2022年渠道销售总监岗位的主要职责

1、第PAGE8页共NUMPAGES8页2022年渠道销售总监岗位的主要职责职责：1、根据公司战略方向，负责开发、维护、管理全国各类线上、线下资产类渠道资源;2、负责公司各类贷款渠道业务的拓展与商务谈判，合作沟通及业务开展;3、为公司发展规划，制定资产端业务拓展计划并落实执行，完成业绩目标;4、拓展第三方优质资产渠道的合作，与相关渠道建立良好的合作关系;5、金融同业相关政策及业务发展分析，为公司的决策提供信息支持;6、通过各类渠道接触并筛选客户信息，积累有效客户，促进客户规模的增长;7、积极主动挖掘新的合作伙伴，进行市场开拓。8、根据公司发展规划完成领导临时交办的市场渠道工作。任职资格：1、有现成

2、的可转化的资源，_年以上金融行业贷款渠道管理相关工作经验;2、具备优秀的团队管理能力和市场开拓能力，较强的风管意识与识别能力;3、对金融资本市场有一定知识积累，对市场发展动态有一定敏锐度;3、具有良好的沟通表达能力和团队协作能力，能承受较大的工作压力;4、熟悉互联网金融，有银行信贷、消费金融公司、融资担保、小额贷款等行业经验者优先。2022年渠道销售总监岗位的主要职责（二）职责：1、根据公司战略规划及渠道策略开展渠道开发拓展工作;2、有效开发、维护、管理渠道商，运用各种策略技能提升渠道商销售效能和市场业绩;3、完成渠道开发任务指标，完成目标渠道商的挖掘和洽谈合作工作;4、全面负责渠道商的开发、

3、激励、维护和评估工作，与渠道商保持长期联系;任职要求：1、_年及以上渠道销售开拓经验，有市场营销、渠道拓展、地推等相关工作及管理经验，有产品渠道开拓的成功经验优先;2、熟悉电力产品行业渠道工作模式，有丰富的与渠道商沟通的经验;3、具备组建团队的能力，优秀的统筹规划与实操能力及良好的沟通协调能力;具有良好的沟通能力及商务谈判能力;4、做事积极主动，学习适应能力强;5、良好的团队协作能力。2022年渠道销售总监岗位的主要职责（三）职责：_分析市场和行业发展及竞争市场信息，为团队提出建设性的业务拓展方案;2.按照要求完成日、周、月、季、年等各时间段工作汇报和数据分析工作;3.按照要求完成团队成员月度

4、、季度以及年度工作绩效评定和员工绩效面谈;4.有效完成团队成员专业能力培养，制定完善培训计划并执行考核。5.团队组织结构持续优化，保障可持续发展团队建设标准。任职要求：1、教育背景：大专及以上学历，电子商务、市场营销、互联网专业;2、熟练使用word、e_cel等办公软件，能熟练制作文档和报表，有一定的计算机及互联网操作基础;3、熟悉SEO，SEM相关业务，熟悉标准化产品销售;4、_年以上直客团队管理经验，有较强的团队建设经验;5、具备基础业务预算、成本管理和数据分析经验;6、逻辑清晰，具有良好的表达能力和沟通能力;7、敏锐的商务意识、良好的客户需求分析以及挖掘能力;2022年渠道销售总监岗位

5、的主要职责（四）职责：1、负责OTT/电影贴片等广告的渠道销售，与4A公司渠道关系开拓与维护，完成公司下达的业绩目标2、负责与4A广告公司购买部门的关系维护、资源推广及渠道管理3、负责4A媒介计划人员的开发，关系维护及少量直企客户的关系维护4、有渠道销售管理能力及出色的沟通能力任职要求：1、_年以上媒体销售经验，有4A公司工作经验、媒体或广告代理公司渠道经验者优先2、熟悉广告圈，有丰富的广告代理公司、4A公司客户和品牌客户资源3、熟悉广告渠道销售的政策及代理商的推进和管理方式4、出色的人际沟通能力及社会交往能力和谈判能力5、性格开朗，耐心细致，诚实守信，能够承受工作压力2022年渠道销售总监岗

6、位的主要职责（五）职责：1、制定销售计划，并按计划拜访渠道客户和开发新代理商;2、搜集与寻找客户资料，建立客户档案，积极开展渠道业务管理;3、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题;4、制定渠道销售策划与计划，协调渠道关系。5、完成销售任务任职资格：1、专科及以上学历2、_年以上渠道销售工作经验，有大区渠道市场开拓经验者优先;3、熟悉产品市场动态及分销商体系，有分销商渠道开发及管理运营经验;4、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力;5、热爱渠道销售工作，有、武警、军方行业相关销售经验尤佳。2022年渠道销售总监岗位的主要职责（六）职责：

