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文档简介

1、Word 酒店厨师离职申请书 在社会不断进步的今日,我们都会用到申请书,在写作上,申请书也具有肯定的格式。那么写申请书真的很难吗?下面是我给大家共享的酒店厨师离职申请书,盼望对大家能有所关心。 酒店厨师离职申请书篇1 敬重的酒店领导: 首先感谢x给我近x年的工作机会,在这近x年里,得到了领导们不断的包涵和关怀,在此表示诚心的感谢。 在这里我有过欢乐,也有过泪水,更有很大的收获。酒店公平的晋升机制和用人政策,一度让我有着找到了依靠的感觉,或许就是这样我开头了思考和进取,并且出乎意料的走到了现在的这个x主管岗位。 虽然近几年的工作没有消失什么大的失误和不完满,但是现在回头看来有许多事情其实是可以做

2、的更好的。 _这个东西原来就是无法转变的,但是由于_,我实在无法找到平衡、并慢慢的觉得开头有点力不从心,所以也想从头开头一切归零。酒店正值新系统的开发和推动,全部的后续工作都在酒店上下极力重视下一步步开展,前段时间的预备和试运行我们也都顺当完成,但是系统还是有一些不完满,技术部也在不断的改进和创新,也正是考虑到酒店今后在这个项目支配的合理性,本着对酒店负责的态度,为了不让酒店因我而造成的失误,也正是考虑年初便利酒店各项目标的确立和各项工作的部署开展,我严肃向酒店提出辞职。 我很圆满自己在这个时候向酒店提出辞职申请,离开这个酒店,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,但是天下终究是没有不散的宴席

3、,我想我能留下的只是祝愿。同时也再次诚心感谢酒店领导在前段工作中对我的信任,我确信在酒店的这段工作和学习的经受和阅历将成为我一生珍贵的财宝。 能为酒店效力的日子不多了,我肯定会把好自己最终一班岗、善始善终,做好后面班组长培训的开班和结业、员工代表大会、主题团日活动等以及各项工作的交接,尽力让各项工作做到平衡过渡。我很圆满不能为酒店辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福酒店的业绩一路飙升! 岁初请辞,或属不敬,然吾已思考良久,挣扎余日,终决意就此辞去,期与准许。 申请人: 申请日期 酒店厨师离职申请书篇2 敬重的酒店及部门领导: 首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职报告。 经过几周的慎重考虑和内心

4、挣扎我打算无奈的上交这封辞职信,和能辉一起走过四年的风雨路,这份感情不是用言语可以表达的。再次诚心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和关心,以及同事对我的关怀与支持,当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭,在这个温室中,我健壮成长,学会了怎么做人做事,当然我也尽力去完成了各项本职和领导支配的工作。在剩余的日子我会依旧专心工作,上好最终一个班,站好最终一班岗。并做好离职前的交接工作。 最终祝福能辉连续辉煌、商祺。 房务部员工_敬上。 此致 敬礼 申请人 日期 酒店厨师离职申请书篇3 _X总: 您好! 首先,特别感谢您这几年来对我的信任和关照。 这段时间,我仔细回顾了这半年来的工作状况

5、,觉得来峰峰宾馆工作是我的幸运,始终以来我也特别珍惜这份工作,这半年多来老板对我的关怀和教育让我感谢不尽。在_宾馆工作的半年多时间中,我学到许多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢老板对我的关怀和培育,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢这份工作赐予了我很好的熬炼机会,但同时,我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,长时间的工作让我有点吃不消。故我打算辞职,请您支持。 请您谅解我做出的打算。我将做到年底结束后离开宾馆,以便完成工作交接。我很圆满不能为峰峰宾馆辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺当! 此致 敬礼! 申请人:_

6、日期:_ 酒店厨师离职申请书篇4 敬重的领导: 您好! 由于酒店发工资的不准时,所以导致生活压力倍增,终日彷徨,深感恐惊,每天活在压抑中无法自我解救。由于本人年纪还小,心理承受力量较差,所以较可怕想不开,再加上我才_岁,不想让自已生活在压抑之中。“一个十六岁的花季少女,由于家庭缘由远离家里出外打工被拖欠工资半年,长期精神压抑,最终选择了在打工的地方与世长辞。”当我在网上看到这么一篇新闻的时候,很震动很震撼,或许深陷同境,所以我非常理解那女孩当时心情,那种带着无望,痛心欲绝,怀着对天下人的怨恨而离开了。或者是从她身上看到了自己,又或许只是我想多了,但是为了避开一切我想的。经过深思熟虑,连夜的思索

7、,为了我的父母,我的将来,还有我还没见过的另一半以及还没诞生的儿子或女儿,我不得不想您提出要求辞工。友爱的经理,我知道您是个很了不起老板,拥有许多财业物业,所以我始终信任您还是会发工资我的。不过假如您觉得我在这没亲没戚没地方住,所以不发工资给我了把就让我在宿舍住到这个月月尾我还是万分感谢。 此致 敬礼! 辞职申请人: 20_年1月15日 酒店厨师离职申请书篇5 敬重的领导: 您好! 在酒店从事服务员工作已经一年了,忙劳碌碌之中陪伴着酒店成长已经一年了。其实这对于我个人来说真的很宝贵,这是我进入社会的第一年,也是我真正成长起来的第一年。高中毕业之后,我没有选择连续深造,而是进入了社会打拼。 刚开

