2022年关于人事专员的工作职责

1、第PAGE5页共NUMPAGES5页2022年关于人事专员的工作职责1、负责公司招聘工作，包括应聘人员简历筛选、预约、接待及面试等。2、根据现有编制及业务体需求，制定并执行相应岗位招聘计划。3、及时维护更新现有招聘网站及招聘渠道，并能拓展新的招聘渠道。4、协助办理人员入离职相关手续，试用期员工跟踪以及离职人员面谈。5、负责员工各类保险、住房公积金、居住证的办理。6、完成领导交办的其他工作任务。2022年关于人事专员的工作职责（二）1、根据招聘需求做好人员招聘工作;2、做好人才搜索邀约和面试入职等工作;3、拟定人力资源岗位说明以及管理流程;4、负责员工的入职与离职手续的办理工作。2022年关于人

2、事专员的工作职责（三）1.完成员工入职、离职、调岗、晋升等各项手续的办理;2.根据公司档案管理相关规定，确保人事档案妥善保管;3.及时维护并更新金蝶人事系统相关信息;_人员招聘工作5.社保公积金人员增减及基数调整6.培训相关工作7.做好员工考勤、休假管理工作及其它事务：8.完成上级临时交待的任务2022年关于人事专员的工作职责（四）1、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。2、负责公司培训，组织人员参加培训，评估培训效果。3、负责公司员工入职，离职，转正，调动等人事手续办理，和劳动合同的签订4、负责员工备案、社保和公积金的申报，生育，工伤等手续办理5、负责人事员工档案，通讯录的维护及

3、更新，以及人事相关数据的统计和申报6、负责公司人力资源信息的上传下达工作及领导临时安排的工作2022年关于人事专员的工作职责（五）1、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。2、负责公司培训，组织人员参加培训，评估培训效果。3、负责公司员工入职，离职，转正，调动等人事手续办理，和劳动合同的签订4、负责员工备案、社保和公积金的申报，生育，工伤等手续办理5、负责人事员工档案，通讯录的维护及更新，以及人事相关数据的统计和申报6、负责公司人力资源信息的上传下达工作及领导临时安排的工作2022年关于人事专员的工作职责（六）1、在人事行政部经理的领导下全面负责每日膳道公司的人事行政工作，确保公司人

4、力资源规划的顺利实施。2、全面负责人事行政工作，配合各部门做好各项事宜。3、负责人事招聘、绩效考核、劳动关系等工作。4、负责人事档案资料的整理、收集、定期归档工作。5、负责员工的日常行政事务。2022年关于人事专员的工作职责（七）1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;2、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;3、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;4、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险和公积金的申报缴纳;5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。6、办公用品的采购及报销事务。2022年关于人事专员的工作职责（八）1、人事事务性工作的处理，包括

5、招聘、入职、转正、转岗、离职等手续办理;2、负责公司行政事务性工作;3、遵守工作各项管理规定,完成公司规定的各种报表;4、上级交办的其他事项。2022年关于人事专员的工作职责（九）1、发布职位需求信息，做好公司形象宣传;2、搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试;3、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，指定并执行招聘计划;4、完成领导交办的其他工作;2022年关于人事专员的工作职责（十）1.协助人事主管拓展招聘渠道，进行工作分析，完成职位说明书;2.发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试;_组织新员工入

6、职培训，业务培训;4.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;5.收集相关的劳动用工等人事政策及法规。6.完成上级领导交待的其他临时任务。2022年关于人事专员的工作职责（十一）1、负责公司人事工作;2负责办理员工入职手续、转正、晋升、离职等异动手续;3、负责组织员工活动;4、处理员工关系，处理员工劳务纠纷及投诉，协调相关事宜;5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同，员工劳动合同的签订和管理;6、王超其他部门和劳动搅拌的其他事项2022年关于人事专员的工作职责（十二）1.协助项目主任完成项目点人事行政事务管理;2.负责项目点招聘、培训、考勤统计、绩效核算等工作;3.负责行政办公、临时采购、项目活动等工作;4.负责项目点各类文书的整理，对行政人事相关资料档案进行管理;5.完成领导交办的其他工作。2022年关于人事专员的工作职责（十三）1、负责公司行政、总务日常事务;2、负责各类会务的安排工作;3、协助上级制定公司行政、总务管理制度并监督执行;4、规划执行总务保洁、维修、水电、食堂、门卫工作;5、负责公司各类设备、办公用品和杂物的购置和管理工作;6、协助上级执行各项行政、后勤事务的安排及执行;7、完成上级交给的其它事务性工作。2022年关于人事专员的工作职责（十四）1、负责