2022年车站公务车管理制度

1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年车站公务车管理制度为加强车站公务车管理，保证工作用车到位，提高工作效率，节约费用，特对公务车管理、使用作如下规定：一、车辆使用规定：公务车一律由车站办公室调派，不用时停放在车站车库内。日常公务外出必须由车站领导批准，实行站长知情制度。办公室要建立车辆出勤记录簿。(记录簿要记载出车地点、出车事由、出车时间、哪个领导调派)记录簿作为报销加强差费、油费、过路费的附件证明。车站工作人员因特殊情况私人用车的，须经车站领导批准，并由用人或借车人承担一切费用。节假日无特殊情况不得动车。二、车辆管理规定公务车原则上不允许外借。若有特殊情况，按“谁批准，谁负责”的原

2、则。借用期间发生一切事故的责任和经济损失均由借车人和批准人承担(包括内部职工借用)。未经许可其他人员不得擅自动车。公务车管理员(即车站指定钥匙保管人)不得将车辆转交他人驾驶否则发生一切事故，由管理员承担一切责任。公务车驾驶员在出差时，不得搭乘外人、否则发生一切损失和人员伤害由当班驾驶员承担一切责任。驾驶员酒后等违法驾车，无论是因公、因私出车造成事故的，一切责任和经济损失均由当班驾驶员承担。车辆夜间停放必须进库，严禁在外停放过夜，否则，造成车辆损坏和丢失，均由责任人照价赔偿。三、车辆维护和油料规定：车辆发生故障需要进行修理的，经办公室向主管站长汇报批准方能到指定的修理点进行修理。修理大项目和换件

3、的价格要征得主管领导同意认可，更换零件上_元的要将旧零件收回作证。公务车用油要本着节约、高效的原则，实行按任务加油。私人(包括内部职工)用车和外单位借车的，油料、过路费、停车费、修理费、驾驶员差旅费等均由用车人或单位支付。2022年车站公务车管理制度（二）为整顿和加强企业劳动管理，促进职工自觉遵守劳动纪律，有利于调动职工的劳动积极性，不断提高劳动生产率，以适应市场经济的发展需要，特制定本制度。(一)职工必须严格遵守劳动纪律，自觉遵守八小时工作制，不迟到到、不早退，不旷工，工作时间坚守岗位，努力完成生产和工作任务。(二)职工迟到、早退，当月累计计算，超过半小时算旷工。职工无故不上班按旷工处理。(

4、三)职工因故请假，必须按照各类假的规定办理手续，请假期满应按期报到上班，如需延长期限申请续假，未经同意任意超假，按旷工处理。凡请事假在三天内的(含三天)，由部门领导批准；三天以上至五天的(含五天)事假，由分管领导批准；超过五天以上的事假，必须由经理批准。(四)职工上班吵架，打架，无理取闹，纠缠领导，扰乱生产工作正常秩序，视其情节轻重，给予违纪处理。(五)违反岗位责任制和安全操作规程，造成企业损失，工伤事故的，视其情节轻重，给予违纪处理和追究经济责任。(六)凡是连续性工作的职工，要做到交接班人员都到场，不允许交接班时上一班或一下班无人。下一当班人未到，交班人不能走，否则按擅离工作岗位论处。本制度

5、从公布之日起执行。安全生产奖惩制度一、一年内无各类安全隐患的事故发生，工作成绩突出，公司按有关规定给予车站表彰奖励。凡有下列情况之一者车站给员工给予以下奖励;1、发现事故隐患，及时采取措施，避免事故发生；2、在事故救援中，使顾客和员工生命财产免受重大损失的有功人员；3、提出合理化建议堵塞安全管理中的漏洞。4、年底评出的安全生产先进班组和个人。二、站场工作人员有下列行为之一的，视其情节，给予通报批评或经济处罚20_元。1、未认真履行岗位职责，撤离职守；2、未按要求认真填写安全管理各类登记表；3、涂改或伪造安全工作记录；4、安全管理各种资料混乱不全，未建档；5、利用工作之便替经营者报班或违章违规说情。三、虽未造成后果，但存在安全隐患，给予责