2022年企业文化理念

1、- -企 业 文 化 理 念一、企业开展目标建成国际型工程公司【诠释】企业开展目标是企业面对将来的抱负,是企业开展的期望所在；经过 40 年的开展,公司在技术力气、治理水平、队伍素养、国内外 市场开拓和经营业绩等方面,形成了明显的优势,已经具备国内外施工 总承包才能,这是实现企业开展目标的有利条件；经济全球化的市场必定是国际性的；在竞争猛烈的市场环境中,要 努力提高对国内外市场的适应性和包涵性,充分运用和发挥企业的整体 优势,抓住机遇,寻求更大的市场份额和更宽阔的开展空间,逐步把公 司建立成为具有国内外工程总承包才能的国际型工程公司；这一开展目标是中国化学工程第七建立公司不倦的追求；只要我们

2、勇于迎接挑战,艰辛奋斗、扬长避短,矢志不渝,我们的目标就肯定能 够实现；二、企业价值观企业以员工为本 员工与企业共荣【诠释】员工是企业生存开展的主体,是企业赖以存在的根本；敬重人,关 心人,激发人的热忱和积极性,满意员工的合理需求,是企业具有生气 与活力的源泉；企业要牢固树立以人为本思想,用明确的目标激励人,用雄伟的事 业凝结人,用科学的机制勉励人,用美丽的环境培育人；要努力开发人 力资源,激发员工的积极性、制造性和团队精神；- - word.zl- -企业是员工生存的家园,施展才能的沃土,报效祖国和家庭的载体；公司振兴,为我们带来荣耀；公司衰退,给我们带来耻辱；荣辱与共,风雨同舟,维系着员工

3、与企业的共同命运,将员工价值与企业蓬勃开展 有机统一在一起；员工要努力转变观念,提高思想素养,增强技术和业务才能,适应 日益猛烈的市场竞争环境；要遵守职业道德,立足本职岗位,用我们的 聪明和力气,为社会供应优质效劳,为业主制造优质工程,为企业振兴 和个人价值的实现尽职尽责,努力形成企业开展我开展、社会中意我满 意的和谐局面；三、企业精神创新诚信务实高效【诠释】企业精神是企业的灵魂,是企业生命力的表现和特点,是企业开展 的精神动力；“ 创新是企业保持生气和活力的源泉；“ 诚信是法律和道德的要求,是相互合作的根底； “ 务实需要我们一切从实际动身,立足当前,脚踏实地,兢兢业业,面对机遇和挑战,共图

4、开展大业；“ 高效需要我 们以高水平的效劳贡献社会,努力提高社会效益和企业经济效益；“ 创新反映出企业的才能,“ 诚信反映出企业的道德, “ 务实反映出企业的作风,“ 高效反映出企业的特点；从公司多年的“ 团结、开拓、XX 、贡献的企业精神追求中升华,将“ 创新、诚信、务实、高效作为中国化学工程第七建立公司新的企 业精神,表达了在猛烈的市场竞争中坚持与时俱进；它是我们艰辛创业、迎难前进的经受总结,是凝结员工力气的精神支柱,是激励企业铸造新 辉煌的战役号角；四、企业宗旨- 让业主中意对社会负责促企业开展- word.zl- -【诠释】企业宗旨是企业之所以存在的意义；为业主承建工程工程,供应效劳,

5、让业主中意,是建筑施工企业的 本分；我们要提高效劳技能和水平,强化效劳意识,增强效劳成效；要 把让业主中意,作为我们各项工作的动身点；企业是一个经济组织,也是社会进步的物质条件之一；效劳业主、回报社会是企业的责任；要把实现企业经济效益和社会效益结合起来,把社会利益、企业价值和个人价值有机统一起来,对社会负责,促进企 业和社会的共同进步；开展才是硬道理；企业的生命力在于开展,只有开展才能存在于社 会,才能给社会和业主供应更好的效劳；公司所具备的优势和综合实力,是我们开展的根底；让业主中意,对社会负责,促企业开展,是公司过去、现在和将来 艰辛创业、追求胜利的主旋律；五、企业经营理念以市场为导向以经