8、头那一年,我屡遭挫败,一度失去了信念,后来一个同学介绍,知道了我们酒店还在招服务员,当时我想着我怎么会做服务员的工作呢?肯定不会的。但是后来认真想一想,服务员的工作更是一项熬炼自己的好机会啊,所以我就狠下心来去做了这份工作,一做就是一年,今年我也快二十岁了,时间快的真的让人来不及反应。 这么早进入社会有利有弊,其实我有时候真的也很懊悔和纠结,假如自己再去读一次书,我会不会因此而转变自己的命运呢?所以这一次,我也是想的很明白了,服务员的工作不行能伴随我的一生,我迟早要做出一个选择的,所以现在,我拿出了全部的士气,选择了这一次结束。 其实结束这一份工作并不是由于这份工作不好,而是我觉得将来我还有更

9、多的选择,在这份工作过上学习了许多的东西,现在这个阶段来说,我还很年轻,我可以去多闯一闯,多拼一拼,拿出更多的努力去为更好的将来拼搏。服务员是我这一条路上的一个基础,也是我接下来一路上的成长和依靠。领导,这次很愧疚,在酒店这么繁忙之际向您提出这次恳求,还望您能够空出一些时间来为我这次辞职作出审核。 一年的时间,我和大家就像是一家人一样了,假如不是对将来的思索,我想我会在这个岗位上坚持下去。但是每次一想起来将来,我就觉得是应当做出一些转变了。我身边许多人在读高校,许多人在创业,假如我再这么堕落下去,我又该怎么和他们去比呢?我很焦虑,所以冷静思索之下,我还是打算要作出转变,不要选择安逸,安逸会让我

10、们堕落和退步,这是永恒的道理。 不管将来遇到什么,我都会把这一年学到的东西放到今后的日子当中去。我会连续前行,连续把握好自己的机会和命运,不忘酒店这一年对我的培育,也不忘每一位领导同事这些日子对我的关心和照看,我会带着这些感恩,一路坚持下去的。 此致 敬礼! 辞职人:_ 20_年x月x日 酒店厨师离职申请书篇6 敬重的领导: 您好! 不知不觉,已经熟悉您这么多年了。自从我在X年有幸得到您的认可以来,我在您的接纳下加入了X酒店,并成为了X酒店X部门的一份子!这么多年了,无论是在工作上,还是生活中,我都受到了您和部门同事们的百般照看,对此,我真的非常感谢! 可如今,随着市场和生活变化,生活的成本随

11、着市场物价的提升越来越高!在生活方面,我已经有些感到力不从心了起来。但如今,在工作上的状况却没有什么太大的改善,这导致我不得不为接下来的生活和将来担忧。经过一再的考虑和反思后,我打算向您递交这份辞职申请,还望您能原谅。 对于这份辞职申请,我真的感到很愧疚,也很圆满。我在这里收获了许多,始终以来,也将这里当做是自己的家一样,急躁,细心的努力工作。对于X酒店,我是很舍不得离开的。当然,生活上的问题并不是我离开的唯一缘由。回顾现在的时间,立刻就要过节了。你也知道,每逢过节放假,我也总是留到最终才从自己岗位上离开的人。这些年来,虽然为工作做出了一些贡献,但却忽视了家人,忽视了身边的父母和亲人。这让我始

12、终感到很懊悔。如今,酒店很快就是劳碌和缺人的时候。但我却在这个时候辞职,实在是有些不应当。但是,您也知道。没年的假期就只有那么几天,而我能回家看看孩子,孝敬父母的时间,就更短了。为此,我也盼望趁这个时机,好好的休息一下,和父母,和孩子,和我的家人们一起好好渡过一个节日,好好整理一番。也好在下一份工作中努力。 这些年来,您总是在工作中教育我,关心我,让我能良好的完成自己的工作任务,并未酒店的做出更多的贡献!对此,我真的很是感谢,您教会我了许多,也让我渐渐成长为一个能独当一面的人。但今后,我可能不能连续为X酒店努力奋斗了。将来的道路上,我会选择更加适合我的方向,为自己,为家人寻求更好的进展! 尽管

13、,我选择了离开,但我的心永久有一块留在了_酒店,生活总会变好,工作总会变化!信任在下一个来到_酒店的员工,也能在您的教育下,更好的完成我的工作职责和岗位,您能为X酒店贡献更多的力气! 此致 敬礼! 辞职申请人:_ 20_年_月_日 酒店厨师离职申请书篇7 敬重的领导: 您好! 感谢你们这么多年来在工作和生活上对我的指导和关心,更感谢你们对我无微不至的照看和赐予我的信任。在酒店工作了_年,_年里有我全部的青春和全部的美妙时间,现在要离开它,说心里话非常不情愿,但是我却不得不对她说再见,这是为了我的身体、我的家人、为了酒店的的明天更美妙! _年前的_月,我有幸的成为酒店的一名员工。我先后从事过开票、收款、出纳、销售会计、原料成本会计、以及现在的财务经理工作岗位,在每一个工作岗位上我都任劳任怨、兢兢业业地完成领导交给我的全部任务,并得到了各级领导的好评。 虽然我在酒店工作了_年,全部的业务也都很熟识,但我仍旧只懂得做账和酒店的会计核算,对于酒店的管理、市场信息、原料行情、宏观的、微观的等等一系列作为一个管理者应当具备的学问和技能我都没有;虽然我在做报表,可是我却经常记不住酒店的经营指标;我想象以前一样做好自己的本职工作,可是经常觉得时间不够、力不从心。结果是由于身体不

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