2022年浴池安全管理制度_第1页
2022年浴池安全管理制度_第2页
2022年浴池安全管理制度_第3页
2022年浴池安全管理制度_第4页
2022年浴池安全管理制度_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第PAGE8页共NUMPAGES8页2022年浴池安全管理制度一、每次必须保证规定洗浴时间,不经批准,洗浴时间不得变更。二、必须保证澡堂供气、供暖,水温保持在37一40之间,不得过热或过凉,更衣室内温度适宜。三、做好浴室内部和门前环境卫生,整理清扫工作,做到地面清洁无积水,下水无堵塞,门窗座凳干净整齐有序,四壁无蛛网灰尘。四、承包人员要坚持对供热管道及水箱进行维护保养,室内水暖管道、阀门、喷头修理完好率达到_%以上。五、室内的设备、公共财物无丢失,无损坏,保证室内的照明设备完好,出现损坏及时维修更换。六、做到微笑热情服务,虚心听取服务对象的批评与建议,主动征求意见,及时改进工作中的不足,不准出

2、现与师生员工吵嘴打架现象。七、锅炉房平时必须加强管理,经常维护和保养设备,使设备保持正常运行,不得有跑、冒、滴、漏现象,水质保证经常性合格。八、锅炉房重地从生火起必须保持有人看管,不得脱离岗位,必须对锅炉房及锅炉安全负责。九、锅炉房内和煤渣场地必须保证经常整洁,按规定储存和提取,工具材料无丢失。十、司炉时必须持证上岗并按操作规程操作,违反操作规程造成损失,要根据情节轻重追究刑事和法律责任。十一、浴室每次开放前,都要全面彻底地清扫卫生,达到浴池卫生合格标准。2022年浴池安全管理制度(二)为加强本单位防火安全工作,明确浴场各部门应履行的防火安全职责,规范防火安全工作行为,预防和减少火灾危害,根据

3、中华人民共和国消防法,公安部机关,团体,企业,事业单位消防安全管理规定,消防监督检查规定等法规,制定本规定。一、员工入职需经岗前消防安全培训,合格后才能上岗,保安部定期组织员工进行消防安全培训,员工必须熟知必要的消防安全知识,了解本单位灭火器材的位置及性能。二、保障浴场的各种灭火设施的良好。做到定期检查,维护,保证设备完好率达到_%,并做好检查记录。三、保障安全出口、疏散通道的畅通,对安全出口指示灯、应急照明灯要及时进行检修,确保正常运转。四、消防栓,防火器材等消防设施,要人人爱护。任何人不得随意移动和损坏,违者要严肃处理。五、对营业场所的消防设施、消防器材必须定期进行检察、维护,以保证其灵敏

4、度和应有功效。六、对存在火灾隐患的部门,要及时整改,消除隐患。七、专职消防队员需持证上岗;组建义务消防队伍,并定期进行消防安全培训。八、根据灭火、应急疏散预案,定期组织灭火和应急疏散演练。九、保安部定期进行消防安全考评工作,对不合格的部门和员工定期进行整改。2022年浴池安全管理制度(三)消防安全管理必须通过制度的订立、实施、执行来实现人们行为的规范化。一、消防安全管理工作制度每季度浴场,每月部门,每日各班组开展一次消防安全活动,检查各种安全制度、规程和遵守情况,研究整改隐患的措施办法,学习讨论有关消防文件知识,总结经验教训。二、消防安全宣传教育制度主要进行三级消防安全教育,经常性的消防安全教

5、育和特殊工种的消防安全教育。三、消防安全检查制度(1)经常性的消防安全检查,防火责任人、义务消防队员每天、每班都要例行检查。(2)定期性消防安全检查,包括季节性、节假日前后检查。(3)专业性消防安全检查,根据某些生产和特殊设备存在问题的部门检查。四、用火管理制度建立三级动火审批制度,明确用火管理权限,严格用火审批,动火前采取正确的处理措施。五、用电安全消防管理制度如非电工人员不准擅自安装、修理电气设备,经常检查电线、电气设备,员工下班要关闭电源,每年检查测试一至二次避雷设备与防静电装置的接地导线。六、消防器材管理制度根据浴场性质相应配备一定数量的灭火器材,消防器材要定位、定人、定期检查维护,发

6、现不足及时更换。七、无关人员未经许可禁止入仓库,仓库内不准设火炉,不准乱拉、乱接电线,不准吸烟,不准点灯,不准易燃物品与其它性质不同的物品相互堆放,货物堆放要讲“五距”存放统一整齐,易燃易爆物品的装卸与保管须订立严格的安全措施。八、消防安全奖惩制度把消防安全的好坏与酒店员工的政治荣誉、经济利益相挂钩,作到奖罚分明。九、消防安全管理工作报告制度工作报告含消防管理一般情况和火灾情况,报告必须真实、准确、清楚、及时。2022年浴池安全管理制度(四)为配合公司进出口业务的发展,提升员工有关海关法律法规、政策等方面的知识水平,制定海关业务内部培训制度。培训范围业务管理部、财务管理部、采购管理部、物料管理

