2022年企管专员的主要职责

1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年企管专员的主要职责职责：一、计划管理1、负责组织编制所在二级组织年度、月度工作计划、一二级节点计划和总控计划;2、监督部门计划的制定与实施情况，及时反馈执行情况，进行预警、协调;3、协助部门完成部门工作总结.二、流程管理1、检查和监督项目公司业务流程管理体系执行情况，组织解决重大流程问题;2、组织开展流程的优化工作。三、会务管理包括经营会议，年度、半年度、月度、周例会会议资料准备，会议现场组织，_编写和签发，会议决议事的跟进。四、部分行政工作岗位要求：1、企业管理、人力资源管理本科及以上学历，有上市公司计划管理、制度管理、会议管理经验。2、思路清晰

2、、沟通能力强，有较强的团队执行力。3、有一定的文笔基础。4、有房地产工作经验者优先。2022年企管专员的主要职责（二）职责：1、梳理公司各项规章制度，梳理及优化管理流程，根据执行情况修订完善;2、协助制定公司各部门考核方案，对各部门阶段目标完成，进行数据统计、分析、提出绩效考核意见;3、日常管理公司资产，并定期开展公司固定资产和其他财产物资的清查工作;4、督促管理制度的有效执行，根据工作中反映的问题，提出整改方案;5、领导交待的其他工作。任职资格：1、本科及以上学历;工商管理、企业管理、经济管理等专业;2、熟练运用办公软件，_年以上相关工作经验，优秀应届生毕业生亦可;3、至少掌握一门外语(英语

3、或柬语)，要求听说读写熟练。2022年企管专员的主要职责（三）职责：1.协助企管部经理推进、监督公司各事业部战略规划的制定与落实，检查战略规划执行情况;2.搜集、整理各事业部及其下属子公司经营数据，并核实检查数据来源的真实性;3.协助企管部经理起草公司各项管理流程与制度，监督落实情况并及时反馈企管部经理;4.上级领导交办的其他工作;任职资格：1.工商管理、经济学等管理相关专业，本科以上学历;2.要求具备_年以上本岗位工作经验;3.主动、务实、细致、具备较强的抗压能力;4.熟练使用OFFICE办公软件，能够接受不定期出差;_具备工业企业同岗位经验者优先;2022年企管专员的主要职责（四）职责：1

4、、牵头落实各部门目标计划、专案、_的统筹、稽核验证，建立监管、报告体系;2、建立健全公司经营关键数据报表管理体系，向决策层提供数据依据;3、建立健全公司制度管理体系，落实制度建设、培训、考评;4、牵头主导持续改善各类项目的实施，充分营造全员改善氛围，促进经营目标的达成;5、建立健全公司内部管理体系审核评价标准、组织实施相关审核活动;6、协助上级落实企业文化活动方面的建设、宣导培训、目视化、检视等;7、负责完成上级交代的其他工作任务。任职要求：一、教育背景与培训经历大专及上学历;二、经验：_年及以上制造型企业企管岗位工作经验;在食品行业同岗位从业或具备体系建设工作经验优选;三、知识、技能、素质：1、熟悉企管专业知识;2、熟练运用Word、E_cel、PPT、钉钉等办公软件;3、良好的谈判力、沟通能力、责任心强、承压能力强、讲原则;4、逻辑思维缜密。2022年企管专员的主要职责（五）职责：1、企业年度经营目标分解，跟踪，考核方案2、改善项目跟踪，数据整理3、董事长会议安排，会议记录等要求：1、大学专科以上，工商管理专业2、个性积极开朗、细心，逻辑思路清晰，抗压好3、擅沟通协调，有团队精神4、office办公软件良好，精通e_cel、PPT操作2022年企管专员的主要职责（六）职责：1、协助建立、健全公司的绩效管理制度2、协助对公司年度重点工作