2022年区域销售主管的主要职责

1、第PAGE7页共NUMPAGES7页2022年区域销售主管的主要职责1、在销售总监/大区经理的指导下，负责制定各自的月度、季度销售计划，并根据客户特性，提出相应的销售建议及方案;2、负责完成各项销售目标，对负责的客户资源销售目标达成情况负责;3、负责开拓市场并跟进客户需求，维护并保持良好的客户关系;4、负责与各渠道经销商商务谈判，积极争取订单，完成各项销售目标;5、负责拟定销售合同，协调销售合同履行中的接洽，促进货款回收;6、负责走访终端，做市场调查，收集所跟进客户的各类信息;7、维护客户终端市场，帮客户解决困难，跟踪投诉处理结果，协助公司做好售后服务工作，提升客户满意度;8、与公司商务人员对

2、接，处理订单、合同的执行等;9、市场活动、店铺促销活动组织、策划及实施，参与实际销售;10、所辖区域人员的招聘及各项管理工作;11、完成领导安排的其他工作。2022年区域销售主管的主要职责（二）职责：1、在公司指导下，独立负责某个区域内本公司专业产品的销售和服务，提高公司产品的市场占有率和知名度;2、定期拜访客户，协助处理公司与客户间的沟通;3、定期反馈市场信息、汇报销售目标实现情况以及回款工作;4、定期提出销售计划和销售建议;5、VIP客户及工业客户的开发任职要求：1、生命科学专业硕士及以上学历，有生物类实验仪器耗材，及肿瘤类临床产品市场销售经验者优先;有实验室工作经验优先;2、英语_级以上

3、，能阅读英文科技资料;3、为人诚实可靠，具有较强的学习能力，语言表达能力、逻辑思维能力及人际沟通能力;4、工作积极主动，责任心强，能独立开展工作，具有开拓精神;5、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。2022年区域销售主管的主要职责（三）职责：1、根据公司的市场政策和周期销售计划，通过价格体系的维护、动销方案的制定、卖场形象维护等工作组织、执行，为客户提供良好的服务，完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比;2、根据公司的销售政策，负责所辖区域内市场的开拓、新客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作、产品线的设定等，协助客户共同完成市场份额的开发;3、根据公司的销售政策，掌握

4、所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况，使供货顺畅;并负责与客户相关的的各项费用核对、催收;4、对市场最新动向保持敏感度，及时了解市场竞品等相关信息，并反馈到公司。岗位要求：1、学历不限，营销专业及营养学优先;2、_年以上母婴行业经验，有一定团队管理经验优先，有市场客户资源优先考虑;3、有良好的沟通能力和社交技能，商务谈判能力;4、有强烈创业企图心，追求高薪，能适应压力和出差。2022年区域销售主管的主要职责（四）职责：1、完成销售计划;2、开拓并维护所辖区域销售网络，开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标;3、具备相关的食品添加剂、烘焙行业和餐饮行业的专业知识。4

5、、了解行业发展动态和市场需求，掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议。5、解决客户就销售和服务提出的投诉。任职要求：1、大专或中专以上学历，具有_年以上食品添加剂、烘焙行业和餐饮行业等营销经验;2、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验;3、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力和数据分析能力;4、性格开朗亲和、心胸开阔，有合作精神，沟通与表达能力良好。5、具有销售油脂或快速消费品销售经历，会广东话优先。2022年区域销售主管的主要职责（五）职责：开发新终端客户以及维护现有的终端客户(酒吧，餐厅，_，酒店等)跟进现有客户，推动销售，同时将所有销售活动在C

6、RM系统做记录配合市场部在客户店内执品牌推广活动协助经销商伙伴开发市场，促进公司旗下所有的品牌销售给客户提供啤酒培训和执行啤酒品尝会工作要求：至少_年的销售经验快消行业相关经验独立和自我激励创业心态优秀的沟通，表达和管理能力2022年区域销售主管的主要职责（六）职责：1.负责协助并指导监督各专柜的销售工作。并对每日的销售数据进行收集，分析，整理，每月提交所管辖店铺分析报告;2.负责不断完善提高店面的规范化程度，使其符合公司的要求;3.负责提升店面的整体素质(形象、销售、服务);4.负责执行公司制定的促销方案;5.负责做好店面的巡店，和带领业绩较差店面提升销售的业绩工作;6.负责对店长及导购人员

7、的培训与考核;7.负责协助店长及导购完成销售任务;8.负责完成领导安排的其它工作。任职要求：1、大专或以上学历，_年以上零售管理经验;2、熟悉卖场操作流程、商场店铺员工作内容和心理变化，能独立开展工作;3、具备良好的沟通能力和人员管理能力，善于与商场管理人员沟通;4、表达流利，思维敏捷，能吃苦耐劳，责任心强，能承受较大工作压力。2022年区域销售主管的主要职责（七）职责：1、负责区域客户的产品培训、医院协访等和产品销售相关的工作;2、负责协助经销商对区域内KA医院的医生、营养师进行品牌宣传及产品推广;3、负责区域内重点医院的科室会、患教会、营养质控会等会议的组织和开展。4、负责开发空白医院和市

8、场。岗位要求：1、药品或临床营养产品市场推广、销售经验_年以上;2、有产品推广、会议组织及科室会演讲的经验;3、医药学、营养大学专科以上学历;4、具备开发空白医院、跟进客户的销售能力;5、良好的沟通技巧及独立完成工作的能力;6、勤奋、诚实、善于学习、能接受挑战并承受压力。2022年区域销售主管的主要职责（八）职责：1、负责所辖区域客户的产品销售任务。2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标。3、开拓新市场,发展新客户,维护老客户。4、有学习产品的能力，能完成产品讲解和宣传工作,与客户进行一定深度的技术交流。5、有吃苦耐劳精神，喜欢销售工作，愿意与客户打交道。6、五险、假期双休、餐补

9、、话补。职位要求学历不限，可接受应届毕业生，喜欢挑战类、销售类工作。年龄_岁-_岁。服从上级指挥、吃苦耐劳、认真勤奋。喜欢交流和学习，有较好的耐心和服务意识。工作积极主动、能够承受压力、勇于挑战高薪。2022年区域销售主管的主要职责（九）职责：制定并分解销售目标指导、提升零售终端管理水平协调、提升商品运营管理工作管理销售运营数据管控终端运营管理费用管理并完善组织，提高团队能力任职要求：1、大专或以上学历，市场营销或企业管理类相关专业毕业;_年以上鞋服行业零售终端运营经验，其中担任团队管理经验_年以上。2、了解全面、系统的市场营销知识;了解一定的财务和人力资源管理知识熟悉全面系统的终端管理知识;熟悉货品管理知识和店铺形象管理知识。3、较好的商品优化管理能力、良好的生意目标分解能力、良好的数据分析和管理能力2022年区域销售主管的主要职责（十）职责：1、根据营销中心规划负责所在区域各个时段市场终端推广、销售回款及出货，提升公司市场影响力;2、负责所在区域客户帐期、额度进行控制与管理;3、负责本区域市场人员指导监督及管理，进行必要的产品、政策等相关知识培训，提高市场队伍综合能力;4、负责所辖区域重点、难点客户的走访与服务、提升客户满意度;5、负责西昌、攀枝花母婴客户招商及市场维护，市场活动规划、动