6、营为中心以效益为目标【诠释】七化建公司处于竞争领域,具有高度的市场化特点；一方面,市场 环境打算我们的工作重点,市场需求引导我们实行必要的工作措施；另 一方面,我们的各项工作,要着眼于适应市场、开拓市场、增强核心竞 争力和连续占有市场份额；我们必需进一步树立市场观念,依据市场经 济的要求,以市场为导向,努力调整企业体制和各项工作机制,在市场 对我们的考查中,交出合格的答卷；以开拓市场为特点的经营工作,直接关系到企业的生存和开展；以 经营为中心,抓好经营生产,是公司全局性的、长期的战略任务；要强 化经营治理,加大经营力度,抓好当前和后续任务的落实,努力干好在 建工程；企业工作方方面面,各项工作都

7、必需为经营制造条件,严密围- - word.zl- -绕并效劳于经营中心；衡量企业工作的优劣成败,最终以能否猎取效益这个标准来检验；追求效益最大化是企业永恒的目标；市场经济的法那么打算了没有效益 的企业,就没有存在的价值,最终会被市场无情地剔除；市场欢送强者 的挺进,强者需要效益的支撑；稳步提高企业经济效益,需要我们连续 付出艰辛的努力；六、企业效劳理念站在业主的角度摸索问题 让业主的投资尽快产生效益【诠释】把业主的要求点点滴滴记在心头这是公司多年来提倡和强化的效劳理念；业主是我们效劳的对象,业主的需要,就是我们的工作追求；强化企业效劳理念,将促使我们端 正效劳态度,提高效劳质量；站在业主的角

8、度摸索问题,就是要想业主所想,急业主所急,信守 合同,积极主动,想方设法,努力解决工程中的难题,促进我们与业主 开心合作,互利双赢；对业主的要求点点滴滴都要倍加重视,并化为我们的行动；辛勤的 努力,诚意诚意的效劳,积水成河,必将结出丰硕的成果；业主最关怀的是投资能否尽快产生效益,业主的心愿能否实现,取 决于我们尽职尽责的干好详细工作；各项工作都和投资效益相关,要竭 诚效劳,依据工期和质量要求,为业主供应中意的工程,让工程尽快产 生效益；七、企业治理理念以人为本治理创新连续改良【诠释】企业治理理念是企业治理工作的指导思想和行为准那么；以人为本,是企业文化的本质特点之一；敬重员工,善待员工,表-

9、- word.zl- -达人文关怀,最大限度地调发动工的积极性、主动性和制造性,是企业 治理的重要原那么,也是企业治理的目的；创新治理机制,是治理有效的依靠,它为企业资源优化配置、增强 竞争力供应了根本保证；要依据新的形势和市场环境的变化,结合公司 的开展目标,准时完善、补充各项治理制度,提高治理水平；情形不断在变化,变化的环境需要与之相适应的治理方法；过去好 的治理经受、好的治理制度要继承,不适应新情形的治理方法要不断调 整改良；在与时俱进的科学治理中,企业开展的步伐才会连续迈进；八、企业人才观广聚人才人尽其用造就一流员工队伍【诠释】企业人才观是企业选人、用人的指导思想和工作原那么；人才是企

10、业开展的第一资源；当今的市场竞争,说究竟是人才的竞 争；谁拥有了肯定数量的、源源不断的人才,谁就在市场的拼搏中稳操 胜券；要依据市场的要求和公司的开展目标,内外结合,选拔和选聘人 才,努力制造出广聚人才的良好机制和环境；对企业人才不求全部,但求所用；要知人善任,人尽其用；努力使 企业的有用之才,都能在企业施展才华,大有作为；要调动人才的积极 性和制造性,为人才演绎人生搭建平台,在促进企业开展的同时实现人 才的自身价值；具有各类人才支撑的一流员工队伍,是经得起市场挑选、具有科学 态度、先进思想和良好的职业技能的员工整体；这样的队伍有共同的奋 斗目标,布满活力、凝结力和战役力；要通过有效的学习培训

