下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、羞怯且表评定Shyness Scale(CheekBuss,1981)简介Cheek及Buss (1981)将羞怯定义为在他人面前感到不自在及受抑制。因此,羞怯量表既评价社交焦虑又评价行为抑制。原始的羞怯量表(Shyness Scale. Cheek UC Buss, 1981)共有9个条目。但目前广泛应用的是一个有13个条目的修订量表(Cheek,1983)代此外,折衷的I1条的修订量表在某些研究中也得以应用。修订的Cheek及Buss的羞怯量表采用5级评分制1=极不相符或不真实,5=极为相符或真实。将其中4条标有“R”的评分反序计分(即原选1计石分,原选5计1分)后与其它所有评分相加即得到
2、量表的总分。13条目量表的总分范围从13分(羞怯程度最低)到65分(羞怯程度最高)。为了建立羞怯与乐群性(Sociabilily,喜欢与他人共处而非独处)之间区别关系,在编制有关测量羞怯的情感及行为方面的条目时,并未涉及想回避或想寻求社会交往的主观愿望。区别两种结构的尝试是成功的:羞怯及乐群性得分之间的相关系数仅为-0.30。并且在因子分析中羞怯及社交能力分别负荷于不同的因子上。采用原始的9条目量表(评分为从0-4的5级分制),最初样本(n=912)的均值为14.6(SD =5.8)。13条目量表(评分为1-5)的大学男生的均值为33.3,大学女生的均值为32.4.信效度13条目量表的Cron
3、bach之a值为 0.90,条目之间的平均相关系数为0.390这些信度数较9条目原始量表所得到的信度略高。45天重测信度为0.88。羞怯量表的评分与其它测量羞怯及社交焦虚的量表高度相关,其相关系数如下:与社交回避及苦恼量表为0.77,与交往焦虑量表为0.86;与社交寡语量表为0.79 (Social Reticence,由Jones,Briggs和Smith在1986发表)。量表的评分与对“你的羞怯程度如何?”这一问题的回答相关系数为0.68;与EASI胆怯量表(EASI Fearfulness Scale)为0.55;与外向量表(Ex-traversion)为-0.34;与自我尊重量表(Se
4、lf-esteem由Jones,Briggs和Smith于1986年发表)。为-0.52。13条目的量表亦与3至5位新密朋友或家庭成员提供的个体羞怯程度总评分相关良好(r=0.68)。就行为方面而言,得分较高者说话较少,在二人之间交流时也很少与对方目光相互接触。观察者注意到他们比得分较低者更加紧张、不友好及抑制。此外,在实际交谈中,得分较高者还报告大量的主观紧张,压抑及局促不安。未发表过与量表的区分效度有关的数据。应用与评价不论9条目或是13条目的羞怯量表,在评价社交场合中个体的焦虑及抑制倾向的差异时,都可当做一个可靠及有效的指数。两个量表之间的高度相关(r=0.96)提示无论采用哪一个量表都
5、没有什么问题。正如人们预计的那样,13条目量表的可靠性估计要稍稍高一点。此外,13条目量表的内容也略为广泛一些。再次重申本章的主旨,羞怯量表准确地评价焦虑及行为抑制,并且只有在对这两部分成份都感兴趣时才应使用该量表(Leary,1986)。在这种情况下,采用该表也许是最佳选择。修订的羞怯量表指导语:请仔细阅读下面的条目,判断与你的感受及行为符合的程度。根据下面的说明在每一条目旁的空格里填上适当的数字。1=非常不相符或不真实,完全不同意。 2=不相符3=中性(介于2和4之间)4=相符5=非常相符或真实,完全同意。 1.当同不太熟悉的人在一起时我感到紧张。 2.我在社交方面相当差劲。 3.对向别人打听些事情我不觉得困难(R) 4.我在聚会或其它社交活动中经常感到不自在。 5.当处于一群人之中时,我很难找到合适的交谈话题 6.我并不需用很长的时间来克服我在新环境里的羞怯。(R) 7.在与生人一起时,我很难表现得自然。 8.在与有权威的人谈话时,我感到紧张。 9.我对我的社交能力毫不置疑(R) 10
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年瓦工承揽协议规范化样本版
- 部门工作计划集锦15篇
- 教师师德师风培训心得体会
- 5这些事我来做(教学实录)2023-2024学年统编版道德与法治四年级上册
- 2024-2025学年八年级政治上册 第四单元 我们依法享有人身权、财产 第七课 法律保护我们的权利 第1框《法律规定公民的权利和义务》教学实录 鲁教版
- 银行个人信贷业务分析报告
- 网络安全管理规范
- 《管理品牌资产》戴维·阿克著
- 2025届高考英语读后续写素材积累40-境况篇清单
- 售后客服个人工作总结15篇
- 《3-6岁儿童学习与发展指南》考试试题
- 核磁移机施工方案
- 伴瘤内分泌综合征
- 6SE70变频器使用手册
- 春节工地停工复工计划安排( 共10篇)
- 林西森腾矿业有限责任公司林西县银洞子沟铅锌矿2022年度矿山地质环境治理计划书
- 招聘服务协议
- 足球《颠球》课件
- 医院春节期间值班制度
- 商业模式画布模板-DOC格式
- 国开电大2022年春季期末考试《物流管理定量分析方法》试题(试卷代号2320)
评论
0/150
提交评论