招聘主管会计岗位职责要求

1、 招聘主管会计岗位职责要求 招聘主管（会计）岗位职责要求【1】 以下就是招聘主管会计岗位职责要求等等的介绍，希望为各位带来帮助。 一、岗位职责： 1、负责设置公司会计科目、会计凭证和会计账簿，按上市公司的要求进行会计核算，做好记账、结账和对账，并及时完成档案整理归档工作; 2、编制公司月度、季度、半年度、年度合并会计报表及附注并进行分析，按时完成年度审计工作; 3、为公司预算编制及管理提供财务数据，负责编制年度财务预算及日常预算分析; 4、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年终汇算工作; 5、不定期对出纳现金进行抽盘，月末对实存现金进行监盘;月末对存货进行监盘并出具相应的报告;

2、 6、负责定期对公司的固定资产、无形资产等财产进行清查; 7、完成上级交付的临时工作及其他任务。 二、岗位要求： 1.教育背景：具有专科以上学历，会计、财务管理等相关专业。 2.工作经验：独立负责公司财务工作3年以上。 3.资格及职称：中级会计师以上职称优先。 4.专业技能：熟练掌握企业会计准则、各项财经和税收法律法规、以及相关财务事务处理方法;熟练运用财务软件以及OFFICE等办公软件。 5.职位能力与素质：责任心强，知识素养高，有较强的语言文字能力和沟通协调能力;有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。 招聘主管会计岗位职责要求【2】 岗位职责 1、按时完成国资委、集团和公司布置的财务预

3、决算工作; 2、按制度规定及时正确完成总账报表、成本费用核算、收入和利润及利润分配核算、往来结算、固定资产核算等工作; 3、依据制度规定，按要求及时出具各类内外部会计报表、财务统计报表和报表说明及分析; 4、按规范要求整理归集账簿、凭证、报表、报告、银行对账单、余额调节表、税务资料等，并按规定保管和及时归档; 5、保管使用税务登记证、财务专用章; 6、集团ERP财务核算系统使用操作管理; 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求 1、会计、财务管理相关专业，本科及以上学历; 2、5年以上会计工作经验，有能源、燃气行业工作经验者优先; 3、熟练掌握事业单位、企业会计准则和国家财税法律法规; 4、有

4、较强的责任心，良好的职业操守，工作严谨细致，能够及时准确的完成工作; 5、身体健康，具有良好的沟通能力和团队精神。 招聘主管会计岗位职责要求【3】 岗位职责： 1.为企业预算编制及管理提供财务数据，为统计人员提供相关财务数据; 2.为会计事务所审计工作提供各明细账情况表及相关审计资料; 3.负责定期对已审核的原始凭证进行会计凭证处理，并定期传递给财务经理审核，经审核无误后，将其做为正式会计凭证登账; 4.根据总账数据，审核系统内账实、账账、帐表相符的情况，要保证总账数据与各相关明细账数据勾稽关系完全相符。银行存款必须通过未达账调节表进行核对;现金总账和明细账必须完全相符; 5.负责公司日常财务

5、核算，负责公司各项固定资产的登记、核对，按规定计提折旧，建立固定资立台账; 6.负责编制会计报表以及编制报表明细表，并进行财务报告分析; 7.完成上级领导交代的其他事宜。 任职要求： 1、会计学相关专业，大专及以上学历，3年及以上会计工作经验; 2、有助理会计师证或中级会计师证优先考虑; 3、有医药行业经验者优先考虑。 招聘主管会计岗位职责要求【4】 岗位职责 1、在财务部门负责人的领导下，严格按照国家和医院的各各项制度和经费开支标准对医院的各项开支进行核算，对各种原始凭证进行审核。 2、编制记账凭证。根据审核无误的原始凭证等，按照医院会计制度规定的会计科目，编制记账凭证。要做到科目准确，数字

6、真实，凭证完整，装订整齐，记载清晰，处理及时，账证、账实相符。 3、登记账簿。按会计制度的要求设置并及时登记总分类账、明细分类账，及时进行核对，做到账证、账实相符。 4、及时、正确地编制会计报表。每月根据总账和有关明细分类账的账户余额及其他有关资料，按国家统一的报表格式和要求编制会计报表，并对重大事项进行说明。 5、经常检查收支情况，分析费用升降原因，提出改进意见，及时向领导反映情况。 6、做好往来帐款的管理。对各往来款项，要严格审核其真实性，并按收付单位、个人设置明细账。严格执行结算纪律，及时清理债权债务。 7、管好会计档案。按会计档案管理办法做好会计资料的收集、整理、装订、保管和销毁等管理工作。 8、定期或不定期与资产管理部门核对各类资产。对各类资产的采购、出入库、领用、调拨、报废、盘亏或盘盈进行核算。 9、认真贯彻执行国务院颁发的会计员职权条例和有关规定。 任职要求 1.年