化妆品质量管理体系文件RY-QP-GL-27人员健康卫生控制程序

1、上海瑞盈化妆品有限公司文件编号：RY-QP-GL-27版 本 号： A/0人员健康卫生控制程序第 PAGE 3 页 共 3 页PAGE PAGE 3上海瑞盈化妆品有限公司人员健康卫生控制程序文件编号：RY-QP-GL-27版本号：A/0编写/： 编写日期/： 审核/： 审核日期/： 批准/： 批准日期/： 目的：建立人员健康和卫生管理要求，保证人员在接触产品的卫生，以确保产品品质。范围：适用于公司规定的范围内人员以及来访人员的健康和卫生管理。定义：无职责：人事科负责监督此程序的实施。程序5.1人员健康要求5.1.1 公司内所有人员都需经体检合格并取得C类健康证后方可入进生产上岗，如员工入职前已

2、取得健康证，人事科需确认该健康证的真实有效性，人事科负责对公司的所有健康证进行登记管理并建立健康证清单。员工入职后健康证交公司统一进行管理。无健康证者，不得进入生产有关的工作区域。5.1.2每年进行一次体检，包括员工，临时员工，取得健康证后方可上岗操作，人事科根据健康证清单上证件有效日期，提前一个月通知并安排员工进行体检，体检不合格者安排复检，复检期间不得进入生产有关的工作区域，复检不合格者自动离职。5.1.3严格实行化妆品卫生监督条例实施细则的规定，凡患有传染性疾病不得从事与生产有关的工作，包括：肝炎（病毒性肝炎和病毒携带者）；活动性肺结核；伤寒及其带菌者；细菌性痢疾和痢疾带菌者；化脓性或渗

3、出性脱屑皮肤病患者；其他有碍产品卫生的疾病；手癣、指甲癣、手部湿疹、发生于手部的银屑病或者鳞屑、渗出性皮肤病患者、手部外伤；以上疾病人员应立即调离生产岗位，直至痊愈后经体检合格方可重新上岗。5.2人员的卫生教育和培训5.2.1所有从业人员上岗前，要经过卫生培训工作，方可上岗。5.2.2卫生教育的内容应包括:卫生操作程序，个人卫生与健康方面的培训。5.2.3人事科负责制定整体的培训计划，定期培训员工，并有相应的记录，提高员工的素质和操作水平，使每个员工的素质达到公司所要求的标准，以保证产品的质量。5.3清洁卫生5.3.1 生产区域的员工在进入生产区域始工作前必须更衣，进入生产区域必须按各不同级别

4、清洁区域的规定穿戴清洁的工作衣帽鞋等，应确保工作服、工作帽等的有效遮盖，并对双手进行有效清洁和消毒，如有需要应戴口罩。5.3.2进入生产区域，不准带首饰、手表或者其他饰物，不得留长指甲、不准化妆，戴假睫毛染指甲油，喷香水以免污染食品或危害；不得将个人生活用品、食品等带入生产车间。详见车间禁止事项。5.3.3 所有生产及其相关人员进入生产区域后，要按照车间更衣图示要求更换工作鞋和工作衣，自己的鞋子妥善放入指定的专用鞋柜中。5.3.4在生产过程中，如双手可能受到污染，必须彻底清洗、消毒双手。5.3.5所有工作服及时更换清洗，须统一清洗、消毒，保持工作服清洁。外来访客穿专门的参观服，用毕统一清洗、消毒。5.3.6不准穿工作服、工作帽和工作鞋进入厕所和非生产区域等公共场所。 5.3.9 进入生产区域的其他人员均必须遵守以上规定。来访人员按外来人员管理控制程序执行5.3.10 外来访客若需进入生产区域，由接待人员进行健康状况确认，并填写外来人员登记表。5.4 员工每日上班前由各部门负责人或授权其它人员按要求对人员卫生及健康状况按照员工晨检表要求进行检查，不符合要求者不可进入车间并及时上报人事科，可根据要求调离至其它生产岗位，操作人员手部受到外伤，不得进行直接接触产品或原料的工作。