2022年企业的后勤工作职责

1、第PAGE8页共NUMPAGES8页2022年企业的后勤工作职责职责一:公司行政后勤工作职责一、行政管理1、在总经理领导下，负责组织安排总经理办公会议议程，并做好记录，发布会议纪要，检查落实情况;2、负责组织起草企业综合性工作计划、请示、报告、总结、规划、通知、函电;3、负责公司印鉴，介绍信的使用管理;4、负责文件、文档、材料的修改、打英复印和文书档案的管理;5、负责对外各种来信、来访的接待、联系;6、负责行政值班安排和检查工作;7、负责与工商、技术监督、物价、卫生防疫、卫生检疫、检验、消协等主管部门的外联工作;8、负责门店运营各种耗材的使用管理，控制相关费用支出。卫生防疫工作。二、人事管理1

2、、负责制订人事调配、管理、劳动纪律等规章制度，并负责检查、监督规章制度的落实情况;2、负责企业员工招聘、培训、签订劳动合同、上岗、干部任免、解聘的管理工作;3、负责企业工资、奖金分配、补贴福利等标准的制订和有关奖惩办法的执行;4、负责企业各部门、各岗位员工劳动纪律、休假制度的总体监督、检查和问题的处理;5、负责员工工资、胸卡、工装、_柜办理;6、负责企业劳动工资报表和考勤、考核的汇总上报工作。三、总务后勤管理1、负责企业固定资产的登记、盘点、管理工作和低值易耗品、办公用品的购置、调配，使用等管理工作;2、负责企业办公通讯设备的购置安装及费用收缴工作管理;3、负责企业内环境卫生、保洁、养护等物业

3、管理工作;4、负责企业员工生活后勤保障工作。职责二:公司行政后勤工作职责A.负责公司行政后勤管理的规范化建设，负责公司行政管理制度、资产管理体系的不断完善，提出合理化建议，根据公司、部门年度工作目标和企业实际经营管理需要，制定行政后勤工作月度目标和具体工作计划，并在期末进行评估总结。B.公司办公室办公秩序管理、来访人员接待安排，负责公司各类人员工作服务礼仪的检查监督，负责公司办公设备、办公用品的管理，负责办公用品采购申报、办公用品发放工作。C.负责公司固定资产的日常管理工作，做好资产登记工作，每年_月下旬组织对公司各部门资产进行现场抽查;每年底，配合财务人员对公司资产进行全面盘点;及时通报检查

4、情况，提出整改要求，并落实改善效果。D.负责公司车辆管理的规范化建设，制定并不断完善相关规章制度。审核所有车辆费用的申请报告及报销单证，审核公司车辆维修、保养费用及车辆燃料消耗费用，对每项费用支出进行严格把关，努力降低费用。E.负责公司各部门办公环境、内务的监督检查，每月_日通报上月检查情况。F.负责营业执照、物业管理收费许可证、税务登记证等各类证照的保管、年审及备案工作。G.根据公司VI手册规范，负责公司各类VI物品的制作。H.负责公司仓库管理工作，保证公司库存物资数量合理，既能保证各部门物资供应、又不至于造成库存积压、导致资源浪费。I.根据季节变化，及时通知各部门更换统一服装;服装换季前两

5、个月，根据各部门报送的服饰需求计划，结合公司库存，统计需订做服饰数量，报部门领导审核定做。负责及时申请采购各类临需服装或配件。J.完成领导交办的其他临时性工作。职责三:公司行政后勤工作职责行政类1、负责公司资质文件的年检与更新，文件材料的审核办理;负责公司收发管理、报刊、杂志、函件订阅发送管理，保障通讯系统畅通。2、负责公司文件的归档和保密，定期收集、整理公司重要档案文书，制定归档资料的借阅、影印管理制度。3、负责公司的对外接待工作。包括制定接待计划审批程序、重大接待活动组织、公司公务接待费用和专项接待费用的审批报销、统一采购烟、酒、礼品等物资，以及接待费用的结算;4、负责公司办公用品的计划、

6、采购、领用、保管、结算和成本控制管理以及相关办公设备的维修维护。5、负责公司固定资产的登记、编号、管理、维护工作。后勤类:1、负责行政后勤、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行;2、负责组织编制年、季度行政后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则，编制年、季、月度后勤用款计划，搞好行政后勤结算工作，并组织有计划的实施和检查;3、负责做好公司经营用水、电管理工作。认真抓好水、电的计量基础管理工作，定期检查和维修计量器具，抓好电器设备和线路的保养维修工作，加强用水、电费用核算，及时交纳水、电费;4、负责职工食堂的正常运转，对食堂费用做出合理控制。不断提升菜品质量，定期询问公司员工对就餐质与量

