,现初步明确2019 年护理工作思路如下:一、创新护理管理方法,提升护理科学化管理水平1、创新管理机制,促进管理能力提升,在护理单元实施绩效考评与激励机制,推动护理改革的创新。建立科学的考评机制,引导护士队伍健康发展,同时建立激励机制,调动护士积极性。2、深化护理改革,加强内涵建设。推行责任制整体护理工作模式,切实履行好对患难与共者的专业照顾、病情观察、治疗处置、心理支持、沟通和健
2、康指导等护理职责。二、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质1、按护士在职继续教育及分层培训计划抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作,加强新入院护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,对表现优异者及时给予表彰,提高她们的学习的积极性和主动性。2、加强专科技能的培训:制定出专科理论与技能的培训与考核计划,组织考核,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基础。3、基本技能考核:三年内护士每二个月组织理论、操作考核一次,全体护士每半年组织理论、操作考核一次。四、加强护理管理,提高护士长管理水平1、召开护士长会议,更新护理管理理念,管理技巧及注重护理服务中人文精神的培养,明确当
3、今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望及护士长沟通等。2、进一步开展优质护理工作,推动护理管理规范化、科学化、精细化。抓好重点环节管理,提高管理效率。五、加强护理质量过程控制,确保护理工作安全、有效1、继续推行二级管理体系,提高护士长发现问题、解决问题的能力,同时发挥科室质控小组的质管作用,明确各自的质控点,增强全员参与质量管理的意识,提高护理质量。2、建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制,护理部不定期深入科室检查、 督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改措施。3、加强护理不良事件管理。定期分析和研究护理安全工作状况,
4、提出改进意见。 对已发生的护理不良事件要高度重视, 认真执行管理流程,并做好调查、及时上报、组织讨论,提出针对性的改进措施,使全体护理人员从错误中吸取教训,避免同样错误再次发生。4、加强护理过程中的安全管理。1)、继续加强护理安全二级监控(护理部护士长)管理,科室和护理部每季进行护理安全隐患排查及做好差错、事故的成因分析,多从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人,对科室护士长及个人要重点沟通。2)严格执行查对制度,强调病人身份核对的执行到位,杜绝严重差错及事故的发生。3)强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识,平时加强对性能
5、及安全性的检查,发现问题及时维修,保持设备的完好。4)围绕医院工作重点,合理配备及安排护理人力,把护士不给病人,让护士更贴进临床、贴进病人。五、深化优质服务,提高服务质量1、在培养护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用语,增强护患沟通技能,培养护士树立良好的形象。2、注重收集护理服务信息,护理部通过病员座谈会,发放满意度调查表等,获取病人的需求及反馈信息,及时提出并落实改进措施。3、在全面推进优质护理病房的基础上,创新服务举措,优化工作流程,不断丰富优质护理内涵,进一步让患者得到高效、优质护理服务,提高病人的满意度。六、护理各项指标完成目标1、基础护理合格率96%2、专科护理合格率95%3
6、、分级护理合格率95%4、一级病人护理合格率95%5、急救物品完好率100%6、常规器械消毒灭菌合格率100%7、护理文书书写合格率95%8、病人对护理工作的满意度97%9、护理技术操作合格率95%10 、“三基”考核合格率100%11 、护理差错发生率“0 ”12 、压疮发生率“0 ”13 、医疗废弃物处理合格率100%14 、一人一针一管一用灭菌合格率达100%15 、一次性注射器、输液( 血) 器用后毁形率达100%16 、健康宣教覆盖率100%17 、健康宣教成效率95%、优质护理服务病房覆盖率100% 。护理部二一九年元月一日办公室卫生管理制度一、主要内容与适用范围1本制度规定了办公
7、室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。2此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理二、定义1公共区域:包括办公室走道、会议室、卫生间,每天由行政文员进行清扫;2个人区域:包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。公共区域环境卫生应做到以下几点:保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死) 角。保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、)透明。3保持墙壁清洁,表4保持挂件、画框及其他装饰品表)面无灰尘、污迹。)面干净整洁。保持卫生间、洗手池内无污垢,经常保持清洁,毛巾放在固) 定(或隐蔽)的地方。保持卫生工具用后及时清垃圾篓摆放紧靠卫生间6洁整理,保持清洁、摆放并及时清理,
8、无溢满现)整齐。7)象。办公用品的卫生管理应做到以下几点:办公桌面:办公桌面只能摆放必需物品,其它物品应放在个人抽屉,暂不需要的物品就摆回柜子里,不用的物品要及时) 清理掉。2办公文件、票据:办公文件、票据等应分类放进文件办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订)夹、文件盒中,并整齐的摆放至办公桌左上角上。3)书机、启丁器等,应放在办公报刊:报刊应摆放到报刊桌一侧,要从哪取使电脑:电脑键盘要保持干净,下架上,要定时清理过期报用完后放到原位。4) 班或是离开公司前电脑要关机。5)刊。7)6饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐,保持表面无污垢,无灰尘,新 进)蜘蛛网等,办公室内电器线走向要美观,规范,并用护钉固定不可乱搭接临时线。设备的包装和报废设备以及不用的杂3. 个人卫生应注意物应按规定的程序及时予以清除。以下几点:不随地吐痰,不随地乱扔垃) 圾。下班后要整理办公桌上的用品,放罢整) 齐。3)禁止在办公区域抽烟。4)下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好,将一切电源切断后即可离开。5)办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。4总经理办公室保持地
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