创业公司股权激励与方案_第1页
创业公司股权激励与方案_第2页
创业公司股权激励与方案_第3页
创业公司股权激励与方案_第4页
创业公司股权激励与方案_第5页
已阅读5页，还剩7页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、公司股权激励方案利润分红型虚拟股权激励）为健全公司激励机制，增强公司管理层对实现公司持续、健康发 展 的责任感、使命感，开拓企业与员工的双赢局面，确保公司发展 目标的实 现，推行利润分红型虚拟股权激励制度。本方案经董事会审 核，由公司股 东大会批准后实施。一、股权性质本方案的虚拟股份是指公司现有股东授予被激励者一定 数额虚拟的股份，被激励者不需出资，享受公司价值的增长，利 益的 获得由公司支付。被激励者没有表决权、转让权和继承权，只有分红权。被激励者离开公司将失去该股权；公司价值下降，股份 无收益；绩效考评结果将影响股份的授予和生效。本方案仅适用于公司主体公开发行股票和上市之前；一旦公司股票能

2、够公开发行股票和 上市，将按照相矢法律法 规进行及时补充和调整。二、目的意义构建以价值创造为导向的公司文化，建立股东与员工之间的利益共享与约束机制；持续激发员工创新力创造力，保证公司长期稳健发展；为管理层留下“想象空间”，变短期利益为长期追求；吸引与保留优秀管理人才和骨干员工，提升凝聚力战斗力；鼓励并奖励 业务创新和变革米青神， 增强员工归属感与认同感。股份总额公司注册资本为 500 万元，虚拟股份总额设为注册资本额的15%， 即 75 万股 ， 首次分配总额为 60 万股，预留 15 万股用于储 备或支付具备资格的新增员工、岗位职务升迁员工的股权激励。每 轮融资结束后，相应调整股份总额和各岗

3、位股份基数。管 理机构公司成立监事会，成员 5 人，其中大股东 2 人、激励对象代 表 2 人（由被激励对象选出）、普通员工1人。主要职责：拟订、修改股权激励方案及相尖配套规章制度；拟订股权激励实施方案；负责组织股权激励方案的日常管理，在方案执行过程中，监控方 案的运行情况；根据股权激励方案，决定激励对象相尖权利的中止和取消等事宜；向董事会报告股权激励方案的执行情况。监事 会有权查验财务收支情况，确保激励对象能知晓公司财务状况。股 权激励方案实施后，监事会负责公布公司每个季度的财务状况。激 励对象本股权激励方案的激励对象为与公司签订正式劳动 合同、工作满6 个月的员工 ， 重点激励中、高层管理

4、人员以及业务、 技术骨干和卓越贡献人员。激励对象年度参与分红的虚拟股权数为岗 位股份基数乘年度考核绩效系数。表 1 激励对象岗位名单（股份额以万为计数单位）：部门冈位数量单个岗位股份基数股份额合计集团公司总经理166集团公司副总经理级339分公司/部门经理5210分公司/部门副经埋515分公司/部门主管100.88分公司/部门副主管100.66分公司/部门业务技术骨干200.36分公司/部门普通员工1000.110表2年度考核绩效系数确定标准绩效得分绩效系数100绩效得分m 100 + 0.190? 100 （不含）185? 90 （不含）0.975? 85 （不含）0.865? 75 （不含）0.660? 65 （不含）0.5 附则（一）本方案的

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论