2022年主任设计师岗位的职责

1、第PAGE8页共NUMPAGES8页2022年主任设计师岗位的职责职责：1、带领、提升平面设计师团队;2、有较强的商业触觉、优秀的创意和设计功底、定位精准，卓越的方案设计能力与把控力;3、根据每位设计师的能力大小、个人风格等实际情况，合理安排工作，让客户的意愿能更好地在作品中得到体现;严格执行工作流转单制度，带领团队高效完成每个工作单;4、了解每个项目的客户要求，深入第一线督导设计师进行创作，把控项目进程，确保方案又快又好地完成;5、对设计师的每个作品严格审稿，及时给予指导性的帮助，最大化提高方案的成功率，有效降低劳动成本;6、独立完成项目全套提案与设计制作工作：包含设计概念提案、文案撰写、设

2、计制作、发包监理工作、结案制作等;协助团队开展提案，洽谈业务;7、项目进度管理，设计流程管理，制作物质量控管，结案管理;结案：设计方案、素材等归档与管理。岗位要求：1、_年以上广告公司或会展行业平面设计总监经验;2、大学本科及以上学历，视觉传达、美术设计类、广告等相关专业;3、熟练使用Coreldraw、Photoshop、Illustrator等软件;4、较强的责任感，组织能力，领悟能力、协调能力和创造力;5、有较强的沟通表达能力，亲和力强，细致耐心，有团队合作精神及敬业精神;6、能承受高强度的工作压力，深刻理解客户需求，带领团队高效完成设计方案。2022年主任设计师岗位的职责（二）职责：1

3、、能独立负责各类项目概念方案构思及深化设计的全部工作，对负责的项目文本初步审查并把控项目质量，能准确传达交流意见与结果;2、能组织并参与汇报文本的制作与审核，负责与甲方协调沟通;3、完成上级和公司领导交办的其他工作任务。任职资格：1、年龄在_岁之间，风景园林、环境艺术、城市规划、建筑设计等相关专业本科及以上学历;2、_年以上独立完成景观设计方案(概念方案、平面图、分析图、效果图等)工作经验;3、有较强的手绘表达能力，熟练试用电脑办公软件及绘图专业软件;4、具备创新能力，设计手法灵活多样;有独特的设计理念及敏锐的色彩视觉表达能力;文字表达能力强，能将设计思路用文字形式表达;5、具有大型项目或全国

4、前十地产公司项目的设计经验者优先;6、对于项目管理有一定的应变能力。2022年主任设计师岗位的职责（三）职责：1、参与项目前、中、后期的方案设计，组织设计方案;2、前期设计项目开展执行工作;3、中期设计项目开展的各区域空间设计工作;4、跟进项目深化设计方案的工作完成进度;5、协助负责人完成方案的推进，包括Sketchup的建模，分析，余下空间对手法的完成，和各方面的协调沟通，促进方案的推进和落地。任格资格：1、要求:_岁，从事办公室装饰设计工作_年以上设计签单工作经验，具有公装大中型成功案例者;2、建筑、室内设计、装潢设计、美术等相关专业专科以上学历;(含专科);3、较强的空间设计能力、手绘能

5、力、平面规划能力，有大中型公装项目(写字楼，餐饮，展厅等)设计经验优先;4、熟悉设计相关软件：AutoCAD、3DMA_、LIGHTSCAPE、PHOTOSHOP等;5、能独立承担设计工作任务，具有较强的沟通应变和谈单能力，熟练运用装饰材料、掌握施工工艺，有一定手绘能力，(能做预算者优先);2022年主任设计师岗位的职责（四）职责1、参与公司装饰工程项目的设计，提出设计意见;2、负责装修施工质量管理;3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划;4、负责对项目进行跟踪;5、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;6、负责案例，技术及资源的整理;7、配合项目经理制定工作进度

6、。任职资格1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;2、五年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑;3、有较强的视觉搭配能力，精通CAD、3D、手绘;4、创意能力强，能解决处理各种常规大样施工图;5、富有执行力，有责任感、善于沟通，表达能力强，有团队精神。2022年主任设计师岗位的职责（五）职责1、通过与客户的充分沟通，根据客户要求与实际情况做出设计方案工作和各种工程图纸的绘制、报价清单整理，直至代表公司与客户签订装修合同;2、做好和客户、工程部的工程工作对接，做好工程交底;3、根据部门任务，按照店长要求，积极完成个人业绩目标;4、与市场部、网销部，电销部充分合作根据店长的安排接

