2022年职业病患者报告制度

1、第PAGE7页共NUMPAGES7页2022年职业病患者报告制度第一条管理职责一、矿井各单位发现疑似职业病人应立即报告职业病危害防治办公室，并停止工作。二、职业病防治办公室_疑似职业病人(不含参建单位职工)进行职业病诊断，向诊断单位提供病人的职业史、既往史、职业健康档案复印件、职业健康检查结果、工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料，以及诊断机构要求提供的其他必须的有关材料，并归档保存。三、参建单位疑似职业病人由本单位进行职业病诊断，向诊断单位提供病人的职业史、既往史、职业健康档案复印件、职业健康检查结果、工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料，以及诊断机构要求提供的其他必须的有关材料，并

2、归档保存。四、对确诊的职业病人，相关管理单位各自及时向本公司人力资源部或其他单位报告。参建单位还需向矿职业病危害防治办公室报告。五、相关管理单位安排职业病人进行康复治疗、定期检查。六、相关管理单位根据职业病诊断结果，及时告知职工本人诊断结果，并对不适宜继续从事原工作的职业病病人，调离原岗位，妥善安置，对于已经确诊的职业病人享受职业病的相关待遇。七、经营财务科(不含参建单位)应按照国家有关规定，将疑似职业病人的诊断费和医学观察费、确诊职业病人的治疗康复和定期检查的费用、职业病待遇等费用纳入矿财务管理。第二条职业病人管理一、告知对发现的职业病人或者疑似职业病人，应当告知当事人诊断结果及其享有的权益

3、。二、建立职业病人档案(一)职业病人的基本信息。包括_号、年龄、性别、工作单位、既往史、接触史、住址、_等。(二)职业病人的各种资料、包括：1、病人的职业史、既往史、接触职业病危害史；2、职业病危害接触史和现场危害调查与评价；3、临床表现以及辅助检查结果；4、其他证明材料；5、职业病诊断证明；6、对职业病人进行康复治疗(1)对职业病人进行定期体检、复查；(2)根据病情需要，安排康复、治疗。第三条职业病人待遇职业病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病人的社会保障，矿井相关单位按照有关工伤社会保险的规定执行；矿方职工由职业危害防治办公室及时安排疑似职业病病人进行诊断，疑似职业病病人在诊

4、断、医学观察期间的费用上报社保中心。职业病人依法享受国家规定的职业病待遇。第四条对不适宜继续从事原工作岗位的职业病病人，应当调离原工作岗位，并且妥善安置。第五条疑似职业病病人在诊断或医学观察期间，不得解除或终止与其订立的劳动合同。第六条职业病人的伤残鉴定工作一、矿职业病危害防治办公室报综合办公室，综合办公室向公司人力资源部上报职业病伤残等级的鉴定申请，公司人力资源部按国家有关规定执行。二、参建单位按照本单位的相关规定申报职业病伤残等级的鉴定。2022年职业病患者报告制度（二）为加强中心职业病报告管理工作，防止失、_事件发生，保护职业病患者合法权利，根据保密法、职业病防治法等国家有关保密法律、法

5、规的规定，结合中心实际情况，制定本制度。一、网络管理员、职报员必须做好网络权限、职业病报告信息的安全保密管理工作。二、专用电脑录入、审核，定期更换_，职报材料专室、专柜保管。三、职报档案定期归档、严格管理，未经卫计委和单位领导批准不得擅自透露职报信息。四、自觉接受保密检查和监督。_市第六医院感控科第二篇：职业病报告自查制度职业病报告管理自查、互查制度按照_传职业病防治法及市cdc信息中心要求，为进一步作好本中心职业病报告管理工作，本中心信息报告管理领导小组将_相关科室专业人员对本中心有职业病报告部门进行定期或不定期职业病报告检查，提高本中心职业病报告、审核和登记质量，特制定本制度。一、自查目的