11、、科学的 选人用人制度、合理的勉励和制约机制,促进企业各类人员努力学习,爱岗敬业,制造业绩,促使企业保持旺盛的生命力；九、企业形象标识公司厂徽- - word.zl- -【诠释】亦称厂徽,是公司名称和形象的标志,代表了公司文化理念和开展 目标,用于公司和各二级单位、各工程部会场布置、广告画册、画页、展板展台、标牌和建筑设施中；厂徽主体局部,由公司英文名称的首写 字母“ C和阿拉伯数字 “ 7组成,代表七化建公司； C 为深蓝色椭圆形,表示国内和国外市场, 7 呈红色的火箭状,表示公司上升和开展趋势,组 合在一起,寓意公司提高核心竞争力,努力开拓国内外市场,立志做精 做强,建成国际型工程公司,获

12、得长足开展；道德修养根本要求公民道德规X：爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自强,敬业贡献；社会公德：文明礼貌、助人为乐、爱护公物、爱护环境、遵纪守法；职业道德：爱岗敬业、老实守信、办事公正、效劳群众、贡献社会；家庭美德：尊老爱幼、男女公平、夫妻和谐、勤俭持家、邻里团结；公司党员先进性根本要求不忘党员身份,牢记抱负宗旨；模X 遵纪守法,自觉承担监视；- - word.zl- -善于联系群众,爱护稳固大局；强化效劳意识,弘扬企业精神；学习新的学问,争当行家里手；不怕工作苦累,做到爱岗敬业；真心爱司如家,乐于贡献才智；言行表里如一,塑造良好形象；公司党员领导人员先进性根本要求做到“ 三心坚决抱负信

13、念,牢记党的宗旨,对国有企业改革开展布满信心；善于学习创新,增强领导才能,具有克制困难的士气和决心；坚持“ 依靠方针,践行“ 三个代表,争创一流业绩,工作尽职尽心；坚持“ 三树加强道德修养,培育高尚情操,树立良好的人格形象；淡泊名利,廉洁自律,树立正确的权益观、利益观；团结协作,求真务实,树立企业开展稳固的大局意识；公司领导人员工作准那么公司领导人员,包括公司领导班子成员、副总师、总经理助理、总 部机关部门正副职领导、分公司领导班子成员、工程经理部领导成员,其工作准那么如下：一、仔细学习并贯彻落实党和国家各项方针政策、法律法规,执行 集团公司和公司工作部署及各项规定,做到熟悉明确、措施得力、工

14、作 到位；二、牢固树立大局意识,正确处理出资人、企业和职工三者利益关 系,不得对影响公司凝结力的言行听之任之,不得在处理局部利益中影 响公司整体利益；三、听从公司各项打算和工作支配,做到行动与成效一样,符合公 司要求；对公司打算和工作支配,不得以各种理由实行局部执行、缓办- - word.zl- -甚至不办的做法；四、严格遵守公司关于重要事项请示报告的规定,依据 .中国化学工程第七建立公司重要会议议事及决策制度.的要求,做到各项重要事项严格按程序讨论、决策；不得 XX 违规操作,不得各行其是,不得超越治理 权限处理工作事务或推卸权限 X 围内的责任；五、牢牢把握公司开展战略规划与分管工作和本单