7、部、生产设备部、法人、负责关务的高级管理人员及其他部门有兴趣学习的公司员工。培训总论1.培训安排应根据员工岗位职责,重点培训与之有关的海关业务知识。2.凡业务管理部、财务管理部、采购管理部、物料管理部、生产设备部、法人均有接受相关培训的权利与义务。一、培训体系1.目的。加强公司内部的沟通与交流,形成互帮互助的学习氛围,随时掌握最新的海关相关法律法规等管理规定,使公司外贸出口工作顺利进行。2.培训形式。在公司内部以讲座或研讨会、交流会的形式进行。3.培训内容:海关法律法规政策4.培训时间。每年至少参加一次海关法律法规等相关规定的内部培训,及时了解海关的相关管理规定。5.参加培训人员培训后要及时进

8、行传达,使公司内部与外贸活动有关人员、法人都能够掌握相关的规定,形成良好的工作氛围。东方国际集装箱(广州)有限公司_年_月_日2022年浴池安全管理制度(五)1、遇到上级物价部门下达大规模的价格调整,包括医疗服务价格调整、药品招标价格调整、卫生材料价格调整等,必须在分管院长领导下,由财务科组织全院范围的物价学习,切实保证每一位职工对新的医疗服务价格政策的理解与支持。2、对上级物价部门定期、不定期检查发现的问题、反馈的意见,财务科要及时组织全院科主任、护士长学习班,传达上级的意见及本院相应的整改措施。3、科主任、护士长对本科的医疗服务项目规范书写和合理收费负责。要经常性地组织本科医护人员学习相关

9、物价、收费制度。对财务科反馈的病历中存在的收费问题,要及时通报本科人员学习、整改。4、财务科负责收银员、结算员的日常学习培训工作。5、收款处由财务科直接负责,每周五下午组织业务学习;每月进行一次业务考核,考核结果与个人当月绩效工资挂钩。财务科要做好学习和考核记录。6、结算员的学习培训由物价员直接负责。每月要坚持利用半天时间集中结算员进行物价政策和收费业务学习交流。参加人员必须做好学习交流笔记。7、规定的学习、培训时间,不予缺席。个别有特殊情况无法参加的,须经主办人同意。8、财务科定期组织物价员的培训及考试,并辅以外派学习、与兄弟单位物价人员交流工作经验等形式,不断提高我院物价员的业务水平,使其

10、深入掌握各项物价政策,了解最新物价动态,并能在工作中灵活运用。9、上级举办的各类学习班、培训班,由院领导班子研究后统一安排。第三篇:传染病法律、法规知识培训制度传染病法律、法规知识培训制度按照卫生部关于开展在职卫生人员传染病防治知识全员培训_的要求,更好地规范我院传染病管理工作,使全院医务人员树立并增强医院传染病的管理及报卡意识,主动参加传染病报卡,控制传染病的感染发生,正确执行各项规定,做到早发现、早报告、早治疗、早隔离,因此,开展有关传染病方面的培训是我院一项长期而重要的工作。预防保健科每年有计划地对全院职工,包括进修、实习人员进行以下内容的培训:1、职业道德规范,国家有关传染病的法律、法

11、规、规章、制度、标准等培训。2、重点传染病知识培训。3、对新发传染病及各类突发公共卫生事件的培训。4、疫情报告管理知识的培训。5、控制传染病的感染发生及消毒隔离知识培训。6、传染病病人产生的医疗废物及如何处理等知识培训。2022年浴池安全管理制度(六)为规范执法人员培训工作,提高执法人员的工作能力,确保执法人员严肃、认真、准确地实施依法管理,提高办案水平,依据中华人民共和国国家公务员法和国家公务员培训暂行规定,制定本制度。一、本制度适用全所全体执法人员。二、执法人员的培训要贯彻理论联系实际,学用一致,按需施教,讲求实效的原则。三、信息培训科负责组织对执法人员进行培训,制定总体培训规划,负责对全

12、体执法人员的培训。四、培训的主要内容包括卫生法律、法规、规章、规范性文件及行政处罚法、行政诉讼法、国家赔偿法及行政复议法等行政法律法规。特别要注重对法制原则、执法程序和新颁布法律、法规、规章的学习和培训。五、培训方式采取集中培训与自学相结合的形式,适时进行举办骨干培训班、法制讲座和执法人员集中培训。六、执法人员上岗前培训不少于_天,上岗执法人员年内培训学时不少于_天。七、每次培训结束后,组织考试,公布成绩,并作为年度考核评议任职和晋升职务的依据,考核不合格者,调离执法岗位。八、本制度自公布之日起执行。2022年浴池安全管理制度(七)_年_月_日在公司会议室,举办了各部门负责人培训会上,公司总经理韩百开同志通报了上半年食品安全工作开展情况以及检中华人民共和国食品安全法法律知识,主要学习食品安全法律法规和餐饮服务行业相关业务知识。沈涛律师在这次培训中结合图文、影像详细讲解了相关食品安全

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论