浅议会计人员的职业道德建设

1、浅议会计人员的职业道德建立摘要：文章从会计职业道德内涵出发，对会计职业道德的现状及缺失的原因进展了深化地分析，并针对存在的问题提出了加强会计人员职业道德建立的主要途径。关键词：会计职业道德现状原因0引言会计职业道德是社会主义职业道德建立的一个非常重要方面，会计职业道德的优劣必然直接影响会计职能的发挥和信息使用者的决策，以及会计工作的质量与效劳单位的经济质量。因此，加强会计职业道德建立具有非常重要而现实的意义。1会计职业道德概述1.1会计职业道德的含义会计职业道德是指在会计职业活动中应当遵循的、表达会计职业特征的、调整会计职业关系的各种经济关系的职业行为准那么和标准。它是会计人员在进展会计活动、

2、处理睬计关系时形成的职业规律、职业观念和职业原那么的行为标准的总和。它表达了会计工作的特点和会计职业责任的要求。1.2会计职业道德内容会计职业道德内容主要包括以下方面：老实守信。要求会计人员做老实人，说老实话，办老实事，不搞虚假；保守机密，不为利益所诱惑。抵抗享乐主义、个人主义、拜金主义；公私清楚、不贪不占；遵纪守法、清正廉洁，自觉抵抗行业不正之风。那么。要求会计人员熟悉国家法律、法规和国家统一的会计制度，始终坚持按法律、法规和国家统一的会计制度的要求，进展会计核算，施行会计监视。效劳。要求会计人员树立效劳意识，摆正位置，文明效劳；进步效劳质量，努力维护和提升会计职业的良好社会形象。2我国会计

3、职业道德建立的现状在我国社会主义经济建立的开展过程当中，绝大多数会计人员恪尽职守、廉洁奉公、坚持原那么、兢兢业业，为我国经济建立作出了宏大奉献。然而会计职业道德失范的现象仍然非常严重，会计造假案件越来越多，造假的数额越来越大，详细表如今以下几个方面。2.1职业道德观念淡薄在实际工作中，会计人员常面临与职业道德相冲突的情况。在宏大的经济诱惑面前，少数素质较低的会计人员把会计行业诚信为本、实事求是、客观公正的道德标准抛在脑后，职业道德意识薄弱。2.2追求私利、监守自盗一些会计人员个人主义、拜金主义、享乐主义膨胀，丧失了最起码的法制观念、会计职业道德沦丧。为追求私利，不惜以身试法，成心伪造、变造、隐

4、匿、毁损会计资料，贪污、挪用公款，损害了国家和集体的利益，走上了犯罪道路。2.3违犯准那么，弄虚作假一些会计人员职业道德意识薄弱，不遵守职业标准，不坚持原那么，直接或间接参与伪造、变造、篡改、隐匿、毁损会计资料，编造虚假会计帐簿、会计报表等，对外提供虚假的会计信息和经济指标，严重影响了政府的决策，扰乱了社会正常经济秩序。部分注册会计师在执行独立审计业务时，没有严格执行独立、客观、公正的职业道德准那么，出具了不恰当的审计报告，客观上认同了会计做假行为。2.4不熟悉法规，遵纪守法意识淡薄不少会计人员不能做到熟悉法规、依法办事，缺乏职业理想和敬业精神，不关注、不学习会计法规。更有甚者，在思想上根本就

5、没有会计职业道德的概念。2.5执业态度不端正，缺乏敬业精神一些会计人员满足于现状，不思进取，认为会计工作就是算账，就是和枯燥的数字打交道，既繁琐又复杂，在会计工作中态度马虎，业务素质低下，缺乏爱岗敬业、精益求精的工作精神，导致会计信息失真。3我国会计职业道德缺失的原因3.1社会变革和市场经济对价值观念的冲击随着市场经济的开展，社会经济成分、组织形式和分配方式等日益多样化，人们的思想意识、价值观念也都发生变化，利益关系由原来的单一化逐步向多层次利益关系格局变化。利益关系的变化反映在思想意识上，必然引起道德冲突。一些会计人员在追求物质利益的同时，会计职业道德的思想减弱，为了自身利益或单位利益不择手

