2022年公文管理制度范文

1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年公文管理制度范文公司名称logo管理制度2022年公文管理制度范文（二）一、总则1.为了保证公司公文制作的规范性和公文严谨性，明确公文的草拟、流转、审批、收发等环节的要求，提高办文速度和发文质量，充分发挥文件在各项工作中的指导作用，结合本公司的实际情况，特制订本制度。2.本制度适用于本公司。二、分则_公文的格式按照同期国家公文相关标准执行。_公文管理流程2.1文件的拟稿和审批应按以下程序执行：2.1.1拟稿提交。根据公司经营管理工作事由的需要，公司职能部门的相关人员应自行拟稿，并填写发文审核单。2.1.2部门负责人审核。部门负责人对公文初稿进行审核

2、。2.1.3会签。由拟稿部门负责人明确参与会签的人员，然后交由各会签人员签署意见，并依据会签意见进行修订，再报公司领导审批。2.1.4领导审批。公司领导对报上来的公文及其审核、会签意见进行审阅，并作出明确批示。2.2文件的签发。对需要发文的公司文件，原则上由总经理进行签发(书面或网签)。2.3文件的制作和发布2.3.1文件整理。由拟稿人将稿件连同其电子文件交办公室完成公文编号、格式调整，文字校核等。2.3.2校对。对经过办公室整理后的拟发文件，再由拟文部门进行附件内容和专业内容的校对后进入审签程序。2.3.4文件成文并发出后办公室须将纸制文件附上会签单进行存档。3.发文管理公司名称logo管理

3、制度公司对外发(报)文时，一般采用纸制文件的形式，公司对政府相关职能部门的报告(请示)，由公司相关职能部门或办公室负责送达，并负责跟踪回复意见。4.收文管理办公室室收到重要外来文件后，按轻重缓急对需要办理的文件提出拟办意见(急办、交办、传阅、待办)，送公司领导批示，并按批示意见交相关承办部门予以处理，承办部门应备注承办时限。文件处理结束后，由处理部门或处理人填写处理结果，并将文件及文件处理单一并交办公室存档。处理部门或处理人对于重要事项的处理结果须向作出批示的公司领导报告。三、附则1.本制度解释权归办公室。2.本制度经公司董事长签发后实施，修改时亦同。3.本制度从_年_月_日起生效。2022年

4、公文管理制度范文（三）第一条为规范单位公有住房租赁工作，加强公有住房管理，根据相关规定，结合单位实际，制定本办法。第二条单位公有房屋租赁是指将本单位产权和使用权的公有住房租赁给部分无房或困难职工，解决临时性居住的行为。无房职工是指职工本人和家庭在京无产权房的职工;困难职工是指住房确有困难的职工。第三条根据公有住房房源现有条件和承租人婚姻状况，采用合租或成套方式租赁公有住房。合租的套内3居室居住不超过_人，2居室不超过_人。未婚单身职工只能以合租方式承租。车道沟、三里河房源按成套租赁;百胜村一号院地下室按合租租赁;万柳西园二号楼按合租或成套方式租赁。第四条无房或困难职工均可申请承租单位公有住房，

5、在现有房源基础上，承租人按以下排序承租：(一)无房职工1、合租方式：未婚职工优先;2、成套租赁方式：已婚职工。(二)困难职工已承租公有住房且符合条件继续承租的，本人申请可继续承租，所租赁房屋保持不变。新申请租赁的职工上述条件相同时，原则上按到本单位工作的时间先后排序。第五条租赁公有住房须向单位缴纳租赁管理费。成套租赁缴纳同地域市场房租_%的租赁管理费;合租每套缴纳同地域市场房租_%的租赁管理费，费用由合租人分摊。租赁管理费每年随市场租赁价格波动调整一次，费用标准须提前一个月向职工公示。在房源充足时，可考虑租给家庭居住有困难的职工、聘用人员等，租赁管理费按市场租赁价格的_%缴纳。第六条行政服务部

6、根据公有住房同地域市场房租价格，综合确定房屋租赁管理费标准;无房或困难职工向单位提出承租申请;行政服务部综合考虑现有房源和申请人条件，确定房屋租赁。第七条中心与承租人按年度签订租赁协议和安全协议，其中合租职工需分别签订。租赁期间不得转租、转借;租赁期间如遇国家住房政策和上级主管部门安排的改变，中心有权终止租赁协议的执行。第八条承租人应按季度到中心财务缴纳住房租赁管理费，并及时将缴费凭证复印件交到行政服务部。按租赁协议约定期限逾期不交，中心从本人当月收入中代扣，连续代扣_次后，将收回所租住房。第九条承租人应当爱护租赁住房设施和物品，保持设施及物品的完好、清洁，损坏物品照价赔偿，不得擅自改变住房结构和改变住房使用性质。行政服务部不定期进行房屋使用安全检查。第十条租赁职工的租赁条件发生变化，凡已购买住房的职工自购房合同约定交房日期三个月内应腾退所租中心公有住房，如因特殊情况不能按时腾退的，按市价_%缴纳租赁管理费;凡调离中心的职工应腾退所租公有住房，腾退后，方可办理调离手续。第十一条违反