6、规范本中心相关科室职业病报告和职业病网审核工作；提高职业病信息发掘、预警利用和交流能力。二、检查人员职业病报告领导小组全体成员三、检查内容1、职业病门诊登记2、职业病迟报、漏报3、职业病卡片填写质量4、职业病报告网审核情况5、职卫科对所属部门职业病报告培训、检查和指导情况6、对检查出现的问题进行整改的效果7、对本中心信息报告和审核质量进行期中、期末评价四、检查方法1、检查形式：自查前进行相关人员会议和短期培训，之后按自查登记上逐项检查，检查完后进行结果反馈，小组讨论并提出整改意见；2、检查时间。每半年_次，并根据应急要求随时增加自查次数和内容。五、考核评估年终将全年检查结果进行总结，并提请中心

7、领导审核，纳入年度科室工作考核，按中心相关制度进行相应的奖惩。_市第六医院感控科职业病患者报告制度1、聘用作业人员时，将在生产过程中可能产生的职业病危害因素及产生的后果、职业病防护措施及相关权益如实告知作业人员并在劳动合同中写明，不得隐瞒或欺骗2、在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度，产生职业病种类，后果及其预防，职业病危害事故应急救援措施河作业现场职业病危害因素检测、评价后果。3、按照_职业病防治法的规定_作业人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查4、当发生职业病危害事故时，将职业病危害时候发生的地点、时间、发病情况、死亡情况等立即向安全生产监督管理部门和卫生行政部门报

8、告。5、发生_人以上的急性职业中毒或发生残疾的急性职业病，立即电话报告当地安全生产监督管理部门和卫生行政部门。6、发生_人以下的急性职业病在_小时内电话报告或用“职业病报告卡”报告有关部门。7、非急性职业病如尘肺病、慢性中毒和其他慢性职业病及尘肺病死亡患者在_日内分别填报“尘肺病报告卡”和“职业病报告卡”报告有关部门。职业病及疑似职业病报告管理制度一、总则1、医院是职业病报告负责主体责人。科长和分管领导是报告工作的管理负责人。2、职业健康体检科确定专人负责职业病报告工作。由科长按规范要求进行定期抽查、督导。3、对尘肺病例的升级应按规定进行更正报告。4、任何人不得对职业病瞒报、虚报、漏报和迟报。

9、按规范要求及时上报各种职业病报表。5、职业病报告和报告卡应签字盖章后及时上报。二、急性职业病报告1、接到厂矿急性职业病报告后应在_小时内向上级主管部门报告。2、凡有死亡或同时发生_名以上急性职业病中毒以及_名以上职业病经具有诊断资质机构初诊后应立即电话报告上级主管部门。3、发生急性中毒紧急报告后三、非急性和疑似职业病1、体检中发现职业病病人向上级主管部门报告。2、发现疑似职业病病人知用人单位和劳动者_日内向上级主管部门报告并及时告_日内_小时内填报职业病报告卡上报。3、在规定的时限内按类别填写意思职业病报告卡或疑似尘肺病报告卡。职业病及疑似职业病报告管理制度一、总则1、医院是职业病报告负责主体，主办职业病报告的科员是报告的直接负责人。科长和分管领导是报告工作的管理负责人。2、职业健康体检科确定专人负责职业病报告工作。由科长按规范要求进行定期抽查、督导。3、对尘肺病例的升级应按规定进行更正报告。4、任何人不得对职业病瞒报、虚报、漏报和迟报。按规范要求及时上报各种职业病报表。5、职业病报告和报告卡，要填写完整，报告人、单位负责人、报告单位应签字盖章后及时上报。二、急性职业病报告1、接到厂矿急性职业病报告后，应在_小时内向上级主管部门报告。2、凡有死亡或同时发生_名以上急性职业病中毒以及_名以上职业病，经具有诊断资质机构初诊后应立即电话报告上级主管部门。3、发生急性中毒紧急报告