15、位工作的一样性；坚持在公司开展战略规划的指导下,制定分管工作和本单位工作的方案 措施,做到各项方案措施与公司战略开展规划严密结合,方向明确,将 公司战略治理落到实处；六、推动企业技术创新；依据公司技术创新工作职责划分,保证公 司技术创新规划、组织、制度、资金、人员的落实,保证技术创新工作 的安康实施；七、弘扬企业文化,树立并爱护七化建品牌；遵守职业道德,做到 文明施工、文明工作、文明效劳,积极开拓公司经营和扩大公司品牌的 影响力；听从公司经营的统筹规划,听从公司对资源的和谐,听从公司 工作和谐,不得损害公司整体形象；八、确保完成公司年度和任期经济责任考核指标,确保完成公司布 置的工作任务,按规

16、定照实向公司申报反映本单位的经营状况和工作情 况；不得弄虚作假；九、加强平安生产；依据公司平安生产治理体系划分的责任,确保 平安生产组织机构、制度、人员、训练培训、资金监视到位,不得突破 公司下达的相关掌握指标；十、依据公司工程工程分包治理制度,履行掌握程序和监视保证措 施,解决工程工程分包治理中存在的问题,确保分包工程运作合规,管 理到位,有效实现平安、质量、费用、进度等掌握目标；不得违规分包,杜绝以包代管；十一、严格执行集团公司关于工资总额同经济效益挂钩考核试行方- - word.zl- -法以及公司配套规定,要通过不断提高人均营业收入和净利润指标,获 得内局部配的工资总额增量,不得违规列

17、支；十二、着力建立团结协作好的公司和分公司领导班子集体；公司主 要负责人和各单位主要负责人要敢于负责、积极沟通、发扬 XX 、科学决 策,不断提高领导艺术水平；班子成员要积极建言献策、分工合作、各 负其责、执行有力；十三、严格执行中心、国资委、集团公司和公司关于企业领导人员 廉洁自律的相关规定,依据党风廉正建立责任制的要求,保证领导人员 不发生重大违纪 XX 案件；十四、坚持企业 XX 治理原那么, 执行厂务公开、 XX 评议等项制度；不断创新、不断探究适应企业开展的XX 治理有效形式,促进企业和谐；十五、自觉执行集团公司和公司对领导人员职务消费的规定；充分 熟悉规 X 职务消费的重要性和庄重

18、性,不得在规定之外随便增加职务消 费工程和额度；十六、妥当、准时处理公司内部各种冲突,保持企业稳固；工作措 施符合政策,符合实际；各级领导人员要依据职责划分,分别整体和谐 好公司 X 围内共性问题的处理,分别处理好应当由本单位处理的冲突纠 纷；各单位在处理冲突纠纷问题时,不得违反政策规定,不得随便上交 冲突；十七、公司主要负责人是公司贯彻落实本工作准那么的带头人和责 任人,各单位主要负责人是本单位贯彻落实本工作准那么的带头人和责任人；公司领导人员都要做到模X 遵守本工作准那么；公司员工行为规 X 一、员工行为规 X - 忠诚企业喜爱团队- word.zl-勤奋工作敬业尽责- -遵章守纪 廉洁奉

19、公 善于学习 勇于创新 团结协作 和谐共事 语言文明 举止得体【诠释】忠诚企业 喜爱团队 忠于企业,把个人利益同企业利益严密联系在一起；爱护企业利益,珍爱企业荣誉；顾全大局,环绕企业开展目标,立足本职,争做贡献；勤奋工作 敬业尽责 喜爱本职工作, 严守职业道德, 搞好优质效劳； 办事仔细,尽职尽责,努力为企业制造价值；遵章守纪 廉洁奉公 仔细贯彻执行国家法律法规,严格执行企业的各项规章制度；反对 和抗击拜金主义,享乐主义和个人主义,不以权谋私、假公济私；善于学习 勇于创新 娴熟把握本岗位业务技能, 刻苦钻研业务学问, 不断提高综合素养和 业务技能水平；勇于创新,不断提高工作效率,制造新的工作业