7、_组织督导项目公司/事业部根据项目需求拓展各类销售渠道，获取优质、有效的渠道信息;2.产活动的组织及协助;_组织审核渠道销售方案、并监督相关渠道活动实施，进行销售资源的整合，协助项目完成业绩目标;_组织监督大客户资源拓展与解决方案的策划与执行，并不断开拓市场及新渠道;_组织协助项目公司/城市公司进行渠道管理和培训，不断提高渠道销售能力。任职要求：1、形象良好，沟通能力强，较高的资源整合能力;2、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;3、良好的数据统计分析，执行到位，促进渠道工作高效提升;4、大专以上学历，熟悉房地产市场渠道工作，有房地产销售或渠道管理者、有当地资源者优先。2022年

8、渠道销售总监岗位的主要职责（七）职责：1、及时准确理解国家教育政策走向、不同地区教育发展现状及关键诉求，进行市场潜力和用户需求分析，明确业务的竞争格局。结合公司现有的教育产品体系，设计有效的解决方案、关键产品及产品组合策略，以满足客户需求和市场竞争需要。2、深入理解公司教育业务战略布局，制定渠道战略。3、负责教育产品对公业务的渠道规划、渠道拓展与渠道管理;4、推动关键地区的对公重大项目;5、建设和管理渠道销售团队，培养带动团队发展;6、理解公司相关核心技术现状、产品发展战略和教育行业关键技术进展，与产品、技术团队定期讨论，不断挖掘更有效的推广思路，协助改进产品及体验;任职要求：1、本科以上学历

9、;2、_年以上对公业务的销售或渠道经验，_年以上渠道团队管理经历具备大客户项目销售经验者优先，基础教育类产品渠道经验者优先;3、深谙K12阶段用户心理，有良好的用户亲和力，能够知微见著，洞察产品和用户需求变化，有较强的文案、活动策划能力;4、具有客户服务意识和团队协作精神，有较强的自学能力，善于接受新事物，有很强的工作主动性和创新意识;5、抗压能力强，能适应出差;6、良好的个人信誉及职业操守,掌握核心的公关技巧，社会阅历经验丰富。2022年渠道销售总监岗位的主要职责（八）职责：1、负责公司健康检测、健康管理、员工福利项目的推广宣传、销售;2、执行公司所定的销售战略及市场推广计划;3、执行市场拓

10、展计划，发展客户关系，获得有效、详细的客户需求，探索行业拓展的可行性;4、根据客户需求按公司规定，进行商务谈判并促成合约签定;5、完成公司下达的销售任务;6、按规定清晰流利地向客户介绍公司及产品，获得有效、详细的客户需求，反馈给相关部门;7、负责合同实施中的客户与公司的协调与沟通;8、发挥团队精神，在小组项目销售中发挥互助协作精神。任职要求：1、大专或相当学历，专业不限，市场营销、医疗护理、药学等专业优先;2、具备_年以上企业端销售工作背景;3、具有人力资源服务经验，熟悉IT行业销售模式、企业集采、福利采购等，办公用品等客户KP为HR者为佳;4、有一定英语能力，简单交流及流利书面能力;5、有大

11、型项目合作经历，操作过项目招投标工作;6、有PPT及方案自主定制能力，演讲能力出色者为佳;7、具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力;8、工作积极、能吃苦耐劳，有高度的责任心和良好的职业操守。2022年渠道销售总监岗位的主要职责（九）职责：_组建团队，对团队成员进行培训，加强执行力和提升团队业务水平;2.督促组员完成各项工作指标。3.负责组员日常业务管理、指挥、监督、检查、落实。4.通过会议、陪访，分析组员问题，解决问题，让团队成员更出色的完成工作;5.按照月度加盟计划完成区域代理商拓展，根据公司的加盟政策及发展策略;6.拓展适合的区域代理商负责客户后期跟进，直至完成加盟签约回款;7.配

12、合运营团队完成已加盟代理商的培训以及市场扶持工作;8.完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：本科及以上学历，市场拓展相关工作经验;具备_年以上招商加盟工作经验，_年以上团队管理经验;具有优秀的沟通及管理能力，丰富的市场人脉资源，善于计划及整合利用资源;有准确的客户分析能力，在对接客户上拥有很强的行业竞争性气质形象佳，对生活对工作具有热情，能适应偶尔出差;有互联网/IT服务相关行业经验者优先考虑。2022年渠道销售总监岗位的主要职责（十）职责：1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。2、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。3、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。4、发展与协同企业和合作伙伴关