7、的要求，持续改进;5、负责员工就餐的卫生管理工作。严抓食堂卫生管理，以确保员工就餐的安全;6、负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生，保护公司财产的安全，确保各部门工作的顺利进行;7、负责建立和完善安全责任制。建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制，做到组织落实、制度落实和责任落实;8、严格门卫登记制度。一切进出公司的物资，严格门卫检查、验证，物证相符方能进出，凡无证或证物不符门卫有权扣留，并报相关部门查处;9、建立和完善后勤岗位责任制，加大考核力度，提高服务质量提高;10、按时完成领导交办的其他工作任务。职责四:公司行政后勤

8、工作职责1.做好公司行政事务性工作，为办公室主任当好参谋和助手，搞好办公室内部服务;公司办公室各项行政性事务多请示，多汇报，听从领导指挥，服从领导安排，对领导交办的各项任务，坚定不移地贯彻执行。2.负责各级部门来电、来文、来函的登记、传阅和资料信件的收发处理及立卷归档工作;对各级部门的文件当天进行登记造册，填写文件处理单，经相关领导批复后按要求填写传阅单，并进行传阅，原文件自领导批复之日起归档。3.负责各类文件的收发处理，并定期整理送交档案室，协助档案管理员做好文件立卷归档工作;办公室归口的各类文件做到当天处理，及时归结。文件每周送交一次档案室，协助档案管理员在送达之日起一周内做好立卷归类工作

9、。4.负责上级领导和有关外来人员的接待、服务工作，以及电话接听工作;及时做好上级领导及外来人员的来访登记，接待时做到仪态端庄、举止得体。对来访人反映的重大问题填写备忘录，送达相关领导。接听电话做到文明礼貌，禁止各种服务忌语，重要来电及时做好登记，当天转达相关部门及领导。5.负责文件、材料的打英复印及登记管理;在交办者规定的时限内完成各种文件、材料打英复印工作，确保文件准确无误;文件打英复印完后按要求及时进行各项登记。6.2022年企业的后勤工作职责（二）1，负责拟定公司行政管理方面的规章制度，做到制度健全，按章办事，并负责公司行政费用的预算与控制。2，负责公司固定资产、低值易耗品、办公用品、车

10、辆的管理等。3，负责管理公司食堂、员工宿舍、门卫及园区绿化。4，负责公司各类证照、资质及政府项目的申报和办理。5，负责撰写、审查和修改公司重要文件、各类公文、通知等。6，负责公司各类基建项目的统筹，监督和管理。7，负责组织公司年会、团建、节假日礼品采购和发放等。8，负责公司质量体系、环境体系、安全生产体系的审核工作，统筹知识产权贯标工作。9，负责组织安排重要客人来访的接待工作、协调内外关系，宣传企业文化的理念、树立公司良好的企业形象。10，负责上级交办的其他工作。2022年企业的后勤工作职责（三）1、负责公司行政管理制度、行政流程体系搭建和落地，负责办公环境的基础运营工作包括:办公环境的管理，

11、绿植配比，卫生保洁的管理规范，安全的的监督检查，保洁人员的管理，并提出优化建议;2、行政费用管理:日常行政费用付款的提交与登记，相关费用预算的编制及执行，控制成本，严格把控各项费用结算;3、固定资产管理:日常办公家具，电器及电子设备的标准化管理，新增资产跟进及入账，报废资产的处理以及日常盘点对账工作;4、履行办公日常职责，如办公用品采买、管理和分发，备用金的管理，维护记录费用台账，及费用报销工作;5.、负责新增职场选址、租赁及装修事宜，负责物业及其它供应商的日常管理工作，保障楼宇正常运行;2022年企业的后勤工作职责（四）1、经费单据的审核2、酒店机票的预定3、银企对账4、上级的日程管理和翻译

12、等2022年企业的后勤工作职责（五）_对来访客做好接待、引导及服务工作，及时通知被访人员;2.接听电话，及时更新内部通讯录，确保公司内外沟通有效、正常运作;3.统筹公司各部门文具及日杂用品的采购计划，并确保物料正常回货，同时每月统计及监控各部门的行政费用，有效控制成本;4.及时、正确处理信件，报纸及杂志的收发;5.负责劳保用品的派发和领用登记;2022年企业的后勤工作职责（六）1、负责前台电话接听，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确;2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;3、负责统计公司员工每月考勤，并对考勤资料进行存档;4、负责公司快递、信件、包裹的收发工作;5、负责办公用品的盘点工作，对办公用品的领用、发放、出入库做好登记;6、协助公司员工的复印、传真等工作;7、完成上级交办的其它工作。2022年企业的后勤工作职责（七）1、办公室租赁及改造;2、办公室筹备、运营等全流程的介入和执行;3、办公用品采购、固定资产管理;4、车辆调度及办公室突发事件响应;5、各类报告输出。2022年企业的后勤工作职责（八）对公司现有资质进行日常维护、各类企业证照的维护管理及外借手续的登记，并及时回收;负责个人从业岗位证书的培训报名、复训或继续教育报名，证书变更等事宜的办理工作;执业注册证