6、段的提供虚假会计信息。3.2我国缺乏健全的法制环境会计职业道德是依靠会计从业人员自觉自愿地执行，依靠社会言论和良心来实现，是非强迫性的，其执行力较差，需要会计法律标准予以保障。我国现阶段有关会计的法制并不健全，相关法律对违法会计行为的制约缺乏强迫性和操作性，客观上不利于制约违法会计行为的滋生蔓延。更为严重的是，在会计人员抵抗违法会计行为需要法律保护时，法律没能给予足够的保护，会计人员的道德修养缺乏强有力的支撑。3.3对会计职业道德教育不够重视在我国现阶段的会计教育体制中，很多教育机构只重视学生会计技能的培养而忽略了对其道德素养和人格品质的教育。会计职业道德在很长一段时间没有作为单独的一门课程纳

7、入会计学科体系，职业道德没有得到应有的重视，从而导致学生在面临实际工作时无所适从。目前会计犯罪有高学历、年轻化的趋势，这与会计学历教育中缺乏职业道德教育有关。3.4企业内部控制制度不完善有的单位和企业内部控制制度没有起到应有的作用。指导和审计部门无视违法违规的行为，对违法违纪的现象只惩以小戒，使得造假事件频繁发生，从而导致会计信息严重失真。3.5利益驱动的低本钱会计造假背后有着宏大的经济利益。企业通过提供虚假会计信息获得投资者、债权人及国家有关管理机关的信任，并因此获得投资、政策倾斜、减少税金支出等经济利益。单位的指导和高级管理人员、主管部门及政府有关部门的人员都可以因为“增加业务而得到更多的

8、收益，单位职工也可以因为效益好而多拿工资奖金。目前我国的会计师事务所正处于买方市场，为了占有一席之地，有些会计师事务所违犯职业道德，出具虚假报告。正是这些复杂的利益关系构成了虚假会计信息产生的内在原因。4加强我国会计职业道德建立的主要途径4.1加强相关法律法规建立，加大惩治力度严格执行?中华人民共和国会计法?等法律法规，适度增加对会计造假、信息失信的经济惩罚力度，使造假的预期本钱大于造假收益。我们可以借鉴兴隆国家的经历建立公司、公司指导、企业会计师、注册会计师和会计师事务所的诚信档案，记载和储存会计诚信缺失和会计造假的信息，形成信誉查询系统。该系统包括个人信誉查询系统和企业的信誉查询系统，迫使

9、单位和个人做到会计诚信。4.2建立配套的职业道德教育体系会计人员的职业道德教育，可分为两个阶段：一是在校阶段的教育。在大学或职业技术学校把会计职业道德标准浸透到学习内容中，将道德教育、文化知识、专业技能的培训有机地结合起来，让学生在从事会计职业之前树立崇高的职业理想。二是会计人员的继续教育。通过继续教育，使会计从业人员时刻牢记职业道德，并加强自身道德修养，实现由承受教育到自我教育的转变，把外在的会计职业道德教育，逐步转化为会计人员内在的职业道德情感、意志和信念，从而形成良好的会计职业道德品格。4.3完善企事业单位内部控制制度，建立健全有效的鼓励约束机制内部控制制度是现代企业管理的一项重要制度，

10、也是企业内部财务管理和会计核算的根本标准。企业要建立科学合理高效的内部控制制度，使日常会计业务处理及会计档案管理每一环节的人员之间分工科学，职责明确，形成既能互相协作又能互相监视、互相制约的机制。与此同时，在日常的财务管理工作中，还要建立健全有效的鼓励约束机制。根据会计人员的会计职业道德情况建立检查、考核、评价、奖罚制度，并与其岗位资格、聘任专业职务、提职、晋级、精神与物质奖励等结合起来，促进会计人员严格遵守职业道德，进步工作质量和效率。4.4建立健全会计职业道德评价体系会计职业道德的监测评价系统是会计职业道德系统的有机组成部分。进展会计职业道德评价，就要对会计人员遵纪守法、真实公正，“责业、廉业、精业、勤业、敬业、爱乐业等方面制定一套可操作的评价标准；并且要选择恰当的评价方法。评价方法有社会评价方法和自我评价方法，而社会评价方法又可分为社会言论与传统风俗评价。对道德评价结果应使用奖罚手段、示范道德典范、群众传播媒介等方式，使会计人员的职业道德状况始终置于各单位内部和社会公众的督导之下。这样，“道德法庭才会显示出强大的威力。4.5社会齐抓共管，正确引导和言论宣传相结合各部门、行业、会计职能组织和社会各界应积极行动，共同把会计职业道德建立搞好。擅长利用传播媒体，发挥媒体传播信息反响对会计人员道德行为选择的导向作用和评价功能，树立道德典范，大力宣传，形成扬正抑邪、褒善贬恶的社会风气