20、绩；团结协作 和谐共事 树立大局观念,克制本位主义, 重视上下级之间、 同事之间的沟通与 合作,自觉将自已融入团队；语言文明 举止得体 自觉使用文明用语,不讲粗话、脏话,衣着干净,大方得体,虚心有 礼,举止文明；- 二、治理人员行为规X - word.zl-令行禁止恪尽职守严格治理工作扎实- -克已奉公 严于律已 熟知业务 锐意创新 效劳一线 效劳基层 言行得体 留意形象【诠释】令行禁止 恪尽职守 坚决贯彻和执行上级领导安排的任务,精确把握自已的职责权限,保证所承当的职责全面履行落实；严格治理 工作扎实 遵循工作程序,严格工作标准,履行工作职责；工作勤勤恳恳,任 劳任怨,工作中不缺位,不错位,

21、不越位；克已奉公 严于律已 以企业大局为重,自觉遵守党纪国法和企业规章制度,不假公济私,侵占企业的利益；不浪费铺张,不追求排场；熟知业务 锐意创新 坚持读书学习,钻研业务,熟知本部门、本专业的业务技能；具有 较强创新意识,不断探究做好本职工作的新思路、新方法；效劳一线 效劳基层 想一线所想,急员工所急,主动为基层和一线员工热忱效劳,排忧 解难；言行得体 留意形象 自觉把自已作为企业精神风貌的个体表现,仪容外表大方得体,言 语行为有礼有节,时时到处爱护企业形象；- 三、领导干部行为规X - word.zl-坚持原那么坚决信念科学决策作风 XX - -求真务实 开拓创新 克已奉公 廉洁自律 以人为

22、本 敬重人才 关怀职工 联系群众【诠释】坚持原那么 坚决信念 坚持用科学理论武装头脑,在政治上始终同党中心保持一样,在工 作上坚决执行上级规定要求,做到以身作那么、身体力行；科学决策 作风 XX 自觉坚持 XX 集中制原那么,充分敬重员工的首创精神,留意调查 讨论,集思广益,善于运用先进的治理思想和谐各种复杂的冲突,依法 治企,依法行政；求真务实 开拓创新坚持一切从实际动身,讲实话,干实事,XX 效,工作忠于职守,脚踏实地,不搞形式主义；环绕企业生存开展,推动创新工作,不断提高 绩效；克已奉公 廉洁自律 严格要求自已,坚持以身作那么,公私清晰,领先垂 X,廉洁奉公；不谋私利,杜绝和反对以权谋私

23、、假公济私的行为；敬重人才 以人为本 做到敬重学问,敬重人才,建立和完善公正、公正、公开的用人机 制、培育机制和勉励机制,为人才的成长供应良好的根底和环境,使人 尽其才,才尽其用,充分调动每个员工的积极性和制造性；关怀职工 联系群众 坚持亲密联系群众,关怀员工政治上的成长,事业上的进步,生活上的疾苦；坚持厂务公开、XX 治理制度,增强企业的凝结力和向心力；- - word.zl- -公司员工文明礼仪一、目的 树立良好的企业形象, 努力赢得业主、 客户的中意, 营造良好的企业 风气,提高工作效率和效益；二、适用 X 围 适用于公司全部员工及与业主、客户接触的全部场合；三、仪容外表一个人礼仪 员工必需外表端庄、干净；1头发：头发要常常清洗,保持清洁；2指甲：指甲应常常修剪；女员工涂指甲油要尽量用淡色；3胡子：胡子不能太长,应常常修理；4口腔：保持清洁,上班前不能喝酒或吃有异味食品；5扮装：女员工扮装应给人干净安康的印象,不能浓妆艳抹,不宜用香味浓烈的香水；二服饰 工作场所着装应干净大方、得体；1衬衫：领子和袖口不得有污秽；2领带：参与外事及有特殊要求活动的人员应佩戴领带,并留意与 西装、衬衫颜色相配；3裙子：进入施工现场的女职工不行穿裙子；总部和分公司机关的 女职工不行穿过短的裙子,衣裙不行“ 透和“ 露；4鞋