7、待好他们约来的相应客户;5、保证公司商业机密，不得泄露任何客户资源。任职资格1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历;2、三年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑;3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、3Dma_、Photoshop、等软件;4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;5、善于沟通，表达能力强，有团队精神;6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。2022年主任设计师岗位的职责（六）职责：1、辅助部门技术负责人管理工作，参加行业、部门技术活动方面工作;2、负责制作部门承接的项目施工、投标部分技术工作，配合业主、设计院等在幕墙方面设计、沟通等工作，配

8、合参加技术咨询、安评、图纸审核等技术工作，参加行业专业技术会议;3、配合制作部门承接的项目检查、校核项目订单及加工图工作，负责项目技术交底工作;4、配合制作部门承接的项目施工组织设计中技术方案编写工作;5、其他技术类、管理类辅助工作;负责公司人员培训、技术传承方面的工作;6、能适应短期驻场工作及出差等情况。任职资格：有建筑幕墙系统设计、施工图设计经验(有结构计算经验优先)，有加工图及料单制作经验，有了解门窗设计经验;有境外项目设计经验者优先，有单元幕墙、索结构等特种系统经验优先;持有中级以上职称证书者优先，CAD中级以上证书，手绘系统节点及三维图能力，有BIM经验(优先);机械制造、工民建、装

9、饰设计专业大专及以上学历;相关工作_年经验，主持独立/团队(_人以上)承接_平方(施工设计)项目二/四个以上;英语读、写熟练，熟练结构计算软件，熟练运用三维图解软件。2022年主任设计师岗位的职责（七）职责：1.负责产品技术方案分析、评审;2.配合完成相关产品技术指标;3.负责重点产品的设计论证、调试、验收工作;4.建立并完善设计流程、技术规范、标准制定;5.配合完成相关技术支持;6.服从领导安排，并能及时完成上级领导交办的临时任务;岗位要求:1.电气工程及自动化相关专业，统招二本以上学历、学士学位;_具有_年以上相关工作经验;3.熟悉高、低压电气设计及电子电路(PCB)设计，熟悉PLC编程及

10、运动控制;4.熟悉相关设计和施工标准规范。2022年主任设计师岗位的职责（八）职责：1、负责装饰项目的设计和签单，有较强的签单能力;2、负责装修施工质量管理;3、参加方案设计、深化设计、施工图设计审核;4、负责对项目进行跟踪和监督;5、协助材料部对装修项目材料进行确认工作;6、配合项目经理制定工作进度。任职资格：1、装饰设计、室内设计等_年以上专业设计;2、有家装设计经验者优先考虑;3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、3DMa_、Photoshop等软件;4、熟悉了解装饰行业，具备独立量房、制图、预算及签单能力;5、有团队意识，沟通谈判能力强，亲和力好。2

11、022年主任设计师岗位的职责（九）职责：1、独立完成公司安排的各项设计任务;2、组织团队完成各项设计任务，并对团队方案出品品质负责;3、总结个人及团队技术经验，形成书面报告;4、做内部技术培训;5、带领团队深化技术深度，完善设计流程;6、带领团队整理技术资料，探索设计方向。任职要求：1、工业设计、产品设计类专业本科及以上学历;2、_年或以上工作经验;具有一定的技术管理经验;3、有独立设计过的产品成功上市的经验;工具与机械、装备、车辆类优先;4、知识面宽，美学根基扎实，设计理念活跃，灵感丰富，有独立解决设计问题能力。5、对装备、机械、车辆有较高的热情;6、自信、自立、自律，有良好的团队组织与协作能力，积极主动，善于沟通。2022年主任设计师岗位的职责（十）职责：1、在市场部门配合下深刻了解并把握住客户的真实需求，通过和客户的沟通，完善和引导客户的需求2、独立项目方案标书的制作并对部门内带教设计师进行指导;3、对工程部门进行项目施工前的设计交底工作及项目实施过程中的技术支持工作;4、完成设计部经理安排的其他工作。任职要求：1、本科以上学历,具有国家注册建造师证书(暖通、给排